Тема 3. Індивідуальна пропозиція на ринку праці

Тестове завдання 58.

Узагальнюючий термін, що характеризує кількість товару, який продавці бажають продати за певний час — це:

Варіанти відповідей

1) пропозиція;

2) попит;

3) потреба;

4) ціна.

Тестове завдання 59.

Індивідуальна пропозиція праці включає:

Варіанти відповідей

1) кількість робочих годин на тиждень, місяць, рік, протягом яких індивід бажає працювати, перебуваючи на ринку праці;

2) якість роботи, що визначається рівнем його здібностей, загальної та професійної підготовки, досвідом індивіда;

3) кількість годин відпочинку;

4) інтенсивність праці, яку людина проявляє в процесі виробництва продуктів.

Тестове завдання 60.

Пропозиція праці, згідно із вузьким підходом, включає пропозицію праці, яка надходить від:

Варіанти відповідей

1) безробітних;

2) осіб, що вперше шукають роботу;

3) всього зайнятого населення;

4) найманих працівників, що незадоволені умовами своєї праці, які шукають нове місце роботи.

Тестове завдання 61.

Індивідуальну пропозицію праці можна виразити у ­ вигляді формули: Si = Т х Кя х Кі, де Кя — коефіцієнт якості пра­ці, Кі — коефіцієнт інтенсивності праці, Т— це:

Варіанти відповідей

1) кількість працюючих протягом обстежуваного періоду;

2) кількість безробітних, що пропонують свою працю на ринку;

3) кількість економічно активного населення країни, регіону, галузі, підприємства;

4) кількість робочих годин на тиждень, місяць, рік, протягом яких індивід бажає працювати, перебуваючи на ринку праці.

Тестове завдання 62.

Окремий працівник пропонує на ринку праці:

Варіанти відповідей

1) здатність отримувати належну заробітну плату;

2) час роботи;

3) час відпочинку;

4) інтенсивність роботи.

Тестове завдання 63.

Вкажіть, як називається припущення у пропозиції робочої сили, якщо сукупність В₁ переважає сукупність В₂ та сукупність В₂ переважає сукупність В₁:

Варіанти відповідей

1) припущення про порівнюванність;

2) припущення перехідності;

3) припущення не насиченості.

Тестове завдання 64.

Вкажіть, як називається припущення у пропозиції робочої сили, якщо для усіх товарних сукупностей В₁,В₂, В₃ існує таке положення: якщо В₁ переважає В₂ і В₂ переважає В₃, та індивід не віддає переваги на В₁, ні В₂, ні В₃:

Варіанти відповідей

1) припущення про порівнюванність;

2) припущення перехідності;

3) припущення ненасиченості.

Тестове завдання 65.

Вкажіть, як називається припущення у пропозиції робочої сили за яким більша кількість будь-якого товару має перевагу над меншою:

Варіанти відповідей

1) припущення про порівнюванність;

2) припущення перехідності;

3) припущення ненасиченості.

Тестове завдання 66.

Крива байдужості “праця – відпочинок” у простій моделі пропозиції на ринку праці відображає:

Варіанти відповідей

1) кількість часу, яку індивід готовий віддати праці при певній ставці заробітної плати;

2) кількість працівників, які готові вийти на ринок праці;

3) кількість робочих місць, які пропонуються;

4) час відпочинку;

5) розмір прибуткового податку.

Тестове завдання 67.

Вкажіть, на яких передумовах заснована проста модель пропозиції робочої сили:

Варіанти відповідей

1) індивід отримує заробіток відповідно до ставки заробітної плати та відпрацьованому часу;

2) весь час, яким розпоряджається людина розподіляється на дві частини: час за дохід та час відпочинку;

3) фірми використовують два різнорідних чинники: працю та капітал;

4) сукупний доход складається із заробітку та інших доходів, які не пов’язані з роботою;

5) відпочинок є споживчим благом, до того ж, це нормальне благо;

6) людина максимізує корисність від споживчих благ;

7) попит на робочу силу залежить від попиту на продукцію фірми;

8) індивід споживає сукупність благ, яку він може придбати за сукупний доход;

9) споживча сукупність благ не може коштувати більше, ніж отримана зарплата;

10) збільшення сукупних доходів викликає дію ефекту доходу та призводить до скорочення кількості годин роботи.

Тестове завдання 68.

Функція корисності, або функція переваги — це:

Варіанти відповідей

1) співвідношення між комбінаціями трудового доходу та дозвілля і рівнем корисності;

2) співвідношення між трудовим доходом та корисністю спожитих благ;

3) співвідношення між трудовим доходом та ціною спожитих благ; 4) співвідношення між корисністю праці та корисністю відпочинку для споживача.

Тестове завдання 69.

Загальна формула функції корисності така: U = f(I, H) де (U—рівень корисності; I— кількість одиниць доходу; Н— це:

Варіанти відповідей

1) кількість годин дозвілля;

2) рівень корисності дозвілля;

3) ціна спожитих благ;

4) корисність споживаних благ, куплених за отриманий трудовий дохід індивіда.

Тестове завдання 70.

Крива байдужості індивіда на ринку праці має вигляд:

Варіанти відповідей

1) спадаючої кривої;

2) вертикальної прямої;

3) прямої із зворотнім нахилом;

4) гіперболи.

Тестове завдання 71.

Зображення процесу відмови індивіда від певної величини доходу для отримання додаткового часу відпочинку на графіку кривої байдужості індивіда на ринку праці відобра­жається:

Варіанти відповідей

1) переміщенням по кривій байдужості зверху вниз;

2) переміщенням по кривій байдужості знизу вверх;

3) переміщенням кривої байдужості вверх;

4) переміщенням кривої байдужості вниз.

Тестове завдання 72.

Якщо рухатись по кривій байдужості, яка зображує визначення вибору індивіда між доходом та відпочинком, зверху вниз, то кожна наступна її точка буде характеризуватись:

Варіанти відповідей

1) зростаючою корисністю;

2) зменшуваною корисністю;

3) рівною корисністю.

Тестове завдання 73.

Вкажіть, як буде змінюватись рівень корисності при переміщенні кривої байдужості вверх:

Варіанти відповідей

1) залишиться незмінним;

2) збільшиться;

3) зменшиться.

Тестове завдання 74.

Вкажіть, яким чином на бюджетну лінію найманого працівника впливають дивіденди від акцій та доходи від здачі в оренду будинку, який він має у власності:

Варіанти відповідей

1) бюджетна лінія залишиться незміною;

2) бюджетна лінія переміститься праворуч паралельно самій собі;

3) бюджетна лінія відхилиться праворуч.

Тестове завдання 75.

Вкажіть, де на вашу думку знаходиться найбільш приваблива крапка з точки зору і доходу, і відпочинку з урахуванням наявних можливостей при суміщенні карти кривих байдужості, бюджетної лінії та нетрудових доходів:

Варіанти відповідей

1) на перехрещенні бюджетної лінії з урахуванням нетрудових доходів та найвищої крапки кривої байдужості;

2) у будь-якій крапці перехрещення кривої байдужості та бюджетної лінії з урахуванням нетрудових доходів;

3) у найвищий крапці кривої байдужості, яка знаходиться понад всіма іншими кривими над бюджетною лінією.

Тестове завдання 76.

Вкажіть, у якому випадку крива байдужості “праця – відпочинок” розміститься на графіку більш круто:

Варіанти відповідей

1) людина невисоко оцінює час відпочинку;

2) людина високо оцінює час відпочинку.

Тестове завдання 77.

Співвідношення, за яким відпочинок може бути заміщений на години роботи, називається:

Варіанти відповідей

1) граничною нормою заміни доходу на відпочинок;

2) граничною нормою ринкової заміни.

3) граничною нормою заміщення відпочинку на працю;

4) граничною нормою заміщення доходу на працю.

Тестове завдання 78.

Співвідношення, за яким індивід бажає замінити відпочинок на години роботи, називається:

Варіанти відповідей

1) граничною нормою заміни доходу на відпочинок;

2) граничною нормою ринкової заміни.

3) граничною нормою заміщення відпочинку на працю;

4) граничною нормою заміщення доходу на працю.

Тестове завдання 79.

Величина втрати рівня задоволення, що припадає на кожну одиницю грошового доходу, від якої відмовились, в обмін на збільшення задоволення від кожної додаткової одиниці дозвілля, з тим, щоб забезпечити постійний рівень кори­сності визначається:

Варіанти відповідей

1) граничною нормою заміни доходу на відпочинок;

2) граничною нормою заміни праці на відпочинок;

3) граничною нормою заміни відпочинку на доход;

4) граничною нормою заміни відпочинку на працю.

Тестове завдання 80.

Сукупність комбінацій дохід-дозвілля, характерний для різних рівнів корисності для індивіда відображає:

Варіанти відповідей

1) крива байдужості;

2) карта кривих байдужості;

3) бюджетне обмеження;

4) бюджетне обмеження із урахуванням нетрудового доходу.

Тестове завдання 81.

Більш привабливими є комбінації дохід-дозвілля, які розташовані на карті кривих байдужості:

Варіанти відповідей

1) на початку координат;

2) на кривій байдужості, розташованій якомога ближче до початку координат;

3) на кривій байдужості, розташованій якомога далі від початку ко­ординат;

4) між початком координат і кривими байдужості.

Тестове завдання 82.

Обмеження рівня корисності індивіда, що визначається розміром доходу та часу дозвілля, називається:

Варіанти відповідей

1) бюджетним;

2) трудовим;

3) корисним;

4) індивідуальним.

Тестове завдання 83.

Сукупність комбінацій дохід-дозвілля, які можуть бути доступні індивіду при його рівні доходу відображає:

Варіанти відповідей

1) бюджетне обмеження;

2) трудове обмеження;

3) корисністне обмеження;

4) індивідуальне обмеження.

Тестове завдання 84.

Наявність нетрудового доходу надає можливість індивіду більше споживати при тому ж рівні годин праці, дозволяє отри­мувати блага, не приносячи в жертву години дозвілля. Графічно наявність нетрудового доходу відображається так:

Варіанти відповідей

1) лінія бюджетного обмеження пересувається вниз;

2) переміщуються криві байдужості на карті кривих байдужості;

3) лінія бюджетного обмеження пересувається вверх;

4) переміщення відбувається на лінії бюджетного обмеження.

Тестове завдання 85.

Рівновага продавця на ринку праці буде отримана при досягненні комбінації доход-дозвілля з максимальною корисністю, яка є доступною для споживача:

Варіанти відповідей

1) в точці, де бюджетне обмеження дотикається до найбільш при­вабливої, але доступної (в цій єдиній точці) кривій байдужості;

2) в точці найбільш віддаленої від початку координат кривої байдужості;

3) в точці найменш віддаленої від початку координат кривої байдужості;

4) на лінії бюджетного обмеження, що враховує нетрудові доходи індивіда.

Тестове завдання 86.

Що відбувається з пропозицією праці при збільшенні доходу та незмінному рівні заробітної плати:

Варіанти відповідей

1) пропозиція не змінюється;

2) пропозиція знижується;

3) пропозиція збільшується.

Тестове завдання 87.

У якому випадку виникає ефект заміни:

Варіанти відповідей

1) при збільшенні рівня заробітної плати при незмінній величині доходу;

2) при збільшенні рівня заробітної плати при збільшенні доходу;

3) при зменшенні рівня заробітної плати та зменшенні доходу;

4) при зменшенні рівня заробітної плати та збільшенні доходу;

5) при зменшенні рівня заробітної плати та незмінній величині доходу.

Тестове завдання 88.

Вкажіть, в яких з наведених нижче випадках дії людини, яка пропонує власну робочу силу, пояснюються ефектом заміни:

Варіанти відповідей

1) у багатьох розвинутих країнах з ринковою економікою зменшується частка працюючих пенсіонерів;

2) студент вищого навчального закладу денної форми навчання влаштувався за сумісництвом у комерційну фірму для отримання необхідних коштів на навчання;

3) у зв’язку з підвищенням годинної тарифної ставки жінка, яка працювала у режимі неповного робочого часу, виявила бажання збільшити свою зайнятість до 8 годин на тиждень.

Тестове завдання 89.

Заміна годин дозвілля робочим часом для збільшення можливості споживання — це:

Варіанти відповідей

1) ефект заміни;

2) заміщення набором товарів і послуг, які можна придбати на зрос­таючу заробітну плату;

3) ефект доходу;

4) підвищення ціни дозвілля.

Тестове завдання 90.

Сукупний ефект від збільшення погодинної ставки оплати праці визначається співвідношенням:

Варіанти відповідей

1) «ефекту доходу» та «ефекту заміни»;

2) ціною та продуктивністю праці;

3) якістю та інтенсивністю праці;

4) умовами праці.

Тестове завдання 91.

Здатність праці приносити додаткову вартість — це:

Варіанти відповідей

1) інтенсивність праці;

2) якість праці;

3) ціна праці;

4) привабливість умов праці.

Тестове завдання 92.

Вкажіть, що відбувається з пропозицією праці у відповідь на підвищення заробітної плати в умовах ефекту заміни:

Варіанти відповідей

1) пропозиція праці не змінюється;

2) пропозиція праці збільшується;

3) пропозиція праці зменшується.

Тестове завдання 93.

Вкажіть, як впливає демогрант на нетрудовий доход:

Варіанти відповідей

1) збільшує нетрудовий доход;

2) зменшує нетрудовий доход;

3) не впливає на нетрудовий доход.

Тестове завдання 94.

Субсидія заробітної плати:

Варіанти відповідей

1) посилює мотивацію до праці;

2) знижує мотивацію до праці;

3) не впливає на мотивацію до праці.

Тестове завдання 95.

Зміна пропозиції праці у відповідь на зміну ставки заробітної плати при постійному доході називається:

Варіанти відповідей

1) ефектом заміни:

2) ефектом доходу;

3) ефектом масштабу;

4) ефектом нетрудового доходу.

Тестове завдання 96.

Ефект доходу – це:

Варіанти відповідей

1) комбінація відпочинку та заробітної плати, яка максимізує доход індивідуума;

2) ті із загальних змін у годинах праці, яким надається перевага, котрі відбуваються через зміни у реальному доході внаслідок зміни ставки заробітної плати;

3) ті із загальних змін у годинах праці, яким надається перевага, котрі відбуваються через зміни у заробітній платі при постійному реальному доході або корисності;

4) ті із загальних змін у годинах праці, які є бажаними та відбуваються через зміни у відносних цінах на відпочинок та товари.

Тестове завдання 97.

Чистий ефект доходу у пропозиції праці міститься у:

Варіанти відповідей

1) збільшенні пропозиції праці при збільшенні заробітної плати;

2) збільшенні пропозиції праці при зменшенні нетрудового доходу;

3) зменшенні пропозиції праці при збільшенні заробітної плати;

4) збільшенні пропозиції праці при збільшенні нетрудового доходу.

Тестове завдання 98.

Яка система оплати є більш переважною для працівника з відповідно більш високою цінністю відпочинку (криві байдужості “праця – відпочинок” розташовані більш круто):

Варіанти відповідей

1) погодинна;

2) відрядна;

3) перевага надається однаково і погодинній, і відрядній;

4) залежить від розміру резервної заробітної плати.

Тестове завдання 99.

Субсидування заробітної плати:

Варіанти відповідей

1) збільшує пропозицію праці;

2) створює чистий ефект доходу;

3) зменшує пропозицію праці;

4) впливає на пропозицію праці у залежності від сукупної дії ефекту доходу та ефекту заміни.

Тестове завдання 100.

Вкажіть як зміниться ефект доходу через вплив на пропозицію праці демогранта:

Варіанти відповідей

1) збільшує години праці;

2) скорочує години праці;

3) не змінює годин праці.

Тестове завдання 101.

Вкажіть, як впливає на пропозицію праці демогрант:

Варіанти відповідей

1) збільшує нетрудовий доход;

2) зменшує нетрудовий доход;

3) ефект доходу збільшує години праці;

4) ефект доходу скорочує години праці;

5) ефект заміни виникає;

6) ефект заміни не виникає.