Функциональное состояние оператора. Фсо

Это комплекс различных характеристик всех функций и качеств человека, которые обуславливают прямо или косвенно его трудовую деятельность.

Фазы:

1. Фаза мобильности (предстартовая). Эта фаза выражается во внутренней собранности, обдумывании предстоящей работы.

2. Фаза первичной реакции. Характеризуется снижением почти всех показателей функционального состояния. Длится данная фаза всего несколько минут.

3. Фаза гиперкомпенсации. Это продолжение первой фазы, на этой фазе человек приспосабливается в наиболее экономному, оптимальному режиму выполнения конкретной работы.

4. Фаза компенсации. Устанавливается оптимальный режим работы органов и систем организмов. Эффективность труда в этот период максимальна.

5. Фаза субкомпенсации. При определенной и деятельности и интенсивности работы высокий уровень физиологических реакций начинает снижаться – показатели функционального состояния уменьшаются.

6. Фаза декомпенсации. Быстро ухудшается функциональное состояние организма, причем изменяется точность и координация движения.

Фаза срыва. Здесь наблюдается значительное расстройство регулирующих механизмов. Основным фактором является нагрузка. Кроме нагрузки на степень развития утомления влияет: 6.1) характер нагрузки 6.2) интенсивность нагрузки, 6.3) постоянный – ритмический характер нагрузки. на развитие утомления влияют опасные вредные производственные факторы, а также нарушение режима труда и отдыха.

Человеческий фактор в обеспечение производственной безопасности

Деятельность человека можно разграничить на три основные группы:

1. Физический труд – это выполнение человеком энергетических функций в системе «человек - орудие труда». Физическая работа подразделяется на:

• Статическую работу, связанную с воздействием нагрузки на верхние конечности, мышцы корпуса и ног при выполнении работ стоя или сидя.

• Динамическая работа связана с перемещением тела человека в пространстве. Динамическая работа, при которой задействовано более 2/3 мышц человека, называется общей. При участии в работе от 2/3 до 1/3 мышц человека – региональная. А если меньше 1/3 – локальная.

Физическая тяжесть работы определяется энергетическими затратами и подразделяется на следующие категории:

• Легкие физические работы:

• При которой энергозатраты составляют до 130-139 Ватт – работы, проводимые сидя и сопровождаемые незначительным физическим трудом.

• При которой энергозатраты составляют 140-174 Ватт – работы, проводимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождаемые некоторыми физическими усилиями.

• Средние физические работы:

• При которой энергозатраты составляют 175-232 Ватта – работы, связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий и предметов в положении стоя или сидя и требующие определенных физических усилий.

• Энергозатраты составляют 233-290 Ватт – работы, связанные с ходьбой, перемещением и переносом тяжести до 10 кг и сопровождаемые умеренным физическим трудом.

• Тяжелые физические работы – расход энергии – более 290 Ватт – работы, связанные с постоянным передвижением, перемещением и переносом значительной тяжести (свыше 10 кг) и сопровождаемые большими физическими усилиями.

Затраты энергии на личную работу могут быть рассчитаны как сумма затрат на поддержание рабочей позы и выполняемую мышцами механическую работу – сидя 1,3 кДж/мин, стоя – 2,5 кДж/мин, стоя в наклоне более чем 15 градусов – 3,4 кДж/мин. Когда работают руки – 4,6 кДж/мин.

2. Механизированные формы физического труда в системе «человек – машина».

Человек выполняет умственные и физические функции, деятельность человека-оператора происходит по одному из процессов:

1. Детерминированный – процесс, проходящий по заранее известным правилам, инструкциям, алгоритму, жесткому технологическому регламенту.

2. Недетерминированный – когда возможно неожиданное появление сигналов, но в то же время известны управляющие действия при появлении неожиданностей, то есть существуют правила и инструкции.

Операторы:

• Оператор-технолог непосредственно включен в технологический процесс, совершает преимущественно исполнительные действия, руководствуясь инструкцией, содержащей полный набор ситуаций и решений на автоматических линиях производства.

• Оператор-манипулятор (машинист) – основную роль играют его исполнительные действия и в меньшей степени мышление. Управление отдельными машинами и механизмами.

• Оператор-наблюдатель (контролер) – в его деятельности преобладает построение информационных моделей – оператор работает в режиме немедленного обслуживания. Физическая работа здесь играет несущественную роль.

3. Умственный труд объединяет работы, связанные с приемом и переработкой информации.

12.11.2011

Затраты энергии на личную работу.

Они могут быть рассчитаны, как сумма затрат на поддержание рабочей позы и на выполнения мышцами механической работы.

Рабочая поза: Сидя На коленях На корточках Стоя Стоя на коленях более чем на 15% и другие неудобные позы

Количество затраченной энергии ( кд/ж на минуту ) 1.3 2.1 2.1 2.5 3.4

Механизированные формы физического труда в системе человек – машина.

Человек выполняет умственные и физические функции. Деятельность человека происходит по одному из процессов:

1. Детерминирование – процесс происходит по заранее известным правилам, инструкциям, алгоритмам действия, жесткому технологическому графику.

2. Недетерминированном – процесс, когда возможно неожиданное событие, неожиданное появление сигналов, но в тоже время известны, управляющие действия при появление неожиданных событий ( инструкция, правил )

3. Умственный труд ( интеллектуальная работа ) – объединяет труд с приемом и обработкой информации, требующие преимущественного напряжения, внимания, сенсорного аппарата, памяти, а так же активаций процесс мышления.

4. Операторский труд – отличается большой ответственностью, высоким, нервным и эмоциональным напряжением.

5. Управленческий труд – определяется чрезмерным ростом объема информации, возрастания дефицита времени на её переработки, повышение личной ответственности за принятия решений, периодическим возникновением конфликтных ситуаций.

6. Творческий труд – требует значительного объема памяти, напряжения внимания, нервно-эмоционального напряжения.

7. Труд учащегося – требует памяти, внимания, восприятия, наличие стрессовых ситуаций.

8. Напряженность: 1) интеллектуальные нагрузки – а) содержание работы б) восприятия сигнала и их оценки в) распределения функций по степени сложности задания г) характер выполняемой работы. 2) Сенсорные нагрузки – а) длительность сосредоточения наблюдения б) плотность сигнала в) число производимых объектов одновременного наблюдения г) нагрузка на слуховой аппарат д) нагрузка на голосовой аппарат. 3) эмоциональные нагрузки - а) Степень ответственности за результат собственной деятельности б) значимость ошибки в) степень риска для собственной жизни г) степень ответственности за безопасность других лиц. 4) Режим работы – а) сменность работы б) наличие регламентированных перерывов и их продолжительность в)

9. Оптимальные условия труда – обеспечивают максимальную производительность труда и минимальную нагрузку организма человека.

10. Допустимые условия труда – характеризуются уровнем факторов среды и трудового процесса, не превышающих установленных гигиеническим для рабочих мест.

Характер воздействия опасных и вредных производственных факторов на организм человека.

По характеру на воздействия организм человека факторы подразделяются на:

1. Обще токсические

2. Раздражающие

3. Канцерогенные

4. Мутагенные, влияющие на репродуктивную функцию.

Большинство промышленных вредных веществ обладают обще токсическими действиями.