- •Варианты контрольной работы
- •Общие указания
- •Вариант № 1 Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Задание 6
- •Задание 7
- •Вариант № 2 Задание 8
- •Задание 9
- •Задание10
- •Задание 11
- •Задание 12
- •Вариант № 3 Задание 15
- •Задание 16
- •Задание 17
- •Задание 18
- •Задание 19
- •Задание 20
- •Задание 21
- •Вариант № 4 Задание 22
- •Задание 23
- •Задание 24
- •Задание 25
- •Задание 26
- •Задание 27
- •Задание 28
- •Вариант № 5 Задание 29
- •Задание 30
- •Задание 31
- •Задание 32
- •Задание 33
- •Задание 34
- •Задание 35
Вариант № 3 Задание 15
Имеются следующие данные за 1999 г. по региону:
Численность населения, тыс. чел.:
на начало года............…...………………………………...…...…...…...….................720
на конец года..................................................................................................................732
Коэффициент механического прироста населения, %0 ............................................. 8,9
Коэффициент жизнедеятельности..............................................................................1,76
Число детей, умерших в возрасте до одного года, чел................................................25
Доля женщин в возрасте 15-49 лет в общей численности населения, %:
на начало года.................................................................................................................30
на конец года...................................................................................................................32
Охарактеризуйте естественное и миграционное движение населения региона в 1999 г. с помощью известных вам абсолютных и относительных показателей.
Задание 16
Списочная численность работников предприятия на начало года составляла 230 чел. В течении года принято на работу 20 чел., уволено 25 чел. (в том числе в связи с окончанием срока договора 12 чел., уходом на пенсию 5 чел., поступлением в учебные заведения 2 чел., по собственному желанию 3 чел., за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины 3 чел.). Среднесписочная численность за год составила 225 чел..
Постройте баланс рабочей силы и определите абсолютные и относительные показатели оборота по приёму, по выбытию, восполнения работников и постоянства кадров.
Задание 17
По двум цехам предприятия имеются следующие данные:
Цехи |
Всего отработано, чел.-дней |
Прирост производительности труда в отчётном периоде по сравнению с базисным, % |
|
Базисный период |
Отчётный период |
||
№1 №2 |
5800 3120 |
5880 3200 |
+7 +3 |
Определите: 1) сводный по предприятию индекс производительности труда; 2) абсолютную величину экономии рабочего времени, полученную за счёт роста производительности труда; 3) прирост продукции (в %) за счёт роста производительности труда по каждому цеху и в целом по предприятию.
Задание 18
Имеются следующие данные по предприятию:
Суммы, начисленные работникам, д.е.:
За отработанное время по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам……….100293
Стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты труда………………...5000
Доплаты и надбавки за профессиональное мастерство, совмещение профессий
и другие выплаты стимулирующего характера………………………………………11200
Доплата за работу в ночное время………………………………………………………….2040
Доплата за работу в выходные дни………………………………………………………..14000
Доплата за работу в опасных условиях……………………………………...……………20900
Выплата квалифицированным работникам за обучение учеников на производстве…..5087
Оплата учебных отпусков…………………………………………………………………..1545
Оплата очередных отпусков………………………………………………………………..8500
Оплата внутрисменных простоев………………………………………………………….1960
Оплата целодневных простоев……………………………………………………………..3863
Оплата льготных часов подростков………………………………………………………..1008
Оплата внутрисменных часов, не отработанных в связи с выполнением
государственных или общественных обязанностей ………………………………….1505
Пособия по временной нетрудоспособности……………………………………………….842
Доходы по акциям предприятия……………………………………………………………5010
Командировочные расходы…………………………………………………………………2860
Оплата дней, не отработанных в связи с выполнением
государственных или общественных обязанностей……………………………..……..354
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск…………………………………….1760
Вознаграждение за выслугу лет………………………………………………………….…..600
Материальная помощь, представленная:
работникам основных цехов…………………………………………………………..12000
двум работникам по семейным обстоятельствам…………………………………...…1300
Выплаты на питание, жильё, предоставляемые в соответствии
с законодательством работникам данной отрасли……………………………………6107
Суммы, выданные работникам на погашение кредита, предоставленного
на жилищное строительство………………………………………………………..…10200
Обязательные отчисления в государственные социальные фонды…………………….88463
Надбавки к пенсиям…………………………………………………………………………..600
Оплата путёвок:
на лечение и отдых………………………………………………………………………1048
на экскурсии……………………………………………………………………………...1370
Расходы на переподготовку кадров………………………………………………………...1500
Расходы на проведение вечеров отдыха…………………………………………………...8960
Оплата проезда к месту работы…………………………………………………………….1800
Средняя списочная численность работников предприятия, чел………………….100
Фактически отработанное время:
Чел.-дней……………………………………………………………………………………...2100
Чел.-ч. ……………………………………………………………………………………….16170
Определите фонд заработной платы и выплаты социального характера, начисленные за месяц. Рассчитайте показатели средней часовой, дневной и месячной заработной платы. Покажите взаимосвязь между исчисленными показателями среднего уровня заработной платы. Определите предполагаемое увеличение фонда заработной платы в следующем месяце (в д.е. и в %) за счёт каждого фактора, если численность работников возрастёт на пять человек, а средняя месячная заработная плата увеличится на 6%.
Проанализируйте структуру затрат предприятия на рабочую силу. Определите среднечасовые и среднемесячные затраты на рабочую силу, укажите взаимосвязь между исчисленными показателями.
