- •Тестовые задания для итогового контроля знаний студентов
- •«Теория организации»
- •Разработчики: в.А. Антропов, д-р экон. Наук, профессор кафедры «Управление в социальных и экономических системах»
- •1. Описание структуры материала
- •Для оценки выполнения тестового задания предлагается следующая шкала:
- •Описание структуры материала
- •Описание тестовых заданий Теория организации
- •Тема 1. Теоретические и методологические основы теории организации
- •Место теории организации в системе научных знаний
- •Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли
- •Тема 2. Организация как система
- •2.1. Системный подход в теории организации
- •2.2. Внутренняя и внешняя среда организации
- •Взаимодействие организации с внешней средой и адаптация
- •Тема 3. Законы организации
- •3.1. Закон композиции и пропорциональности. Закон синергии
- •3.2. Законы информированности, самосохранения, анализа/синтеза
- •3.3. Закон развития. Специфические законы социальной организации
- •Тема 4. Организационная структура
- •4.1. Проектирование организационных систем
- •4.2. Департаментализация и формирование организационных структур
- •4.3. Современные типы организационных структур
- •Тема 5. Организационная культура
- •5.1. Функции и признаки организационной культуры
- •5.2. Классификация организационных культур
- •Тема 6. Типология организаций
- •6.1. Социальные организации
- •Хозяйственные организации
- •Тема 7. Коммуникации в организации и групповая динамика
- •7.1. Информационная система организации
- •7.2. Коммуникационный процесс
- •7.3. Динамика групп. Общение в организации
- •Тема 8. Управление организацией
- •8.1. Субъекты организаторской деятельности. Руководство
- •Функции руководителя:
- •Стиль руководства характеризует…
- •Организационное управление – это…
- •–: Экономическим
- •8.2. Организация как процесс. Разделение труда и кооперация
- •Полномочия и ответственность в организации
- •9. Эффективность организации
- •9.1. Эффективность организационного проектирования
- •9.2. Эффективность организационной деятельности
Тема 7. Коммуникации в организации и групповая динамика
7.1. Информационная система организации
204. Задание {{7.1 Информационная система организации}} КТ = хор
Виды информации по уровню неопределенности:
+: низкая
+: средняя
–: внутренняя
–: частная
205. Задание {{7.2}} КТ = хор
Виды информации по степени полноты:
+: достаточная
+: недостаточная
–: внешняя
+: избыточная
–: осторожная
206. Задание {{7.3}} КТ = хор
Виды информации по масштабам воздействия:
+: общая
+: частная
–: внутренняя
–: внешняя
207. Задание {{7.4}} КТ = хор
Критерий разделения информации на внутреннюю и внешнюю
+: направления воздействия
–: масштабов воздействия
–: уровня неопределенности
–: разработки и реализации
208. Задание {{7.5}} КТ= хор
Требования к системе защиты информации:
+: объединение внутри себя законодательных, технических и организационных способы защиты |
–: выполнение всех операций в соответствии со строго определенными правилами |
–: изменение системы управления в соответствии с изменением внешней среды |
+: обеспечение защиты от всех реальных угроз
|
209. Задание {{7.6}} КТ= хор
Ценность информации может рассматриваться с позиций:
+: ценности для получателя по отношению к будущей прибыльности |
+: ценности с точки зрения понесенных затрат |
–: обеспечения защиты организации от всех реальных угроз |
–: ограничения доступа к архивам |
210. Задание {{7.7}} КТ= хор
Избыточная информация:
+: повышает качество последующих управленческих решений |
+: требует больших затрат времени для ее передачи и анализа |
–: является главной причиной ошибок менеджеров |
–: нуждается в перепроверке |
211. Задание {{7.8}} КТ = хор
Насыщенность информации – это соотношение полезной и…………… информации
+: общей |
+: фоновой |
–: первичной |
–: маркетинговой |
212. Задание {{7.9}} КТ = отл
Случаи нарушения целостности информации:
–: перехват информации в каналах связи |
+: случайное искажение в процессе использования |
+: сознательное нарушение |
–: несанкционированный доступ |
213. Задание {{7.10}} КТ= хор
Отличие информации от других видов ресурсов:
+: не исчезает в процессе переработки |
–: требует значительных затрат |
+: изменяет свою полезность |
–: вызывает сомнение в достоверности |
214. Задание {{7.11}} КТ = удовл
Первая информация о каком-либо событии, поступившая человеку, является более ……………, чем повторная о том же событии
+: устойчивой
–: достоверной
–: эмоциональной
–: полезной
215. Задание {{7.12}} КТ=удовл
………………сообщения для человека будет выше при одновременном использовании нескольких форм подачи одной и той же информации
–: Полезность
+: Доходчивость
–: Эмоциональность
–: Функциональность
–: Релевантность
216. Задание {{7.13}} КТ= отл
Преимущества электронного бизнеса:
+: укрепление связей с партнерами |
+: достижение стратегического превосходства над конкурентами |
–: адаптация к изменениям внешней среды |
–: влияние на партнеров |
217. Задание {{7.14}} КТ= хор
Систематическое увеличение потенциального выпуска продукции в экономике информационного общества происходит за счет:
–: возможности роста производительности управленческого труда
+: обновления технологической базы производства |
–: формирования процессов сбыта |
–: выявления и использования внутренних резервов |
+: применения новых информационно-коммуникативных технологий |
218. Задание {{7.15}} КТ= хор
Секретная информация предоставляется ...
+: только ограниченному кругу работников предприятия |
–: достаточно широкому кругу работников предприятия |
–: только правоохранительным и государственным органам |
–: только собственникам предприятия |
219. Задание {{7.16}} КТ= хор
Конфиденциальная информация передается…
–: только ограниченному кругу работников предприятия |
+: достаточно широкому кругу работников предприятия |
–: только правоохранительным и государственным органам |
–: только собственникам предприятия
|