Глава 2. Организация деятельности стационарных учреждений... 77

видуальной карте лечебно-трудовой деятельности. На каждого граж­данина, проживающего в учреждении и участвующего в лечебно-тру­довой деятельности, врач стационарного учреждения ведет индиви­дуальную карту лечебно-трудовой деятельности.

Лечебно-трудовую деятельность граждан в стационарных учреж­дениях проводят и контролируют инструкторы по труду и инструкто­ры по подготовке рабочих в соответствии с планами — расписаниями и индивидуальными программами реабилитации. Продолжитель­ность лечебно-трудовой деятельности граждан не должна превышать 4 часов в день.

Перевод граждан, проживающих в учреждениях, с одного вида лечебно-трудовой деятельности на другой, изменение ее продолжи­тельности без информирования и разрешения врача стационарного учреждения, контролирующего лечебно-трудовую деятельность, а так­же без согласия самих граждан запрещаются. Все участвующие в лечеб­но-трудовой деятельности, если требуется по технологиям, обеспечива­ются в соответствии с действующим законодательством необходимой специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты по установленным нормам с учетом вида и характера деятельности.

При отсутствии условий для эффективной организации лечебно-трудовой деятельности в самом стационарном учреждении такая де­ятельность может быть организована вне его. Для выполнения работ, необходимых для организации лечебно-трудовой деятельности, мо­гут привлекаться специалисты и рабочие, не проживающие в учреж­дении.

Стационарные учреждения заключают с другими учреждениями, предприятиями и организациями, в которых организуется лечебно-трудовая деятельность граждан, проживающих в них, соответствую­щие договора.

В договоре, в частности, определяются обязанности учреждения, предприятия и организации, в которых проводится лечебно-трудо­вая деятельность, по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, по соблюдению требований доступности для граждан рабочих мест, предоставлению помещений и рабочих мест, соответствующих санитарным нормам и правилам, организации надлежащего санитар-но-бытового обслуживания.

Граждане, участвующие в лечебно-трудовой деятельности, долж­ны получать предварительную информацию об условиях работы, порядке содержания и уборки оборудования, аппаратуры, инструмен­тария и рабочего места, по устройству оборудования и аппаратуры и их назначения, о правилах, нормах по охране труда при выполнении тех или иных видов работ.

3.4. Учреждения сестринского ухода за пожилыми людьми и инвалидами

Больничная помощь лицам пожилого и старческого возраста осу­ществляется учреждениями общей системы здравоохранения. Вмес­те с тем, множественный характер хронических заболеваний у дан­ной категории людей, затяжной период выздоровления, особеннос­ти проведения реабилитационных мероприятий, включающих меди­цинский, психологический и профессиональный аспекты, требуют организации специализированных стационаров долговременного пребывания для хронически больных в составе крупных больниц и реабилитационных центров.

Организация стационаров для долговременного лечения опреде­ляется не только потребностями в этих учреждениях. Необходимость их создания имеет и экономический эффект, который заключается в более низкой стоимости койко-дня в стационарах долговременного пребывания и более эффективном использовании коек в общих ста­ционарах (Дементьева, Подкорытов, 2003).

К числу таких учреждений отнесены дома (отделения) сестринского ухода, хосписы¹⁶.

Основной задачей дома (отделения) сестринского ухода является повышение доступности медико-социальной помощи лицам пожи­лого и старческого возраста, страдающим хроническими заболева­ниями.

Дом (отделение) сестринского ухода осуществляет: — квалифицированный медицинский уход и социальное обслужи­вание больных и пожилых людей;

¹⁶ Приказ Минздравсоцразвития РФ от 07.10.2005 № 627 «Об утвержде­нии единой номенклатуры государственных и муниципальных учреждений здравоохранения».

78

Организационно-административная работа...