5. Организационные структуры и нормативно-правовое обеспечение управления социальным развитием организации Вопросы для изучения

Социальная служба организации, ее задачи и функции. Общественные организации, их роль.

Социальный менеджер, требования к уровню компетентности и профессионально-важные качества.

Социальная ориентированность как составляющая управленческой культуры менеджера.

Нормативно-правовое обеспечение социального развития организации.

Система локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность по социальному развитию.

Российские и международные законодательные акты.

Коллективный договор, социальный кодекс как инструменты управления социальным развитием организации.

С

Список рекомендуемой литературы

1. Ворожейкин И. Е. Управление социальным развитием организации : учеб. / И. Е. Ворожейкин.— М. : ИНФРА-М, 2001.— С. 146–162.

2. Захаров, Н. Л. Управление социальным развитием организации : учеб. / Н. Л. Захаров, А. Л. Кузнецов.— М. : ИНФРА-М, 2006.— С. 149–158.

3. Зеленова, Е. А. Реализация социальной политики на предприятия (зарубежный опыт и российская практика) / Е. А. Зеленова.— М., 2006.— С. 76–88.

1. Медведева, Г. П. Этика социальной работы / Г. П. Медведева.— М., 1999.

2. Основные принципы «Кодекса чести социального работника» // Социальная работа.— 1992.— Вып. 2.

3. Панов, А. М. Социальная работа как наука, вид профессионально деятельности и специальность в системе высшего образования / А. М. Панов // Российский журнал социальной работы.— 1995.— № 1.— С. 5–14.

4. Социальный менеджмент / под ред. Д. В. Валового.— М., 2000.

5. Холстова, Е. И. Профессиональный и духовно-нравственный портрет социального работника / Е. И. Холстова.— М., 1998.— С. 29–45.

Практические задания для самостоятельной работы

 § 5.1.

Задание 5.1. Составьте схему, иллюстрирующую уровни и функции практической реализации управления социальным развитием организации

 § 5.1.

Задание 5.2. Составьте схему, отражающую структуру службы социального развития организации.

 § 5.1.

Задание 5.3. Перечислите разделы Положения о службе социального развития организации?

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 § 5.1.

Задание 5.4. Опишите структуру должностной инструкции специалиста службы социального развития?

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 § 5.2.

Задание 5.5. Перечислите механизмы воздействия, которые использует специалист по социальному менеджменту, применительно к:

а) отдельному работнику:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

б) группе:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

в) организации:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 § 5.2.

Задание 5.6. Перечислите социальные роли, выполняемые социальным работником:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 § 5.2.

Задание 5.7. Перечислите принципы (постулаты) особого профессионального подхода социального работника к людям, нуждающимся в помощи:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 § 5.3.

Задание 5.8. Отобразите в виде схемы систему нормативных актов организации в управлении социальным развитием организации

 § 5.1.

Задание 5.9. Перечислите основные этапы процесса разработки локального нормативного акта в организации:

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

? Тестовые задания

Задание5.10. Найдите неправильный ответ

1) Функции социальной службы организации:

• разработка социальных программ;

• кадровое планирование;

• социальный мониторинг;

• социальное прогнозирование.

2) Нормативно-правовое обеспечение управления социальным развитием организации включает:

• Государственную думу;

• законы, указы;

• локальные нормативные акты;

• постановления правительства.

3) К руководящему уровню при реализации функций управления социальным развитием организации следует отнести:

• начальников структурных подразделений;

• политических деятелей;

• социальных работников;

• общественных деятелей;

Задание5.11. Продолжите фразу.

Отдел социального планирования осуществляет разработку, согласование и подготовку к утверждению ____________________________

Задание5.12. Впишите пропущенные слова.

Социальное просвещение включает в себя организацию обучения руководителей и специалистов основам социального управления и распространении______________________в организации

Проверьте себя! Правильные ответы на с.

Оцените успешность выполнения заданий, выбрав соответствующий значок  