
2.3. Розрахунок чисельності працюючих
Промислово-виробничий персонал виробництва включає основних і допоміжних робітників, спеціалістів, службовців, молодший обслуговуючий персонал (МОП) і учнів.
Таблиця 4
Розрахунок фонду ефективного часу одного робітника
Склад робочого часу |
Дні |
Години |
% до номінального |
Календарний фонд часу |
365 |
2910 |
- |
Неробочі дні – всього |
115 |
920 |
- |
В т. ч. святкові |
10 |
80 |
- |
Вихідні |
110 |
880 |
- |
Номінальний фонд робочого часу |
250 |
2040 |
100 |
Нез'явлення на роботу – всього |
24 |
192 |
9,4 |
В т.ч. чергові відпуски |
14 |
112 |
5,4 |
відпустка у зв'язку з пологами |
1 |
8 |
0,4 |
відпустка по навчанню |
2 |
16 |
0,5 |
Невиходи |
7 |
56 |
3,0 |
1) по хворобі |
8 |
64 |
2,9 |
2) по дозволу адміністрації, виконання суспільних і державних обов'язків |
0,255 |
2.05 |
0,1 |
Прогули (по звіту) |
0,3 |
- |
0,12 |
цілоденні простої (по звіту) |
0 |
- |
- |
Явочний фонд робочого часу |
288 |
2304 |
113 |
Внутрішньозмінні втрати – всього |
|
- |
- |
В т.ч. скорочений день підлітків |
|
0,07 |
- |
Перерви годуючих матерів |
|
0,03 |
- |
простої по звіту |
|
- |
- |
Середня тривалість робочого дня |
|
8 |
- |
Ефективний фонд робочого часу |
|
1824 |
89,5 |
Послідовність визначення фонду ефективного часу роботи:
1. Розраховують кількість робочих днів в плановому періоді як різницю між календарним часом і святковими і вихідними днями.
2. Визначають середню кількість днів виходів на роботу в плановому періоді:
,
(
9)
де Dр – кількість робочих днів ;
Dн – середня кількість невиходів на роботу одного робітника відповідно до чинного законодавства (відпустка, виконання державних обов'язків і ін.) .
Встановлюють середню тривалість робочого дня одного робітника:
,
(10)
де
tдн.
– номінальна тривалість дня в нормальних
умовах, год.;
tскор. – кількість часу скорочення робочого дня, що припадає в плановому періоді в середньому на одного робітника.
Визначають фонд ефективного часу роботи одного робітника :
Розраховують втрати робочого часу (tвтр.) в плановому періоді:
(11)
Чисельність основних робітників встановлюють по професіях і розрядах на підставі трудомісткості робіт (продукції):
,
(12)
де
Тпі
– плановий фонд часу робітника;
Чобі – облікова чисельність робітників i - ої професії
Трудомісткість ремонтних робіт з урахуванням норм часу:
, (13)
де т – кількість груп устаткування;
ri – кількість умовних ремонтних одиниць устаткування i - ї групи ;
nci, nmi, noi – відповідно кількість середніх, дрібних ремонтів і оглядів за ремонтний цикл за кожною і - ой групою устаткування;
tк, tс, tм, to – трудомісткість однієї ремонтної одиниці відповідно при капітальному, середньому, малому, ремонті і огляді, год.
Tpцi – тривалість ремонтного циклу щодо і - ї групи устаткування, років.
нормо/год
Для кількісного виміру продуктивності праці застосовуються вартісні, натуральні і трудові вимірники. Показник визначається за формулою
(14)
де Чр – середньооблікова чисельність працівників за плановий період, чол.