Общие требования к оформлению и написанию реферата.

Реферат представляется в печатном виде на стандартных листах (А-4) на одной стороне листа.

Шрифт – Times New Roman , размер – 14 , интервал – 1,5 между строками, не более 30 строк на странице.

На каждом листе оставляются поля: слева 3 см, сверху и снизу – 2 см, справа – 1 см. Номер страницы ставится на середине верхнего поля.

Титульный лист не нумеруется.

Размеры реферата не должны превышать 15 страниц машинописи.

На последней странице внизу автор подписывается и ставит дату написания реферата.

Образец оформления титульного листа

ГБОУ ВПО ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Министерства здравоохранения и социального развития РФ

Медицинский колледж отделение «Фармация»

Кафедра управления и экономики фармации, медицинского и фармацевтического товароведения

Реферат

по экономике организаций на тему:

"Тема".

Исполнитель:

студент 00 курса 00 группы

медколледжа отделение «Фармация»

Ф.И.О.

Руководитель:

ФИО куратора группы.

Волгоград 2012год

Требования к содержанию реферата.

Содержание должно быть конкретным, строго соответствовать названию темы, иметь научно-достоверные и новейшие данные, убедительные объяснения «острых» вопросов, яркие примеры и доказательства, четкую последовательность изложения – от простого и известного к сложному и неизвестному.

Реферат пишется популярным языком, доступным для массового чтения. Иностранные слова обязательно объясняются. Слова, смысл которых непонятен автору, для написания реферата не употребляются.

Тематика реферативных работ по дисциплине «Экономика организаций»

для студентов 1 курса медицинского колледжа отделения «Фармация».

1. Порядок ценообразования и ценовая политика орга­низации (предприятия).

2. Организация оплаты труда на предприятии.

3. Планирование финансовых результатов деятельности организации.

4. Основные средства организации и их использование.

5. Кадры организации и производительность труда.

6. Оборотные средства организации, их кругооборот и по­казатели эффективного использования.

7. Оценка финансового состояния организации и разра­ботка мероприятий по его стабилизации.

8. Формирование прибыли в организации и пути повы­шения рентабельности.

9. Порядок образования, реорганизации и ликвидации предприятий.

10. Виды деятельности предприятия.

11. Методы контроля использования рабочего времени.

12. Системы организации оплаты труда.

13. Основы управления затратами на производство и реа­лизацию продукции.

14. Затраты и издержки обращения торговой организации, анализ и планирование.

15. Основы управления материальными запасами.

16. Материальные оборотные средства предприятия, их роль и значение в развитии производства.

17. Организация оплаты труда на предприятии в соответ­ствии с требованиями Трудового кодекса РФ.

18. Качество и конкурентоспособность продукции — важ­нейшие показатели рыночной экономики.

19. Ценовая политика предприятия (организации) в ус­ловиях рыночной экономики.

20. Роль и значение прибыли как результата хозяйствен­ной деятельности.

21. Ассортиментная политика организации в условиях рын­ка.

22. Продукция предприятия, ее качество и конкуренто­способность.

23. Труд на предприятиях торговли и его особенность.

24. Финансовые ресурсы и их роль в совершенствова­нии взаимоотношений между предприятиями.

25. Прибыль предприятия как конечный финансовый ре­зультат его деятельности.

26. Амортизация основных средств. Методы начисления амортизации.

27. Риски в деятельности предприятия. Методы и приемы снижения хозяйственного

риска.

28. Особенности розничной торговли товарами народного потребления.

29. Особенности оптовой торговли товарами народного потребления.

30. Показатели финансовой устойчивости в деятельности организации: точка

безубыточности, действие операционного рычага.