
- •Задание
- •1 Сфера деятельности и организацонно-правовая форма организации
- •2 Название организации
- •3 Общая иерархия целей
- •4 Структура организации и описание функциональных областей
- •5 Характеристика внешней среды
- •6 Характеристика ресурсов организации
- •7 Мероприятия по успешному управлению организации
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Южно-Уральский государственный университет» (НИУ)
Факультет «Экономика и Управление»
Кафедра «Экономика, управление и инвестиции»
Моделирование организации
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К КУРСОВОЙ РАБОТЕ
по дисциплине «Менеджмент»
ЮУрГУ (НИУ) –080502.2012.660.ПЗКР
Нормоконтролер
Н.Н. Хабирова
2012г.
Руководитель, доцент
К.В. Кардапольцев
2012г.
Автор работы
Студент группы ЭиУ-213
К.В. Здунова
2012г.
Работа защищена
с оценкой
2012г
Челябинск 2012
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Южно-Уральский государственный университет» (НИУ)
Факультет «Экономика и Управление»
Кафедра «Экономика, управление и инвестиции»
УТВЕРЖДАЮ
Заведующий кафедрой
Е.В. Гусев
_________________2012 г.
Задание
на курсовую работу студента
Здуновой Ксении Владимировны
Группа ЭиУ-213
1 Дисциплина «Менеджмент»
2 Тема работы «Моделирование организации»
3 Срок сдачи студентом законченной работы _________________2012г.
4 Перечень вопросов, подлежащих разработке:
Определение сферы деятельности и организационно-правовой формы организации.
Выбор названия.
Составление общей иерархии целей.
Описание функциональных областей компании.
Описание структуры организации.
Характеристика внешней среды.
Характеристика ресурсов организации.
Мероприятия по успешному управлению организацией.
5 Календарный план:
Наименование разделов курсовой работы |
Срок выполнения разделов работы
|
Отметка о выполнении руководителя |
1Сфера деятельности и организационно-правовая форма |
|
|
2 Название |
|
|
3 Описание функциональных областей |
|
|
4 Структура организации и описание функциональных областей |
|
|
5 Внешняя среда |
|
|
6 Характеристика ресурсов |
|
|
7 Мероприятия по успешному управлению |
|
|
Руководитель работы ______________________ К.В. Кардапольцев
(подпись)
Студент ______________________ К.В. Здунова
(подпись)
АННОТАЦИЯ
Здунова К.В. Моделирование организации. – Челябинск: ЮУрГУ, ЭиУ-212, 32с., 3 ил., 6 табл., библиогр. список – 10 наим.
Курсовая работа выполнена с целью моделирования организации, занимающейся оказанием услуг в сфере туризма.
Моделируемая организация – туристическая фирма.
Задачи курсовой работы:
определение сферы деятельности организации
выбор названия компании
определение общей иерархии целей организации;
обозначить и описать функциональные области;
описать структуру организации;
анализ внешней среды организации;
охарактеризовать ресурсы организации;
предложить мероприятия по успешному управлению.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Индустрия красоты существует испокон веков и будет существовать всегда. Во все времена женщины старались быть привлекательными, красивыми, поэтому сфера красоты и здоровья – бурно развивающаяся отрасль, в которой представлены различные предприятия.
Услуги в салонах красоты должны отвечать некоторым требованиям, общим для всех организаций, оказывающих эти услуги. Обязательными требованиями являются – высокое качество оказания услуги; эффективность той или иной процедуры; высокая квалификация специалистов, оказывающих услугу и др.
Данная работа заключается в моделировании организации и предложений рекомендаций по ее успешной работе, а так же описании основных характеристик внешней среды и ресурсов.
Актуальность темы. Деятельность салона красоты в настоящее время является одной из наиболее прибыльной и востребованной населением деятельностью. Но залог успеха салонов – качественное обслуживание.
Цель работы – моделирование центра эстетического омоложения.
Задачи работы:
дать название и общую иерархию целей организации;
описать функциональные области;
определить структуру организации;
проанализировать внешнюю среду организации;
дать характеристику ресурсам организации;
описать мероприятия по успешному управлению.
Объект работы – центр эстетического омоложения.
Предмет работы – структура созданной организации.
Результаты работы рекомендуется использовать при создании новой организации в сфере индустрии красоты.