Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекции по БУ Квалдыкова.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
2.52 Mб
Скачать

Раздел 1. Основы бухгалтерского учета

Тема 1.1. Основы организации бухгалтерского учета на предприятии

Тип лекции: текущая

План:

  1. Понятие организации бухгалтерского учета и ее предпосылки

  2. Система нормативного регулирования бухгалтерского учета и отчетности

  3. Национальные и международные стандарты ведения бухгалтерского учета

  4. Вопросы для самостоятельного изучения студентами:

    • факторы, влияющие на организацию учета;

    • основные положения нормативного документирования ведения бухгалтерского учета;

    • отличительные признаки национальных и международных стандартов ведения бухгалтерского учета

  1. Понятие организации бухгалтерского учета и ее предпосылки

Необходимым условием успешной деятельности любого предприятия является организация бухгалтерского учета.

Под организацией бухгалтерского учета понимается научно обоснованная система выполнения учетных работ, построение учетного процесса с целью получения своевременной и достоверной информации о хозяйственной деятельности предприятия для оперативного руководства хозяйством и эффективного контроля за экономным и рациональным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

Основные положения организации бухгалтерского учета на предприятиях раскрыты в статье 6 Федерального закона РФ «О бухгалтерском учете», в соответствии с которой:

  • ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель организации;

  • в зависимости от объема учетной работы руководитель организации может учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером; ввести в штат должность бухгалтера; передать ведение бухгалтерского учета специализированной организации или вести бухгалтерский учет лично;

  • методика организации и ведения учета на предприятии обязательно отражается в разработанной главным бухгалтером, утвержденной руководителем и принятой предприятием учетной политике.

Важнейшими предпосылками правильной организации бухгалтерского учета на предприятии являются:

  • доступность экономической информации;

  • аудиторский контроль;

  • установление методологических основ формирования и раскрытия учетной политики;

  • установление объема учетной работы;

  • определение документооборота;

  • распределение учетных работ между работниками бухгалтерской службы.

2.Система нормативного регулирования бухгалтерского учета и отчетности

Основанием для организации ведения бухгалтерского учета на предприятиях являются нормативные документы, образующие систему нормативного регулирования бухгалтерского учета и отчетности в РФ.

Система нормативного регулирования бухгалтерского учета применяется для обеспечения единых методологических основ организации и ведения бухгалтерского учета и отчетности на территории РФ в условиях многообразия форм собственности и развития рыночных отношений.

Система нормативного регулирования бухгалтерского учета включает документы четырех уровней.

К первому уровню относятся законодательные документы, содержащие принципы (нормы), исходя из которых строится содержание нормативных актов других уровней. Законодательство РФ о бухгалтерском учете состоит из:

  • Федерального закона РФ от 21.11.96 года № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете», устанавливающего единые правовые и методологические основы организации и ведения бухгалтерского учета в Российской Федерации;

  • других Федеральных законов, содержащих отдельные положения, регулирующие бухгалтерский учет;

  • указов Президента РФ;

  • постановлений правительства РФ;

К документам первого уровня также можно отнести Налоговый кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ и другие кодексы.

Основными целями законодательства РФ о бухгалтерском учете являются: обеспечение единообразия ведения учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, осуществляемых организациями; составление и представление сопоставимой и достоверной информации об имущественном положении организаций и их доходах и расходах, необходимой пользователям бухгалтерской отчетности.

Второй уровень включает в себя нормативные документы, устанавливающие принципы и правила формирования полной и достоверной информации применительно к конкретным объектам бухгалтерского учета, разрабатываемые Министерством Финансов РФ. Документом этого уровня можно назвать Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ.

На основе этого Положения и Закона «О бухгалтерском учете» Минфином РФ разрабатываются положения (стандарты) по бухгалтерскому учету (ПБУ), устанавливающие правила и способы организации учета, составления бухгалтерской отчетности.

К группе документов третьего уровня нормативного регулирования бухгалтерского учета относятся: инструкции, рекомендации, методические указания и разъяснения по применению ПБУ и других документов, подготавливаемые и утверждаемые федеральными органами, министерствами и ведомствами на основе и в развитие документов первого и второго уровней. Документы этого уровня носят рекомендательный, разъясняющий и уточняющий характер по отношению к документам более высоких уровней. К документам данного уровня можно отнести План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению, утвержденный приказом Минфина РФ от 31.10.2000 года. № 94н.

На четвертом уровне находятся рабочие документы, формирующие учетную политику предприятия, а также положения и инструкции, носящие обязательный характер для системы внутреннего регламентирования хозяйственной деятельности организации.

Документы четвертого уровня утверждаются руководителем, а формируются бухгалтерскими, финансовыми и экономическими службами организации и содержат особенности применения выбранных организацией способов хозяйствования (отраслевой принадлежности, структуры, размеров и т.п.). Название документов, их содержание и статус, принципы построения и взаимодействия между собой, а также порядок подготовки и утверждения руководство организации определяет самостоятельно.