Практична робота № 6
„Дослідження тенденцій зміни мінімальної заробітної плати на поліграфічних підприємствах”
з дисципліни «Маркетинг і промоція видань»
Група ВСР – 41/09
(4 курс, бакалаври)
Виконання даної практичної роботи передбачає використання даних статистичних звітів про мінімальну заробіну плату в економіці України та поліграфічних підприємствах в період з 1997 року.
Використовуючи дані про мінімальну заробітну плату, студент будує графік її зміни та проводить текстовий опис отриманих тенденцій.
№ з/п |
Період, роки |
1 |
1997 - 2001 |
2 |
1998 - 2002 |
3 |
1999 - 2003 |
4 |
2000 - 2004 |
5 |
2001 - 2005 |
6 |
2002 - 2006 |
7 |
2003 - 2007 |
8 |
2004 - 2008 |
9 |
2005 - 2009 |
10 |
2006 - 2010 |
11 |
2007 - 2011 |
12 |
2008 - 2012 |
Практична робота № 7
„Визначеня величини втрат поліграфічного підприємства від плинності кадрів у відділі маркетингу”
з дисципліни «Маркетинг і промоція видань»
Група ВСР – 41/09
(4 курс, бакалаври)
Середньооблікова чисельність працівників відділу маркетингу у звітному році складає (Чсер.річна) чоловік. Впродовж року було звільнено за власним бажанням 28 чоловік, за порушення трудової дисципліни – 12 чоловік.
Визначити втрати поліграфічного підприємства від плинності кадрів через зменшення обсягів продажу поліграфічної продукції через відділ маркетингу, якщо середньоденний обсяг реалізації продукції одним працівником відділу маркетингу складав 600 грн. Фактична кількість робочих днів у звітному році склала 220, а середня кількість робочих днів одного робітника до звільнення – 120.
№ з/п |
Середньооблікова чисельність працівників (Чсер.річна), чоловік |
1 |
65 |
2 |
44 |
3 |
82 |
4 |
78 |
5 |
49 |
6 |
68 |
7 |
71 |
8 |
37 |
9 |
51 |
10 |
64 |
11 |
73 |
12 |
80 |
13 |
75 |
14 |
86 |
15 |
77 |
16 |
88 |
17 |
79 |
18 |
90 |
19 |
81 |
20 |
93 |
Практична робота № 8
„Визначення величини індексації працюючим студентам”
з дисципліни «Маркетинг і промоція видань»
Група ВСР – 41/09
(4 курс, бакалаври)
Як визначає ст. 10 Закону про індексацію, оплата праці студентів та учнів денних відділень навчальних закладів індексується в розмірі, що з урахуванням стипендії не перевищує прожиткового мінімуму для працездатної особи.
Прожитковий мінімум -вартісна величина достатнього для забезпечення нормального функціонування організму людини, збереження його здоров'я набору продуктів харчування, а також мінімального набору непродовольчих товарів та мінімального набору послуг, необхідних для задоволення основних соціальних і культурних потреб особистості (Закон України «Про прожитковий мінімум» від 15.07.99 р. № 966-XIV).
Згідно з п. 8 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 р. №1078 працюючим студентам і учням денних відділень, яким заробітна плата виплачується не за місцем навчання, навчальні заклади видають на їхню вимогу довідку про розмір стипендії. На підставі цієї довідки провадиться індексація заробітної плати за місцем роботи студентів і учнів у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням одержаної стипендії.
Cтудент, який працює на поліграфічному підприємстві, надав довідку про те, що розмір нарахованої йому іменної стипендії за відповідний місяць становив 400 грн. Посадовий оклад студента на підприємстві – (О) грн.
Визначити суму доходу для проведення індексації та величину цієї індексації, враховуючи що розмір росту індексу споживчих цін складає 2,5%
№ з/п |
Посадовий оклад студента (О) грн. |
1 |
1100,0 |
2 |
1090,0 |
3 |
1070,0 |
4 |
1050,0 |
5 |
1000,0 |
6 |
980,0 |
7 |
960,0 |
8 |
950,0 |
9 |
930,0 |
10 |
925,0 |
11 |
920,0 |
12 |
900,0 |