2.3.6 Розхід пари на опалення

Визначаємо об'єм виробничих ( h = 8,4 м) і побутово-адміністративних приміщень ( h = 3м ):

V = S ∙ h ( 2.28 )

Об'єм виробничих приміщень:

V_вир = 510 ∙ 8,4 = 4284 м³;

Об'єм побутово-адміністративних приміщень:

V_{поб. ад.} = 107,1 ∙ 3 = 321,3 м³;

Загальний об'єм визначаємо за формулою:

V_заг = V_вир + V_{поб. ад.} (2.29)

V_заг = 4284 + 321,3 = 4605.3 м³

Розхід пари визначаємо за формулою:

(2.30)

де Н = 25 ккал/м³ ∙год. - питомі теплові витрати пари; φ = 4320 год. - річний фонд часу на опалення.

Витрати на підігрів води в душі і в кувальних цехах незначні тому ними нехтувати.

Гкал

Вартість витраченої пари:

В = Q ∙ Ц = 497,4 ∙ 122,8 = 61080,72 грн.

де, Ц = 122,8 грн/Гкал – ціна пари.

2.4 Розрахунок чисельності робочих в ремонтпо-механічннх цехах

Кількість основних робочих визначаємо за формулою:

(2.31)

чол..

Приймаємо 10 чоловіка. Порівнюємо отримане значення з чисельністю, розрахованою у пункті 2.2 ( 10 чол.) і остаточно приймаємо 10 чол.

Чисельність допоміжних працюючих складає 40% від основних працюючих:

R_Д = 0,4 ∙R_осн (2.32)

R_Д = 0,4 ∙ 10 = 4 чол.

Приймаємо 4 чол.

До повної комплектації персоналом необхідно набрати ще двох майстрів; механіка, технолога - спеціалісти; економіста і бухгалтера - службовці; і начальника цеху. Тоді загальна кількість працюючих ремонтно-механічного цеху складе:

R_заг= R_осн + R_Д + 1 + 1 + 1+ 1+ 2 + 1 ( 2. 33 )

R_заг = 10 + 4 + 1 + 1 + 1+ 1+ 2 + 1= 21 чол.

2.5 Розрахунок фондів зарплати

Для визначення середнього тарифного розряду слюсарів - збірників виписуємо потребу в слюсарях певного розряду по операціях і укрупнених нормах часу на ці операції. Середні тарифні розряди слюсарів-збірників визначаємо за формулою:

, ( 2.34 )

де, Р – розряд слюсаря, який потрібно для виконання операції за укрупненою нормою часу t_K.

К – кількість слюсарів – збірників розряду Р.

Розряди основних робочих наступні:

1) верстатні робочі - 3,7;

2) ковалі - 4;

3) термічники, зварювальники-4;

4) малярі - 3;

5) допоміжні робочі - 3

Таблиця 2.6 - Потреба в слюсарях і норми часу для ремонту Вертлюг УВ250 МА.

№ пп	Зміст роботи і склад ланки	Розряд	К-сть слюсарів	Норма часу, год
1	Розбирання вертлюга	3	1	5,09
		2	1	5,09
		1	1	0,64
2	Ремонт і збирання ротора і роторного вала	4	1	7,36
		2	1	7,36
		2	1	0,42
3	Різні роботи	2	2	0,69

Таблиця 2.7 - Потреба в слюсарях і норми часу для ремонту Ротор Р-560.

№ пп	Зміст роботи і склад ланки	Розряд	К-сть слюсарів	Норма часу, год
1	Розбирання ротора і роторного вала	4	1	5,7
		2	1	5,7
		2	1	5,7
2	Ремонт і збирання ротора і роторного вала	5	1	10,82
3	Різні роботи під час ремонту ротора	3	1	8,53
		2	1	8,53
4	Промивання, очищення вузлів і деталей ротора	1	1	1,5
5	Фарбування ротора після збирання	2	1	0,58

Таблиця 2.8 - Потреба в слюсарях і норми часу для ремонту Буровий насос НБТ-475.

№ пп	Зміст роботи і склад ланки	Розряд	К-сть слюсарів	Норма часу, год
1	2	3	4	5
1	Розбирання вихідного трійника	3	1	1,96
		2	1	1,96
2	Розбирання клапанної коробки	3	1	9,61
		2	1	9,61
3	Розбирання трансмі­сійного валу	4	1	2,2
		2	1	2,2
4	Розбирання корінного валу	4	1	2,13
		2	1	2,13
5	Розбирання крейцкопфної групи	3	1	2,29
		2	1	2,29
6	Ремонт і збирання крейцкопфної групи	4	1	6,65
		2	1	6,65
7	Ремонт корінного ва­лу	5	1	16,58
		3	1	16,58
8	Збирання корінного валу	5	1	6,08
		3	1	6,08
9	Збирання трансмісій­ного валу	5	1	3,2
		3	1	3,2
10	Ремонт і збирання клапанної коробки	4	1	15,68
		3	1	15,68
11	Ремонт і збирання ви­хідного трійника	3	1	2,34
		2	1	2,34
12	Зняття і встановлення кришок насоса	3	1	8,17
		2	1	8,17
13	Різні роботи	3	1	16,33
		2	1	16,33
14	Промивання і очи­щення вузлів	2	1	5
15	Фарбування	2	1	2,16

Розрахунок середніх тарифних розрядів слюсарів-збірників зводимо в таблицю 2.9.

Таблиця 2.9 - Середні тарифні розряди слюсарів-збірників

	Σ (Р ∙ К ∙ tK )	Σ (К ∙ tK )
Вертлюг УВ250 МА	73,85	27,34
Ротор Р-560	157,47	52,94
НБТ-475	600,34	193,6

Отже,

Визначаємо середні тарифні ставки для потрібних середніх розрядів, використовуючи насту­пні дані:

а) мінімальний тарифний оклад для розряду І – 5,66 грн.;

б) поправочні коефіцієнти для розрядів : ІІ-1,08; ІП-1,23; ІУ-1,39; У-1,56; УІ-1.78.

Середню тарифну ставка визначаємо за формулою:

С_Ср = С_М + (С_б - С_М) ∙N (2.35)

де: С_б, С_М - тарифна ставка більшого і меншого відповідно розрядів відносно того, що ви­значається;

N - дробова частина розряду, що визначається.

С_Ср ( 3,7 ) = 6,96 + (7,87 – 6,96) ∙ 0,7 = 7,779 грн.

С_Ср ( 3,044 ) = 6,96 + (7,87 – 6,96) ∙ 0,044 = 7,00004 грн.

Розрахунок тарифних ставок зводимо в таблицю 2.10.

Таблиця 2.10 – Тарифні ставки.

Розряд	Тарифна ставка, грн..
І	5,66
ІІ	6,11
ІІІ	6,96
3,004	7,00
3,7	7,60
ІУ	7,87
У	8,82
УІ	10,07

Для відрядних робіт (всі, окрім слюсарів) тарифна ставка на 15% більша від погодинної:

Т = С_ср ∙ 1,15 (2.36)

С_верст ( 3,7 ) = 7,6 ∙ 1,15 = 8,74 грн.

С_мал ( 3 ) = 6,96 ∙ 1,15 = 8,01 грн.

Для працівників "гарячих" робіт (ковалі, термічники, зварювальники) тарифна ставка на 15% більша ніж для відрядних працівників і визначається аналогічно за формулою (3.35).

С_ков ( 4 ) = С_зв ( 4 ) = С_терм ( 4 ) = 9,05∙ 1,15 = 10,40 грн.

Визначаємо фонд зарплати за відрядними розцінками за формулою:

L_пв = Σ Nt₂ ∙ T_i (2.37)

де ΣNt₂ - сумарна трудоємність даного виду робіт, люд.-год.;

Т_і - тарифна ставка на даний вид робіт, грн.

Всі добутки сумуємо.

L_пв = Σt_верст ∙ Т_3,7 + Σt_кп ∙ Т ₄ + Σt_терм ∙ Т ₄ + Σt_ел.зв ∙ Т ₄ + Σt_м ∙ Т₃ (3.37)

L_пв = 4957 ∙ 9,05+ 1006 ∙ 10,40 + 728 ∙ 10,40 + 2049 ∙ 10,40 + 189 ∙ 8,01

= 84170,02 грн.

На всі види доплат припадає близько 4% від L_пв.

L_доп = L_пв ∙ 0,04 = 84170,02 ∙ 0,04 = 3366,80 грн.

При відрядно - преміальній системі оплати праці треба запланувати фонд премій в 15-20% від L_пв. Фонд додаткової зарплати складає 9,24% від L_пв.

L_прем = 0,2 ∙ L_пв = 0,2 ∙ 84170,02 = 16834,00 грн.

L_{дод. зарпл.} = 0,0924 ∙ L_пв = 0,0924 ∙ 84170,02 = 7777,31 грн.

Фонд зарплати за тарифними ставками основних і допоміжних робочих визначаємо за фор­мулою:

L_пв = R_одп ∙ F_P ∙ l_гтс (2.38)

де R_одп - чисельність основних і допоміжних робочих, що знаходяться на погодинній опла­ті; F_P - дійсний річний фонд робочого, год; l_гтс - погодинна тарифна ставка середнього розряду робочого.

Основні робочі ( слюсарі):

L_{пв сл} = 5 ∙ 1760 ∙ 7,00004= 61600,35 грн.

Премії складають 20% (грн.), доплати 3% (грн.), додаткова зарплата 9,24% ( грн.).

L_прем = 0,2 ∙ L_{пв сл} = 0,2 ∙ 61600,35 = 12320,07 грн.

L_доп = L_{пв сл} ∙ 0,03 = 61600,35 ∙ 0,03 = 1848,01 грн.

L_{дод. зарпл.} = 0,0924 ∙ L_{пв сл} = 0,0924 ∙ 61600,35 = 5691,87 грн.

Допоміжні робочі:

L_{пв доп} = 6 ∙ 1760 ∙ 6,96 = 73516,61 грн.

Премії складають 20% (грн.), доплати 3% (грн.), додаткова зарплата 9,24% ( грн.).

L_прем = 0,2 ∙ L_{пв сл} = 0,2 ∙ 73516,61= 14703,32 грн.

L_доп = L_{пв сл} ∙ 0,03 = 73516,61 ∙ 0,03 = 2205,50 грн.

L_{дод. зарпл.} = 0,0924 ∙ L_{пв сл} = 0,0924 ∙ 73516,61= 6792,93 грн.

Отримані результати занести в таблицю 2.11.

Таблиця 2.11 - Відомість фондів зарплати робочих, грн.

Група робочих	Фонди, грн.
	ЗП по відря­дних став­ках	ЗП по тариф них став­ках	Пре­мії	Доплати за відпра-цьо-ваний час	Осно­вна ЗП	Дода­ткова ЗП	Річна ЗП
Основні робочі на відрядній оплаті	84170,02		16834,00	3366,80	84170,02	7777,31	112148,13
Основні робочі на погодинній оплаті		61620,60	12324,12	1848,62	61620,60	5693,74	81487,09
Допоміжні робочі на погодинній оплаті		73516,61	14703,32	2205,50	73516,61	6792,93	97218,36
Всього	84170,02	135137,21	43861,45	7420,92	219307,23	20263,99	290853,58

Начальник ремонтного цеху в місяць отримує 5 мінімальних заробітних плат, службовці (економіст і бухгалтер) — по 3 мінімальній зарплаті, спеціалісти (технолог, механік, два майстри) - по 4. Вони отримують додатково зарплату в розмірі 9% від основної. Мінімальна зарплата складає 1134 грн. Отримані результати зводимо в таблицю 2.12.

Таблиця 2.12- Відомість фондів зарплати керівного персоналу, грн.

Категорії	Кіль­кість	Основна ЗП	Додаткова ЗП	Річний фонд ЗП
Управлінці	1	5670,00	510,30	74163,60
Службовці	2	6804,00	612,36	88996,32
Спеціалісти	4	18144,00	1632,96	237323,52
Всього	7	30618,00	2755,62	400483,44