Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КЕЙСИ МІКРОЕКОНОМІКА.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
264.75 Кб
Скачать

Питання

Якби це була просто ненависть професіоналів до щасливого конкурента, то її можна було б зрозуміти. Але чим же не догодив Біл Гейтс американським студентам і домогосподаркам

Кейс 27 уряд образився на природних монополістів

Джерело: Фінансові новини. 2000р.

Залізничники вважають, що нині чинне державне регулювання і обмеження граничного зростання тарифів у галузі не враховує реальних темпів збільшення цін у промисловості на продукцію, яка споживається транспортом. Після 1990 р. бюджетне фінансування галузі постійно скорочувалося, і сьогодні тарифи залишилися практично єдиним джерелом життєзабезпечення галузі.

Фахівці МПС вважають, що регулювати тарифи слід не по окремим видам транспорту, а по сегментам транспортного ринку в залежності від розвитку на ньому конкуренції. Перший сегмент - з розвиненою конкуренцією між різними видами транспорту і з надлишковою пропозицією, другий - з переважанням перевізників - немонополістов і третій - де перевезення знаходяться виключно у сфері діяльності природної монополії - залізниць.

Питання

1.Охарактеризуйте думку фахівців МПС щодо регулювання тарифів на окремі види транспорту.

2.Чи слід враховувати особливості ринкової структури, яка характерна для того чи іншого виду транспорту?

РИНКИ ФАКТОРІВ ВИРОБНИЦТВА

Кейс 28

ДОСЛІДЖЕННЯ ПАРАМЕТРІВ

ІНДИВІДУАЛЬНОГО ПРОПОЗИЦІЇ ПРАЦІ

В результаті дослідження параметрів індивідуального пропозиції

праці (ІПТ) представників різних категорій українських домохозяйств були виявлені такі типи ліній ІПТ (лінії будуються в координатах: по вертикалі - W - ставка заробітної плати (грн. / ч); по горизонталі - L - пропозиція праці (ч / раб. тиждень) (рис. 1).

W W ІПТ

ІПТ

L

L

Тип 1 Тип 2

W W ІПТ

ІПТ

L

L

Тип 3 Тип 4

W ІПТ

L

Тип 5

Рис. 1. Індивідуальна пропозиція праці за типами працівників:

Тип 1 - умовно «первинні» працівники «бідних» домогосподарств; Тип 2 - умовно «вторинні» працівники; Тип 3 - «Вільні художники»; Тип 4 - «Інституційні» працівники; Тип 5 - «Класичні» працівники.

Була також доведена гіпотеза, що для пояснення поведінки працівників необхідно враховувати економічний стан домогосподарств: зокрема, чи є воно «бідним», тобто, чи веде «боротьбу за виживання», або «небідним». Слід враховувати, що у визначенні стратегії працівників, особливо домогосподарства другого типу, грають важливу роль і неекономічні чинники.