- •Особливості соціального партнерства як принципу законодавчого та нормативно-правового забезпечення охорони праці.
- •Надайте характеристику охороні праці як невід’ємної складової соціальної відповідальності.
- •Обґрунтуйте основні принципи соціальної відповідальності.
- •Охарактеризуйте законодавчу основу Євросоюзу з питань охорони праці.
- •Надайте характеристику трудовим нормам Міжнародної організації праці.
- •Особливості міжнародного співробітництва в галузі охорони праці.
- •Доведіть необхідність дотримання законодавчих та нормативно-правових актів з охорони праці в галузі.
- •Охарактеризуйте державні нормативні акти з охорони праці в галузі.
- •9. Суть і завдання управління охороною праці в галузі.
- •10. Охарактеризуйте гарантії прав на охорону праці згідно з законодавством України.
- •11. Надайте характеристику організації охорони праці в Україні.
- •12. Охарактеризуйте зміст роботи служби охорони праці на підприємствах різних видів діяльності.
- •13. Наведіть основні вимоги до побудови і функціонування системи управління охороною праці.
- •14. Особливості забезпечення функціонування та побудова суоп в організації.
- •15. Охарактеризуйте види планування та контролю за станом охорони праці в організації.
- •16. Визначте особливості виявлення, оцінки та зменшення ризиків небезпечних подій.
- •17. Охарактеризуйте галузеві системи управління охороною праці, мету та принципи їх функціонування.
- •18. Охарактеризуйте регіональні системи управління охороною праці, мету та принципи їх функціонування.
- •19. Особливості служб охорони праці місцевих державних адміністрацій та органів місцевого самоврядування.
- •20.Надайте характеристику організації та особливостей розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру.
- •21. Охарактеризуйте та наведіть приклади основних причин професійних захворювань офісного працівника.
- •22.Наведіть основні технічні та організаційні заходи щодо профілактики травматизму та професійної захворюваності в галузі банківської справи.
- •23.Проаналізуйте умови праці у галузі за показниками шкідливості та небезпечності чинників виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу банківського працівника.
- •24. Наведіть вимоги безпеки до розміщення обладнання та утримання робочих місць еом.
- •25.Охарактеризуйте мікроклімат робочої зони: динамічні, статичні навантаження, напруженість аналізаторних функцій.
- •26.Охарактеризуйте емоційну та інтелектуальна напруженість, монотонність праці банківського працівника.
- •27.Охарактеризуйте організацію наукових досліджень та основні наукові проблеми в галузі охорони праці.
- •28.Надайте характеристику наукової бази з питань охорони праці в Україні.
- •29. Охарактеризуйте загальнодержавну (національну), галузеві, регіональні програми поліпшення стану безпеки умов праці.
- •30. Наведіть основні заходи протипожежної перешкоди на галузевих об’єктах.
- •31. Надайте характеристику державного пожежного нагляду в Україні
- •32. Охарактеризуйте протипожежний захист місць зберігання матеріальних цінностей
- •33.Охарактеризуйте органи державного нагляду за охороною праці, їх компетенції та повноваження.
- •34.Наведіть основні принципи державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності.
- •35. Охарактеризуйте особливості проведення державного нагляду за охороною праці.
- •36. Надайте характеристику профспілкового та громадського контролю за додержанням законодавства про охорону праці.
- •37. Охарактеризуйте функції Державного департаменту з нагляду за охороною праці.
- •38. Охарактеризуйте повноваження Національної ради з питань безпечної життєдіяльності населення.
- •39. Наведіть основні принципи, завдання та особливості страхування від нещасного випадку
- •40. Надайте характеристику діяльності Фонду соціального страхування від нещасних випадків та професійного захворювання на виробництві.
- •41. Надайте характеристику діяльності та повноважень страхових експертів з охорони праці
- •42. Охарактеризуйте фінансування страхових виплат, соціальних послуг та профілактичних заходів в сучасних умовах розвитку України.
- •43. Охарактеризуйте джерела фінансування Фонду соціального страхування від нещасних випадків та професійного захворювання на виробництві.
- •Кошти на здійснення страхування від нещасного випадку не включаються до складу Державного бюджету України та використовуються виключно за їх прямим призначенням.
- •44. Охарактеризуйте права та обов’язки суб’єктів страхування від нещасних випадків та професійного захворювання на виробництві.
23.Проаналізуйте умови праці у галузі за показниками шкідливості та небезпечності чинників виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу банківського працівника.
Робота офісного працівника за фізичними ознаками не видається важкою і напруженою. Проте навіть зовні тиха й спокійна праця може таїти в собі певну небезпеку. Об'єктивно деякий ризик у виробничому середовищі виникає, зокрема, через використання в роботі комп'ютерної та оргтехніки: персональних комп'ютерів, принтерів, копіювальних апаратів, стаціонарних і мобільних телефонів, факсів.
Розглянемо роботу на офісній техніці з погляду існування ризиків завдавання шкоди здоров'ю користувачів.
Основні шкідливі та небезпечні фактори, що можуть впливати на організм людини під час роботи з персональним комп'ютером (ПК), такі: 1)підвищений рівень електромагнітних випромінювань; 2)підвищений рівень іонізуючих випромінювань; 3)підвищена напруженість електростатичного поля; 4)підвищена чи понижена іонізація повітря; 5)підвищена яскравість світла; 6) пряма і відбита блискітливість; 7)підвищене значення напруги в електромережі, замикання якої може статися крізь тіло людини; 8)статичні перевантаження кістково-м'язового апарату та динамічні локальні перевантаження м'язів кистей рук; 9)перенапруження зорового аналізатора; 10)розумове перенапруження; 11)емоційні перевантаження; 12)монотонність праці.
До шкідливих випромінювань комп'ютера належать низькочастотні електромагнітні поля та іонізуюче (рентгенівське) випромінювання моніторів на електронно-променевих трубках (ЕПТ).
Ризик-шкідливі. Існують 3 типи причин нещасних випадків:
1)технічні(технічна несправність обладнання (50%))
2)організаційні(поруш.техн.процесу; неправильна орг-я праці; недостатня обученість персонала
3)санітарно-гігієнічні причини (шум; неправ.освітлення;нервово-психол.перегрузки; недостат.рівень уваги; оп’яніння (токсин.,алког)
24. Наведіть вимоги безпеки до розміщення обладнання та утримання робочих місць еом.
Робочі місця з візуальними дисплейними терміналами (відеотермінали, або ж ВДТ), персональними електронно-обчислювальними машинами (ПЕОМ), електронно-обчислювальними машинами (ЕОМ) розміщують на відстані не менше 1 м від стін зі світловими прорізами. Робочі місця відносно світлових прорізів повинні розміщуватися так, щоб природне світло падало збоку, переважно зліва, та забезпечувало коефіцієнт природної освітленості не нижче 1,5 %. Відстань між бічними поверхнями ВДТ має бути не меншою 1,2 м. Відстань між тильною поверхнею одного ВДТ і екраном другого – не менше 2,5 м. Площа одного обладнаного ПЕОМ робочого місця має бути не менше 6 м2.
Робота на ПЕОМ належить до зорово напружених. Це значить, що страждають передусім очі. Саме цим зумовлено більшість регламентних вимог до організації робіт з використанням ПЕОМ. Шкідливий вплив на очі виявляється через потребу їх постійно напружувати під час зчитування (споглядання) інформації з екрана. Багато користувачів, довго працюючи на комп'ютері, відчувають різь в очах (відчуття «піску»), почервоніння очних яблук, біль у ділянці очної ямки і лоба, шийних хребців, а також під час руху очей. Це ознаки так званого комп'ютерного зорового синдрому. Аби запобігти несприятливим наслідкам для здоров'я, у приміщеннях, де застосовується комп'ютерна техніка, потрібно:
провести інструментальний контроль – заміряти та оцінити виробничі фактори на робочих місцях і в приміщеннях (виконують спеціально акредитовані/атестовані лабораторії);
нормалізувати стан фізичних факторів на підставі рекомендацій, розроблених за результатами інструментального контролю;
оцінити ергономічні параметри робочих місць, зокрема спеціальних меблів для користувачів ЕОМ;
розробити та включити до посадових інструкцій доповнення, що враховують специфіку праці з використанням ЕОМ.
Працівники, які працюють з ЕОМ і ПЕОМ, підлягають обов'язковим медичним оглядам:
попереднім – коли влаштовуються на роботу;
періодичним – протягом трудової діяльності.
