
- •Тема № 9. Особенности профессиональной деятельности
- •9.1. Дайте определение понятию.
- •9.2. Введите понятие, определение которому дано ниже.
- •9.3. Отметьте верные варианты ответов. Какие компоненты относятся к структуре профессиональной деятельности?
- •9.5. Закончите следующее высказывание.
- •9.6. Перечислите ряд ценных методических поисков в области психологического изучения профессиональной деятельности.
- •9.7. Что такое психология труда?
- •9.8. Сделайте терминологический словарь из следующих понятий: «профессия», «специальность», «учебная профессия», «профессиография», «профессиограмма».
- •9.9. Впишите фамилии ученых, создавших классификации профессий. Какая классификация Вам наиболее близка? Почему?
- •9.10. Дополните схему на тему «Виды и типы профессиограммы».
- •9.11. Какие основные требования выделяет а.К. Маркова к профессиограмме? Из предложенных вариантов ответов выберите несколько верных.
- •9.12. Что такое психограмма? Из предложенных вариантов ответов выберите верные.
- •9.13. Заполните таблицу. Обоснуйте каждый метод профессиографирования.
- •Тема № 10. Психологические аспекты профессионального самоопределения
- •10.1. Дайте определение понятию.
- •10.2. Установите соответствие.
- •10.3. Перечислите теории профессионального самоопределения личности. Какая теория вам наиболее близка? Почему?
- •10.4. Дополните таблицу стадий становления личности.
- •10.5. Выделите факторы, которые влияют на выбор профессии.
- •10.6. Какие восемь основных факторов, определяющих профессиональный выбор, выделяет Климов е.А.?
- •10.7. Дайте определение понятию «профориентация» и перечислите ее функции.
- •10.8. Закончите следующие понятия:
- •10.9. В чем Вы видите отличие понятий «профотбор» и «профподбор»?
- •10.10. Каждый тип профессии предъявляет определенные требования к тем или иным способностям и качествам человека. Дополните каждое требование соответствующими качествами.
- •10.11. Сколько этапов включает в себя процесс профотбора? Перечислите и дайте краткое объяснение каждому.
- •10.12. Закончите определение понятия.
- •10.13. Дайте обоснование положениям профессиональной консультации.
МИНОБРНАУКИ РФ
ФГБОУ ВПО «ПЕНЗЕНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»
«Психология профессионального образования»
РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ
_______________________________
(Ф.И.О. учащегося)
_______________________________
(факультет, специальность, группа)
______________________________
(Ф.И.О. преподавателя)
Пенза – 2012
Тема № 9. Особенности профессиональной деятельности
9.1. Дайте определение понятию.
Деятельность — это________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
9.2. Введите понятие, определение которому дано ниже.
__________ _________ — это социально-значимая деятельность, выполнение которой требует специальных знаний, умений и навыков, а также профессионально обусловленных качеств личности.
9.3. Отметьте верные варианты ответов. Какие компоненты относятся к структуре профессиональной деятельности?
- система прав;
- самоорганизация, самоуправление;
- система средств труда (в зависимости от предмета они существенно различаются между собой);
- заданные цели, представления о результате труда;
- указания границ творческой деятельности педагогов;
- заданный предмет (исходный материал - не обязательно вещь, но и любая система, например, социальная, знаковая, художественно-эстетическая и др.);
- производственная среда, предметные и социальные условия труда;
- система профессиональных служебных обязанностей (заданных трудовых функций).
9.4. Установите соответствие.
Компоненты структуры профессиональной деятельности |
Их характеристика |
Предмет труда |
аппаратурные средства для приема, переработки и передачи информации; средства для осуществления практических действий в биологических, технических, неживых природных, знаковых системах |
Средства профессиональной деятельности |
отражена в нормативных документах, принятых в системе законодательства |
Вещественные средства труда |
выразительные средства поведения и речи человека |
Внешние функциональные средства труда |
составляют среду на рабочем месте профессионала. К ним относятся витальные (жизненно важные) и санитарно-гигиенические условия трудовой деятельности |
Внутренние функциональные средства труда |
система взаимосвязанных признаков, свойств вещей, процессов, явлений, функций как материального, так и нематериального порядка |
Профессиональные служебные обязанности |
это социальная значимость данной профессии, социально-психологический климат в трудовом коллективе и в организации (фирме, банке, предприятии) в целом |
Система прав |
отражаются в нормативной, инструктивно-методической документации, характеризующей ту или иную профессиональную деятельность |
Предметные и социальные условия труда |
вещественные средства труда и невещественные вспомогательные |
Социальные условия труда |
отражены в должностной инструкции и предписывают основные формы активности работника как обязательные, составляющие содержание его профессиональной деятельности |