Глава 1. Основы организационно-административной деятельности... 53

• осуществляет выдачу справок малообеспеченным студентам об­разовательных учреждений, имеющим право на оказание им государ­ственной социальной помощи;

• осуществляет прием и оформление документов на присвоение звания «Ветеран труда», выдачу соответствующих удостоверений ве­терана;

• ведет учет граждан, нуждающихся в направлении в стационар­ные учреждения социальной защиты на временное или постоянное место пребывания, помогает им в оформлении необходимых доку­ментов;

• координирует и контролирует работу муниципального центра социального обслуживания по выполнению положений Федерально­го закона «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов»;

• содействует созданию и развитию частных учреждений социаль­ ного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, семьи, женщин, детей;

• способствует улучшению социально-экономического и правового положения граждан, уволенных с военной службы, и членов их се­ мей, в том числе инвалидов военной службы, участников и инвали­ дов боевых действий, семей военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, погибших при исполнении воинского и служебного долга, в боевых действиях и вооруженных конфликтах;

• проводит ежегодный мониторинг социально-экономического и правового положения военнослужащих, граждан, уволенных с во­ енной службы, и членов их семей, семей, воспитывающих детей-ин­ валидов, многодетных семей;

• координирует работу по составлению социального паспорта рай­она (города);

• ведет учет получателей доплат к государственным пенсиям из числа муниципальных и государственных служащих, собирает сведе­ния о размере назначенных им государственных пенсий из государ­ственных учреждений управлений Пенсионного фонда РФ городов и районов области;

• работает с предложениями, заявлениями и жалобами физичес­ких и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию от-

дела, рассматривает их в сроки, установленные действующим зако­нодательством, принимает по ним необходимые меры;

• осуществляет информационно-консультативное сопровождение деятельности по социальной защите населения, а также информаци­онное сопровождение развития системы социальной защиты населе­ния района (города), при этом взаимодействует со средствами массо­вой информации;

• осуществляет контроль за целевым использованием финансовых средств, выделяемых из федерального, областного и местного бюджетов, предусмотренных на мероприятия по социальной защите населения;

• осуществляет бухгалтерский учет и отчетность по выплате соци­альных пособий и компенсаций, предоставлению льгот в соответствии с ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» и «О ветеранах».

При таком большом объеме видов деятельности, среди которых много таких, где приходится непосредственно взаимодействовать с гражданами, предоставляя им различные государственные услуги, местные органы власти ищут оптимальные методы работы. Одним из перспективных на этом пути является создание многофункциональ­ных центров обслуживания населения, действующих по принципу «одного окна».

К примеру, в Ставропольском крае созданы многофункциональ­ные центры в нескольких районах, в том числе и в Шпаковском рай­оне ¹⁰. В задачи такого центра входит:

1. Упрощение процедур получения физическими и юридически­ми лицами государственных и муниципальных услуг за счет реализа­ции принципа «единого окна».

2. Сокращение количества предоставляемых физическими и юри­дическими лицами документов, для получения государственных и муниципальных услуг.

3. Сокращение сроков предоставления государственных и муни­ципальных услуг.

¹⁰ Положение о многофункциональном центре предоставления государ­ственных и муниципальных услуг управления труда и социальной защиты населения Шпаковского района. Приложение к приказу начальника управ­ления труда и социальной защиты населения Шпаковского района от 27 ав­густа 2008 г. № 270.

54 Организационно-административная работа...