Лекція 1. Законодавчі і правові засади охорони праці

Питання.

1. Сучасний стан охорони праці.

2. Основні поняття галузі охорони праці.

3. Законодавчі засади охорони праці.

4. Основні принципи і права працівників на охорону праці.

5. Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів та обов’язки працівників.

6. Відповідальність в галузі охорони праці.

7. Нормативно-правові акти з охорони праці (НПАОП).

Література.

1. Гандзюк М.П., Желібо Е.П. , Халімовський Л.О. Основи охорони праці: Підруч. Для студ вищих навч. закладів – К.: Каравела.–2005.

2. Жидецький В.І. Основи охорони праці.–Львів:Афіша.–2002.

3. Основи охорони праці : [підручник] / К. Н. Ткачук, М. О. Халімовський, В. В. Зацарний та ін. – К. : Основа, 2006. – 448. (див. електронний навчально-методичний комплекс з основ охорони праці).

1. Сучасний стан охорони праці.

Право на здоров'я та безпечні умови праці - невід'ємне право кожної людини. За даними Міжнародної організації праці кожні три хвилини на виробництві гине один робітник. Усі соціально - політичні та. економічні реформи спрямовані в конечному розрахунку на підвищення рівня життя людини, а це не можливо без забезпечення його безпеки в процесі життя та діяльності і в першу чергу на виробництві.

Об’єктом охорони праці є умови праці людини. Метою є безпека суб’єкту охорони праці – людини. Таким чином, охорона праці це засіб забезпечення безпеки людини в процесі праці.

За статичними даними в Україні практично кожен п'ятий робітник працює в умовах які не відповідають санітарне-гігіснічним нормам, а в таких галузях як вугільне, металургійне - кожен другий. Внаслідок цього на виробництві щорічно в Україні травмується близько 50 тис. чоловік, з них приблизно 1,5 тис. гинуть, понад 3,5 тис. отримують професійні захворювання. Ці показники в 5...8 разів більше, ніж в промислово розвинутих країнах. Матеріальні збитки від нещасних випадків складають в середньому 2,1 ...2,2 млн, грн.

Більшість травм отримується внаслідок незадовільної організації роботи (78%), технічного стану засобів праці (14%) та дії психофізіологічних чинників (8%).

Аналіз свідчить, що більшість професіональних захворювань виникає від впливу фізичних факторів (32%), забруднення повітря (22%), біологічних факторів (11,7%), від неергономічності обладнання (1-1,2%).

Невирішеність питань охорони праці на виробництві в більшої ступені відображається в умовах на невиробничому травматизмі. Так щорічно в Україні гине поза виробництвом близько 16570 тис. чоловік.

Як показує статистика найбільш поширеними причинами загибелі на Україні є самогубства. Це свідчить про незадовільний соціальний стан суспільства, незнання про наслідки, та небажання виконувати вимоги безпеки. дотримуватися здорового способу життя, а. також низьким рівнем технічного забезпечення безпеки ( застаріло обладнання, будинки та інше).

Через низьку кваліфікацію та низький рівень знань працівників з питань охорони праці, недостатню обізнаність про безпечні методи роботи, а це більше 50 відсотків нещасних випадків, які сталися на підприємствах області.

Відсутність системного навчання й підготовки кадрів з питань охорони праці, недостатній рівень професійно-технічного навчання з питань охорони праці, зменшення кількості підготовки фахівців з охорони праці призводить до того, що служби підприємств комплектуються некваліфікованими з питань охорони праці працівниками. І тому важливим пріоритетним завданням, що також стоїть перед нами, є забезпечення якісного навчання з питань охорони праці.

Основною складовою профілактики травматизму та формування сучасного безпечного й здорового виробничого середовища є культура охорони праці.

Таким чином питання забезпечення безпеки життєдіяльності людини на Україні є найактуальнішими. Для вирішення цих проблем в першу чергу необхідне відновити правову та нормативну базу, а також систему організаційних, гігієнічних та технічних заходів, які сприяли би створенню безпечних умов. Розробкою цих питань й займається охорона праці.

Охорона пращ - це система правових соціально-економічних, організаційно-технічних , санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров'я та працездатності людини в процесі праці.

Слід пам'ятати що на різних напрямках реалізації безпеки праці предмет, задачі охорони праці різни. Так технічний напрямок орієнтований на розробку безпечної техніки, засобів захисту, гігієнічний - аналіз шкідливих факторів та засобів попередження їх дії. Освітянський напрямок спрямований на вивчення здобутків в напрямку безпеки людини, формуванню знань та вмінню аналізувати небезпеки, їх ступень та визначати методи захисту, безпечної діяльності, формувати психологію безпеки усвідомлену потребу у виконанні вимог безпеки. Для вирішення задач освітянського напрямку вивчаються "Основи безпеки життєдіяльності" в школі, у вищих навчальних закладах: "Безпеки життєдіяльності". '"Основи охорони праці" та "Охорона праці в галузі", організується систематичне навчання з питань охорони праці робітників на виробництві.

Курс "Основи охорони праці" є базою для вивчення спеціальних вимог охорони праці в відповідності до професії. Він складається з двох модулів:

1. Організаційно-правові засади охорони праці.

2. Виробнича гігієна, безпека і пожежна профілактика.

В першому модулі вивчаються правова та нормативна бази охорони праці, питання управління, організації і навчання в галузі охорони праці.

В другому модулі основні санітарно-гігієнічні вимоги до розміщення підприємств та виробничих приміщень, утримання робочих місць, методи захисту від дії шкідливих факторів, методи захисту при роботі з небезпечними факторами: електричний струм, небезпечні рідини, посудини то працюють під тиском, вимоги безпеки до технологічних процесів та обладнання в цілому та вивчаються системи попередження пожеж та системи протипожежного захисту.