Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ткаченко Опыт организационно-административной р...doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
1.57 Mб
Скачать

Глава 2. Организация деятельности стационарных учреждений... 101

граждан в специально созданных реабилитационных центрах для людей с ограниченными интеллектуальными возможностями. В этих учреждениях инвалиды получают возможность трудового обучения по специально разработанным программам с рекомендациями по­следующего трудоустройства с учетом условий и характера труда. По­ложение о таком учреждении было утверждено еще в 1994 г., однако их развитие по-прежнему находится в зачаточном состоянии, что су­щественно ограничивает реализацию прав людей с психическими расстройствами на соответствующее обучение и трудоустройство.

Лечебно-производственное государственное предприятие для про­ведения трудовой терапии, обучения новым профессиям и трудоуст­ройства лиц, страдающих психическими расстройствами, включая инвалидов, создается в соответствии с законодательством Россий­ской Федерации органом здравоохранения субъекта Российской Фе­дерации или министерством (ведомством), имеющим учреждения, оказывающие психиатрическую помощь.

Основными задачами предприятия являются трудотерапия лиц, страдающих психическими расстройствами, в том числе их трудовое обучение и переобучение; трудовое устройство указанных лиц (на правах рабочих и служащих), не имеющих возможности трудоустрой­ства на обычном производстве по медицинским показаниям и иным обстоятельствам.

С учреждением, оказывающим психиатрическую помощь, пред­приятие заключает договор о совместной деятельности. В договоре оговариваются обязанности предприятия по обеспечению трудом соответственного содержания лиц, страдающих психическими рас­стройствами, размер отчислений от прибыли указанным учреждени­ям, участие этих учреждений в оплате медицинского обслуживания работающих и другие условия, которые стороны посчитают необхо­димыми для организации своих взаимоотношений.

Предприятие предпринимает усилия с целью расширения возмож­ностей для трудоустройства и трудовой занятости лиц с психически­ми расстройствами по разным специальностям на базе широкого спек­тра деятельности путем производства продукции, пользующейся спросом у потребителей.

Штаты административно-хозяйственного персонала предприятия устанавливаются руководством предприятия в соответствии с реко­мендациями Министерства здравоохранения и социального развития

Российской Федерации. Медицинский персонал, обслуживающий предприятие, входит в штат учреждения, оказывающего психиатри­ческую помощь.

Предприятие по согласованию с руководством учреждения, ока­зывающего психиатрическую помощь, разрабатывает перспективные планы и определяет направления своего развития исходя из задач со­циально-трудовой реабилитации лиц, страдающих психическими расстройствами. При этом учитываются как спрос на производимую продукцию (работы, услуги), так и необходимость обеспечения свое­го производственного и социального развития и повышения личных доходов работающих лиц.

Прибыль предприятия должна использоваться на уставные зада­чи, преимущественно на улучшение условий труда и быта работаю­щих лиц, их дополнительное питание, в том числе и для работающих (по состоянию здоровья) на дому, приобретение медицинского обо­рудования и лекарственных средств.

С учетом социально-реабилитационной направленности деятель­ности предприятия во всех вопросах, касающихся труда работающих на нем лиц, администрация предприятия руководствуется рекомен­дациями врачей-психиатров или индивидуальными программами ре­абилитации (для лиц, имеющих инвалидность).

С лицами, направленными на предприятие учреждением, оказы­вающим психиатрическую помощь, и подавшими заявление о при­еме на работу, администрация предприятия заключает трудовой до­говор о работе в качестве рабочего или служащего. На всех указанных лиц ведутся трудовые книжки, им выплачивается заработная плата, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, время их работы на предприятии включается в общий трудовой стаж в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации. Они под­лежат также государственному социальному страхованию на общих основаниях.

Вопросы для самоконтроля

  1. Почему психоневрологические интернаты дифференцированы на мужские и женские?

  2. Какие права имеют проживающие в психоневрологических интерна­тах граждане?

102

Организационно-административная работа