Тема 2. Механізм саморегулювання і функціонування ринку праці

Тестове завдання 29.

Вкажіть, які риси характеризують чисто конкурентний ринок праці:

Варіанти відповідей

1) є велика кількість фірм, які конкурують поміж собою при наймі конкретного виду праці;

2) свій труд пропонують незалежно один від одного численні працівники, які мають однакову кваліфікацію;

3) заробітну плату диктує фірма, але ставка заробітної плати навпрямки залежить від кількості найманих працівників;

4) даний вид праці, внаслідок географічних чи інших факторів, не має альтернатив, тобто за спеціальністю та кваліфікацією, яку має працівник, він не може знайти інше місце роботи, не змінивши їх;

5) ні фірма, ні працівники не контролюють і не диктують ставки заробітної плати.

Тестове завдання 30.

При конкурентному ринку праці окрема фірма:

Варіанти відповідей

1) встановлює рівень заробітної плати, за якого погодиться прийня­ти працівника на роботу;

2) погоджується з ринковою ціною праці, і може придбати на ринку більшу чи меншу кількість трудових послуг за даною ціною;

3) збільшує рівень заробітної плати, коли хоче залучити на роботу якомога більше працівників;

4) зменшує рівень заробітної плати, коли хоче скоротити чисельність найманих працівників.

Тестове завдання 31.

Пропозиція праці для окремої фірми на конкурентному ринку має вигляд:

Варіанти відповідей

1) прямої вертикальної лінії;

2) прямої горизонтальної лінії;

3) спадної кривої;

4) зростаючої кривої.

Тестове завдання 32.

Якщо на ринку праці працівники, які зайняті визначеним видом праці, зосереджені на одній фірмі, даний вид праці не має альтернативи в регіоні, заробітну плату диктує фірма, але ставка її залежить від кількості найманих працівників, то це:

Варіанти відповідей

1) чисто конкурентний ринок праці;

2) олігопсонічний ринок праці;

3) монопсонічний ринок праці;

4) ринок праці двобічної монополії;

5) ринок праці за участю на ньому профспілок.

Тестове завдання 33.

Якщо на монопсонічному ринку праці діють потужні галузеві профспілки, то це:

Варіанти відповідей

1) чисто конкурентний ринок праці;

2) олігопсонічний ринок праці;

3) ринок праці двобічної монополії;

4) ринок праці за участю на ньому профспілок.

Тестове завдання 34.

Ринок праці, який зорієнтований на закінчену професійну підготовку та передбачає наявність у працівників професій, які можуть використовуватись різними фірмами – це:

Варіанти відповідей

1) Японська модель ринку праці;

2) Американська модель ринку праці;

3) Шведська модель ринку праці;

4) Українська модель ринку праці.

Тестове завдання 35.

Ринок праці, який націлений на підготовку працівників за професіями і для виконання робіт, специфічних для даної фірми – це:

Варіанти відповідей

1) Японська модель ринку праці;

2) Американська модель ринку праці;

3) Шведська модель ринку праці;

4) Українська модель ринку праці.

Тестове завдання 36.

Для Японської моделі ринку праці характерним є:

Варіанти відповідей

1) зовнішній ринок праці;

2) внутрішній ринок праці.

Тестове завдання 37.

Вкажіть, яка економічна політика вважала найкращою економічною політикою невтручання держави у функціонування ринку праці:

Варіанти відповідей

1) класична;

2) кейнсіанська;

3) марксистська;

4) теорія угоди;

5) теорія граничної продуктивності.

Тестове завдання 38.

Вкажіть, яка економічна теорія вважає, що не існує механізму, який би гарантував повну зайнятість:

Варіанти відповідей

1) класична;

2) кейнсіанська;

3) марксистська;

4) теорія угоди;

5) теорія граничної продуктивності.

Тестове завдання 39.

Вкажіть, яка економічна теорія вважає, що економіка може бути збалансованою і при значному рівні безробіття або при існуючій інфляції:

Варіанти відповідей

1) класична;

2) кейнсіанська;

3) марксистська;

4) теорія угоди;

5) теорія граничної продуктивності.

Тестове завдання 40.

Вкажіть, яка економічна теорія розглядає ринок праці, як ринок, особливість якого пояснюється різницею товару “робоча сила” та фізичного капіталу:

Варіанти відповідей

1) класична;

2) кейнсіанська;

3) марксистська;

4) теорія угоди;

5) теорія граничної продуктивності.

Тестове завдання 41.

Вкажіть, яка економічна теорія передбачає, що рівень заробітної плати встановлюється десь між мінімумом, який буде сплачувати роботодавець та тим мінімумом, на який погодиться найманий працівник:

Варіанти відповідей

1) класична;

2) кейнсіанська;

3) марксистська;

4) теорія угоди;

5) теорія граничної продуктивності.

Тестове завдання 42.

Вкажіть, яка економічна теорія стверджує, що зарплата визначається величиною сумарного доходу, яка залишається після сплачування усіх інших чинників виробництва: ренти, відсотку та прибутку:

Варіанти відповідей

1) класична;

2) кейнсіанська;

3) марксистська;

4) теорія угоди;

5) теорія граничної продуктивності.

Тестове завдання 43.

Вкажіть, як називається теорія, яка стверджує, що продукт створюють чотири чинника продуктивності: капітал – земля – праця – підприємство:

Варіанти відповідей

1) класична;

2) кейнсіанська;

3) марксистська;

4) теорія угоди;

5) теорія граничної продуктивності.

Тестове завдання 44.

Вкажіть, чим пояснює класична теорія можливість повної зайнятості:

Варіанти відповідей

1) скороченням приросту населення і трудових ресурсів;

2) прагненням людей до більш повного задоволення своїх потреб;

3) еластичністю співвідношення цін і заробітної плати та зміною ставки

відсотка;

4) ростом заробітної плати і доходів;

5) збільшенням інвестицій.

Тестове завдання 45.

Вкажіть, хто з видатних представників економічної науки був прибічником будь-якого обмеження втручання держави в економіку, свободи торгівлі, вважав систему ринкового капіталізму найраціональнішою системою господарювання:

Варіанти відповідей

1) А. Сміт;

2) Д. Рікардо;

3) Ж. Б. Сей;

4) А. Маршалл;

5) Д. Кейнс.

Тестове завдання 46.

Вкажіть, яка економічна теорія вважає, що для забезпечення зайнятості важливого значення набуває регулювання попиту і пропозиції і при цьому, кінцевим регулятором усього попиту є споживчі товари, і це регулювання здійснюється ринком автоматично:

Варіанти відповідей

1) класична;

2) кейнсіанська;

3) марксистська;

4) неокласична;

5) теорія угоди.

Тестове завдання 47.

Вкажіть, яка економічна теорія (представник А. Пигу) вважає, що причиною безробіття є високий рівень заробітної плати, а її скорочення збільшує зайнятість, оскільки зменшує витрати виробництва й створює можливість найняти додатково робітників:

Варіанти відповідей

1) класична;

2) кейнсіанська;

3) марксистська;

4) неокласична;

5) теорія угоди.

Тестове завдання 48.

Дж. Кейнс вважав, що:

Варіанти відповідей

1) уряд повинен використовувати державні закупівлі, податки для

сприяння зниженню безробіття;

2) у ринковій системі використовуються механізми, які здатні

самостійно у короткі терміни забезпечити високий рівень зайнятості;

3) економіка повинна розвиватися на основі централізованого

планування;

4) необхідно знищити приватну власність;

5) правильної відповіді немає.

Тестове завдання 49.

Цей видатний вчений-економіст – представник школи класичної теорії цінової рівноваги, згідно з якою основним регулятором ринку праці є реальна заробітна плата, яка гнучко змінюється і прагне до рівноваги на такому рівні, на якому обсяг ринкового попиту на працю дорівнює обсягу пропозиції праці:

Варіанти відповідей

1) А. Маршалл;

2) М. Фридман;

3) Дж. Кейнс;

4) А. Сміт;

5) К. Маркс.

Тестове завдання 50.

Вкажіть, які з нижче наведених економічних теорій розглядають сукупний попит як причину змін у зайнятості та інфляції:

Варіанти відповідей

1) кейнсіанська і монетаристська;

2) класична, кейнсіанська і монетаристська;

3) нова класична і нова кейнсіанська.

Тестове завдання 51.

Вкажіть, хто з видатних представників економічної науки вважав, що теорія зайнятості базується на трьох важливіших положеннях: теорії додаткової вартості, теорії росту органічного складу капіталу, законі народонаселення:

Варіанти відповідей

1) Дж. Кейнс;

2) К. Маркс;

3) А. Маршалл;

4) А. Сміт;

5) Д. Рікардо.

Тестове завдання 52.

Сутність фіскальної (бюджетно-податкової) політики Дж. Кейнса в:

Варіанти відповідей

1) збільшенні податків;

2) скороченні витрат державного бюджету;

3) утриманні росту цін;

4) скороченні витрат на соціальні потреби;

5) збільшенні витрат державного бюджету і скороченні податків.

Тестове завдання 53.

Монетаристи вважають важливішими факторами, які визначають рівень виробництва і зайнятість:

Варіанти відповідей

1) обсяг та зміна інвестицій;

2) збалансованість державного бюджету;

3) пропозиція грошей;

4) зниження витрат на виробництво продукції;

5) зростання продуктивності праці.

Тестове завдання 54.

При збільшенні попиту на робочу силу, крива попиту зрушиться:

Варіанти відповідей

1) праворуч;

2) ліворуч;

3) не зрушиться.

Тестове завдання 55.

При зниженні пропозиції робочої сили, крива пропозиції зрушиться:

Варіанти відповідей

1) праворуч;

2) ліворуч;

3) не зрушиться.

Тестове завдання 56.

Якщо зрушення праворуч кривої пропозиції робочої сили супроводжується зрушенням праворуч кривої попиту на робочу силу, то заробітна плата:

Варіанти відповідей

1) збільшується;

2) зменшується;

3) не змінюється.

Тестове завдання 57.

Якщо зрушення ліворуч кривої пропозиції робочої сили супроводжується зрушенням праворуч кривої попиту на робочу силу, то заробітна плата:

Варіанти відповідей

1) збільшується;

2) зменшується;

3) не змінюється.