3.3. Определение численности основных производственных рабочих

Расчёт численности производственных рабочих необходим для более рационального использования трудовых ресурсов. Обеспеченность предприятий трудовыми ресурсами их рациональное использование, высокий

уровень производительности труда имеет большое значение для увеличения объёма продукции и повышение эффективности производства.

Производственные рабочие делятся на основных и вспомогательных рабочих:

1.Определяем численность основных производственных рабочих по формуле:

Ч = Тгод , чел. (3.4.)

Фп ∙ Кв

где Тгод – трудоёмкость на годовую программу, ч/м∙шт;

Кв – коэффициент выполнения норм выработки:

Кв = 1,05 – 1,2.

Принимаем Кв = 1,2 .

Фп – полезные фонд рабочего времени, ч:

Фп = Фэ – Дот ∙ Тсм , ч (3.5.)

где Фэ – эффективный фонд рабочего времени, ч ;

Фэ = (Дк – Дв – Дп ) ∙ Тсм - 1 ∙ Дпр , ч (3.6.)

где Дк – количество календарных дней в году, дн;

Дв – количество выходных дней в году, дн;

Дп – количество праздничных дней в году, дн;

Тсм – продолжительность смены, ч;

Дпр - количество предпраздничных дней, дн.

Фэ = (365 -96 – 9) ∙8 – 1 ∙ 9 = 2071 ч;

Дот – количество дней очередного отпуска, дн.

Дот = 24 дн .

Фп = 2071 – 24 ∙ 8 = 1879 ч .

Определяем численность рабочих по основным профессиям для каждого участка:

Для участка сборки:

Чсб = 11136 = 4,93 = 5 чел

1879 ∙ 1,2

Для участка сварки:

Чсв = 15744 = 6,98 = 7 чел

1879 ∙ 1,2

Общее число основных рабочих составит:

Чобщ = 5 + 7 = 12 чел

3.4. Определение численности вспомогательных рабочих

Численность вспомогательных рабочих может быть определена по нормам обслуживания и количеству рабочих мест. Списочное число вспомогательных рабочих принимаем в процентном отношении от 10 – 20 % к списочному числу основных производственных рабочих, определяем по формуле:

Чвсп = Чобщ ∙ 20% , чел (3.7.)

Чосн = 12 ∙ 20% = 2 чел

Из списочного числа вспомогательных рабочих следует выделить людей, которые непосредственно обслуживают оборудование:

- слесарь наладчик – 2 чел

- электрик – 1 чел

А также необходимо учесть вспомогательных рабочих, которые не связаны с обслуживанием оборудования и режим работы предприятия:

- крановщик – 2 чел

- стропальщик – 2 чел

Чвсп = 2 + 2 + 2 = 6 чел

Дополнительно учитываем 1-го человека для обслуживания оборудования – электрика.

В зависимости от количества основных и вспомогательных рабочих определяется число руководителей, специалистов, служащих и МОП:

1.Руководители составляют 8% от общего числа основных и вспомогательных рабочих:

Чрук = (Чобщ + Чвсп) ∙ 8% , чел (3.8.)

Чрук = ( 12 + 7 ) ∙ 8% = 1,52 чел

Принимаем Чрук = 2 чел (старший мастер, мастер).

2. Специалисты составляют 5% от общего числа рабочих:

Чспец = Чобщ ∙ 5% , чел (3.9.)

Чспец = 12 ∙ 5% = 0,6 чел

Принимаем Чспец = 1 чел (техник – технолог)

3.Служащих составляет 3% от общего числа работающих:

Чслуж = Чобщ ∙ 3% , чел (3.10.)

Чслуж = 12 ∙ 3% = 0,36 чел

Принимаем Чслуж = 1 чел.

4. МОП составляет 2% от общего числа работающих:

МОП не принимаем.

Общая численность работающих на двух участках:

Ч = Чобщ + Чрук + Чспец + Чслуж , чел (3.11.)

Ч = 12 + 2 + 1 + 1 = 16 чел

Результаты расчётов по численности основных и вспомогательных рабочих сведём в таблицу 3.2.

Таблица 3.2. – Ведомость о количестве основных и вспомогательных рабочих

№	Категория работающих	Всего человек	Посменно , чел.
			1 смена	2 смена
1	Основные производственные рабочие: а) сварщики б) сборщики	7 5	4 3	3 2
2	Вспомогательные рабочие: а) Связанные с обслуживанием оборудования: - слесарь – ремонтник - электрик	2 1	1 1	1
3	б) не связанные с обслуживанием оборудования: - крановщики - стропальщики	2 2	1 1	1 1
4	Руководители: - старший мастер - мастер	1 1	1	1
5	Специалисты: - техник - механик	1	1
6	Служащие:	1	1
7	МОП	-	-	-
8	Всего	23	14	9