- •Глава 1. Теоретические основы планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий труда и охраны труда на промышленном предприятии
- •1.1. Условия труда на предприятии и экономические механизмы управления безопасностью труда на предприятии
- •1.2. Социальное и экономическое значение охраны труда
- •2. Экономическое значение охраны труда
- •3. Льготы и компенсации в связи с неблагоприятными условиями труда
- •4. Расходы на охрану труда и потери из-за травматизма и профессиональной заболеваемости
- •1.3. Процесс планирования мероприятий по улучшению условий труда на предприятии
- •1.4. Источники финансирования мероприятий по улучшению условий труда и охраны труда. Фонды охраны труда
- •1.5. Методика расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование
- •Глава 2. Анализ процесса планирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда на предприятии оао «Тверской полиграфический комбинат»
- •2.1. Краткая характеристика предприятия
- •2.2. Разработка мероприятий по улучшению условий труда и их финансирование
- •2.3. Расчет и оценка экономической эффективности мероприятий по улучшению условий труда
- •Глава 3. Социальная и экономическая эффективность от внедрения мероприятий по улучшению условий и охраны труда
2.3. Расчет и оценка экономической эффективности мероприятий по улучшению условий труда
Рассчитаем скидку к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по методике, изложенной в разделе 1.5 данной курсовой работы.
Исходные данные:
АВЭД=0,17 О=4000 руб N=100 чел q1=1
ВВЭД=0,80 V=30000 руб T=2 q2=1
СВЭД=68,25 K=0,05 S=0,05
1. Рассчитаем размер страховых показателей Астр, Встр и Сстр по формулам 1, 2 и 3 соответственно:
Астр = O / V=4000/30000=0,13
Встр = K / N * 1000=(0,05/100)1000=0,5
Сстр = T / S=2/0,05=40
2. Сравним значения отраслевых и страховых показателей:
Астр (0,13) < Авэд (0,17),
Встр (0,5) < В вэд (0,80),
Сстр (40) < Свэд (68,25).
Поскольку все страховые показатели меньше соответствующих отраслевых показателей, то работодателю должна быть установлена скидка к страховому тарифу.
3. Рассчитаем размер скидки по формуле 5:
С = (1 – (0,13 : 0,17 + 0,5 : 0,8 + 40 : 68,25) : 3) х 1 х 1 х 100% = 34%.
Так как страховая сумма составляет 1 000 000 рублей, то предприятие в результате получения данной скидки экономит 340 000 рублей.
Глава 3. Социальная и экономическая эффективность от внедрения мероприятий по улучшению условий и охраны труда
В результате внедрения мероприятий по улучшению условий и охраны труда была получена скидка к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которая позволила предприятию сэкономить 340 000 рублей.
Социальный эффект был достигнут в результате улучшения условии труда работника на рабочем месте, а именно:
снижение концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны,
снижение класса травмобезопасности,
снижение тяжести трудового процесса,
улучшение качества освещения,
снижение времени воздействия шума.
Внедрение мероприятий по улучшению условий труда позволило:
1) Сохранить трудовые ресурсы и повысить профессиональную активность работающих за счет:
улучшения состояния здоровья работающих и увеличения средней продолжительности их жизни путем улучшения условий труда, что также сопровождается увеличением производственного стажа работающих при их высокой трудовой активности;
повышения профессионального уровня вследствие роста квалификации и мастерства в связи с увеличением производственного стажа;
2) Повысить производительность труда в результате увеличения фонда рабочего времени за счет:
сокращения внутрисменных простоев путем предупреждения преждевременного утомления, а также снижения числа или ликвидации микротравм, обусловленных неблагоприятными условиями труда. Предупреждение преждевременного утомления с помощью рационализации условий труда, введения оптимальных режимов труда и отдыха и других мероприятий на пищевых предприятиях способствует увеличению эффективного использования рабочего времени. Этот же результат дает ликвидация микротравм, так как каждая из них сопровождается потерей до 2-х часов рабочего времени;
сокращения целодневных потерь рабочего времени в результате снижения уровня или ликвидации временной нетрудоспособности из-за производственного травматизма, профессиональной и общей заболеваемости.
3) Увеличить совокупный национальный продукт за счет улучшения указанных выше показателей и составляющих их компонентов.
Заключение
В ходе рассмотрения теоретических основ планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда на промышленном предприятии мной были изучены: экономические механизмы управления безопасностью труда на предприятии, социальное и экономическое значение охраны труда, процесс планирования мероприятий по улучшению условий труда на предприятии и источники их финансирования, методика расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование.
Проанализировав процесс планирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда на предприятии ОАО «ТПК», был составлен план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда на рабочем месте прессовщика отходов и определены источники финансирования.
Так же был произведен расчет и оценка экономической эффективности.
В результате внедрения мероприятий по улучшению условий и охраны труда была получена скидка к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в размере 34% установленного страхового тарифа.
Социальный эффект от внедрения мероприятий по улучшению условий труда позволил:
Сохранить трудовые ресурсы и повысить профессиональную активность рабочих за счет улучшения состояния здоровья, увеличения средней продолжительности жизни, что в свою очередь сопровождается увеличением трудового стажа;
повысить производительность труда в результате увеличения фонда рабочего времени;
увеличить совокупный национальный продукт за счет улучшения указанных выше показателей.
Список используемой литературы
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ.
Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для ВУЗов. - 3-е изд., - М.: ЮНИТИ, 2000.
Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. - М.: ИНФРА-М, 2009.
Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для ВУЗов. - 5-е изд., доп. - М.: Норма, 2003.
Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 4-е изд., испр. - Н. Новгород: НИМБ, 2003.
Л.А. Еловиков. Экономика труда: Учебное пособие. - Омск – 2000.
Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. - М.: Издательство " Экзамен", 2003.
Экономика труда: Учебник / Под ред. проф. П.Э. Шлендлера и проф. Ю.П. Кокина. - М.: Юристъ, 2002.
Экономика фирмы: Учеб. пособие / Под ред. проф. О.И. Волкова, В.К. Скляренко. - М.: ИНФРА - М, 2000.
Экономика предприятия: Учебно-методическое пособие для дистанционной формы обучения / Под ред. О.И. Волкова, В.Я. Позднякова, О.В. Девяткина. - М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2001.
Безопасность жизнедеятельности. Производственная безопасность и охрана труда: Учебные пособия для студентов средних профессиональных учебных заведений П.П.Кукин, В.Л.Лалин, Н.Л.Пономарёв, и др. Высшая школа 2001.
Безопасность жизнедеятельности. Учебник для студентов средних профессиональных учебных заведений С.В.Белов, В.А.Девисилов, А.Ф.Козьяков и др.; под общ. ред. С.В.Белова-М: Высшая школа, 2002
Девисилов В.А Охрана труда: Учебник для студентов средних профессиональных заведений – М : Форум - Инфра - М, 2002.
