Нормативные акты, судебная практика

1. Конвенция МОТ № 87 «О свободе ассоциации и защите права на организацию» 1948 г. // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда. 1919-1956. Женева. 1991. Т. I.. С. 859-864.

2. Конвенция МОТ № 98 «О применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров» 1949 г. // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда. 1919-1956. Женева. 1991. Т. I.. С. 1010-1014.

3. Рекомендация МОТ № 91 «О коллективных договорах» 1951 г. // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда. 1919-1956. Женева. 1991. Т I. С. 1042-1044.

4. Закон РФ от 11 марта 1992 г. № 2490-1 «О коллективных договорах и соглашениях» (с изм. и доп. от 20 октября 1995 г. , 24 ноября 1995 г., 1 мая 1999 г., 30 декабря 2001 г. и др.) // Ведомости ВС РФ. 1992 г. N 17. Ст. 890; СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4558.

5. Федеральный закон от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей» // СЗ РФ. 2002. № 48. Ст. 4741.

6. Федеральный закон от 2 апреля 1999 г. № 92-ФЗ «О российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» // СЗ РФ. 1999. № 18. Ст. 2218.

7. Закон РФ от 23 ноября 1995 г. № 175-ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» // СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4557.

8. Закон РФ от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (с изм. от 21 марта, 25 июля 2002 г., 8 декабря 2003 г., 29 июня 2004 г.) // СЗ РФ. 1996. N 3. Ст. 148; 2002. № 30. Ст. 3033; 2003. № 50. Ст. 4855; 2004. № 27. Ст. 2711.

9. Постановление Правительства РФ от 12 июля 1993 г. № 647 «Об утверждении Положения о порядке подготовки и заключения Генерального соглашения и отраслевых (тарифных) соглашений» // САПП. 1993. № 29. Ст. 2680; 1994. № 3. Ст. 191.

10. Закон Ленинградской области от 22 сентября 1998 г. № 34-оз «О социальном партнерстве в Ленинградской области» // Вестник Законодательного Собрания Ленинградской области. 1999. № 6.

Тема 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства населения Вопросы

1. Особенности становления и современное развитие законодательства о занятости в России. Понятие и формы занятости населения.

2. Понятие и правовой статус безработного.

3. Правовая организация и виды трудоустройства.

4. Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан (лиц, в возрасте до 18 лет, инвалидов, женщин и др.).

5. Правовые гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем-физическим лицом, при сокращении численности или штата работников.

6. Правовые основы привлечения и использования иностранной рабочей силы в России.

7. Международно-правовой опыт в обеспечение занятости и трудоустройства граждан.

Задачи:

Задача 1. В службу занятости для регистрации в качестве безработных обратились:

- находящийся в длительном отпуске без сохранения заработной платы работник;

- бросивший обучение в школе несовершеннолетний Машков;

- студент Кленов, поступивший в вуз на платную форму обучения;

- разорившийся частный предприниматель Прудин;

- пенсионерка Ивлева, которой в течение двух месяцев не выдают пенсию;

- домохозяйка Сонина;

- гражданин Молдовы Греку, который десять лет проживает в квартире на праве собственности в г. Москве;

- гражданин Титов, являющийся инвалидом 3 группы.

Что такое занятость и кто по законодательству считается занятыми? Характеризуйте порядок и условия признания граждан безработными?

Задача 2. 15-летний Ромашкин по направлению службы занятости, в счет имеющейся квоты, обратился в отдел кадров механического завода. Начальник отдела кадров сказал, что вместо него уже приняты другие работники.

За прием на квотированные рабочие места без направления от службы занятости руководитель департамента занятости обязал администрацию механического завода произвести целевые отчисления в фонд занятости.

Правомерно ли отказали в приеме на работу Ромашкину? Дайте правовую оценку действиям руководителя департамента занятости.

Задача 3. Являются ли предложенные варианты трудоустройства «подходящей работой»:

1) бывшему банковскому служащему Ягодкину работа преподавателем в торгово-финансовом техникуме;

2) выпускнику ветеринарного техникума Вицкому место главного ветеринарного врача в подсобном хозяйстве по откорму племенных свиней;

3) несовершеннолетнему Клюеву работа в качестве штукатура-маляра;

4) механику кирпичного завода Трефилову предложили работу с окладом в 3 тыс. рублей, тогда как прежде он получал 8 тыс. рублей.

Задача 4. В службе занятости Пуховой приостановили выплату пособия на 3 месяца, так как она была уволена с последнего места работы за утрату доверия. Пухова обратилась в федеральную инспекцию труда и потребовала отменить это решение. В качестве аргументов Пухова ссылалась на то, что работала по должности бухгалтера и не являлась материально ответственным лицом, а при увольнении этого не учли.

Решением федеральной инспекции труда действия районной службы занятости были признаны не правомерными.

В каких случаях прекращается, приостанавливается выплата пособия по безработице или снижается ее размер?

Следует ли принимать во внимание приводимые аргументы Пуховой?

Решите дело.

Задача 5. Студент 5 курса юридического института Кашкин, обратился с письменным заявлением к начальнику юридического отдела, в котором просил завести на него трудовую книжку, выплатить заработную плату за два месяца прохождения им производственной практики в отделе. На следующий день у Кашкина забрали пропуск и не пропустили через служебный вход в здание мэрии. Кашкин обратился с иском в суд.

Какими актами регламентируется прохождение студентами производственной практики. Решите дело.

Задача 6. Электрик 4 разряда Ченин был уволен 27 марта 2005 г. по сокращению штата. С 30 марта по 1 мая Ченин болел, поэтому только 2 маяя смог представить в органы занятости Приморского района Санкт-Петербурга паспорт, справку о среднем заработке с прежнего места работы, трудовую книжку и заявление с просьбой зарегистрировать его в качестве безработного. В течение недели ему были предложены должности электрика в г. Старый Петергоф и в г. Пушкино. Но Ченин отказался, так как в одной организации заработок был ниже, чем по прежнему месту работы, а ездить в г. Старый Петергоф из Приморского района Санкт-Петербурга далеко и нет денег платить за проезд.

В органах занятости Ченину было отказано в регистрации его безработным.

Спустя две недели Ченин обжаловал решение органов занятости в федеральную инспекцию труда.

Какие документы необходимо предоставлять в органы занятости для регистрации безработным? Какая работа считается подходящей? Будет ли оплачиваться Ченину время болезни и кем?

Решите спор.

Задача 7. Безработный Макаров, по предложению службы занятости, на 3 месяца устроился на общественные работы. Но, так как за выполнение общественных работ средний заработок Макарова был выше назначенного пособия по безработице, то ему на 3 месяца приостановили выплату пособия по безработице.

В каких случаях может быть приостановлена выплата пособия по безработице? Что понимается под общественными работами, каков порядок направления граждан на общественные работы? Выплачивается ли пособие по безработице в период выполнения общественных работ?

Задача 8. 53-летней Лебедевой, при обращении в службу занятости, предложили досрочно перейти на пенсию по старости, т. к. она имеет 30 лет трудового стажа, а подходящей работы ей предложить не могут. Лебедева отказалась от предложения и попросила зарегистрировать ее в качестве безработной и выплачивать пособие по безработице.

Подлежит ли удовлетворению просьба Лебедевой?

Решите спор.

Задача 9. В связи с болезнью пятилетнего сына безработная Лужина с 1 марта по 15 апреля 2005 г. оформила листок нетрудоспособности. Кроме того, с 17 по 25 апреля 2005 г. Лужина проходила лечение больнице, о чем также имеется листок нетрудоспособности.

В органах занятости произвели оплату только за 30 дней временной нетрудоспособности. Лужина обжаловала действия органов занятости в федеральную инспекцию по труду.

Каков порядок выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, признанных безработными? Дайте правовую оценку действий органов занятости. Куда может обратиться безработный за разрешением спора?