Вопросы:

1. Трудовые организации

2. Виды трудовых организаций

3. Трудовая среда

4. Планирование трудовых показателей

5. Организация труда

6. Рабочее место

7. Условия труда

8. Безопасность и охрана труда

9. Нормирование труда

10. Нормы и нормативы

11. Трудоемкость продукции и услуг

12. Производительность труда

13. Рентабельность труда

14. Эффективность труда

15. Аудит эффективности труда

16. Фонд оплаты труда

17. Функции, цели и принципы системы заработной платы

18. Формы и системы заработной платы

19. Современные методы оплаты труда

20. Переменная часть оплаты труда

21. Социальные льготы

22. Нематериальная мотивация

23. Структура доходов работника

24. Трудовой коллектив

25. Структура потребностей личности

26. Виды мотивов и стимулов

27. Управление трудом

28. Социально- трудовые отношения

29. Субъекты социально- трудовых отношений

30. Типы социально- трудовых отношений

31. Уровни регулирования социально- трудовых отношений

32. Социальные гарантии

33. Социальное партнерство

34. Трудовое поведение и его виды, структура

35. Отношение к труду

36. Факторы, влияющие на отношение к труду

37. Удовлетворенность трудом

38. Трудовой конфликт

39. Профориентация и отбор

40. Факторы трудовой адаптации

41. Профессиональная подготовка и карьера

42. Тенденции и перспективы в экономике и социологии труда

1. Трудовые организации

Трудовая организация - это организационно закрепленная совокупность людей, действующих по единому плану для достижения значимой для всех членов организации цели и для создания определенного общественно необходимого продукта или оказания услуг. Такие трудовые организации часто называют трудовыми коллективами.

Необходимо разграничить и такие понятия, как трудовая и производственная организация. Трудовая организация значительно шире производственной и охватывает работников производственных, научных, учебных, медицинских, культурно-просветительских, административных и других организаций. Производственная организация относится только к сфере материального производства, в ней объединяются работники с целью производства материальных благ.

Трудовой коллектив - это объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, кооперативном, общественном, частном предприятии (объединении, фирме, концерне и т.д.), учреждении, организации. В составе единого трудового коллектива действуют трудовые коллективы цехов, отделов, участков, бригад и других подразделений.

2. Виды трудовых организаций

По форме собственности:

В настоящее время можно выделить следующие формы собственности:

• государственная;

• кооперативная;

• акционерная;

• собственность трудового коллектива;

• частная;

• совместная с иностранным капиталом;

• иностранная;

По сферам деятельности:

• организации, действующие в сфере материального производства (в промышленности, строительстве, транспорте, сельском хозяйстве и т.д.)

• организации, функционирующие в непроизводственной сфере (учреждения культуры, здравоохранения, образования и т.д.).