- •Зачет по учету и анализу 2012-2013
- •Хозяйственный учет и его виды.
- •Определение бухгалтерского учета, цель и задачи, пользователи информации и единицы измерения.
- •Система нормативного регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации.
- •Предмет и объекты бухгалтерского учета.
- •Методы бухгалтерского учета.
- •Счета и двойная запись как элементы метода бухгалтерского учета. Взаимосвязь счетов и бухгалтерского баланса.
- •Документирование и инвентаризация как элемент метода бухгалтерского учета.
- •Оценка и калькулирование как элементы метода бухгалтерского учета.
- •Понятие, классификация и оценка основных средств.
- •Учет поступления и выбытия основных средств: покупка, безвозмездное получение, вклад в уставный капитал.
- •Учет амортизации основных средств. Способы начисления амортизационных отчислений.
- •Учет восстановления основных средств.
- •Понятие, классификация и оценка нематериальных активов.
- •Учет поступления и выбытия нематериальных активов: покупка, безвозмездное получение, вклад в уставный капитал.
- •Учёт амортизации нематериальных активов и методы её начисления.
- •Понятие, классификация и оценка материально-производственных запасов.
- •Учет приобретения материалов по фактическим и учетным ценам.
- •Учет отпуска материалов в производство и их оценка по методу средней стоимости, фифо, себестоимости каждой единицы запасов.
- •Организация кассовой дисциплины.
- •Учет денежных средств на расчетных и других счетах в банках.
- •Порядок расчёта заработной платы, доплат, оплаты отпусков, надбавок.
- •Учет расчетов с персоналом по оплате труда.
- •Учет обязательных удержаний из заработной платы
- •Страховые взносы в пф рф, ффомс, фсс - внебюджетные фонды - в какие фонды начисляются взносы
- •Кто платит страховые взносы
- •На что начисляются взносы Выплаты сотрудникам
- •Выплаты подрядчикам
- •На что не начисляются взносы
- •Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками.
- •Учет расчетов с покупателями и заказчиками.
- •Учет расчетов с подотчетными лицами.
- •Учет расчетов по налогам и сборам.
- •Учет уставного (складочного) капитала организации
- •Учет добавочного и резервного капитала
- •Учет нераспределенной прибыли (непокрытого убытка).
- •Классификация затрат.
- •Учет затрат на производство продукции (работ, услуг) и методы учета затрат
- •Учет готовой продукции.
- •Синтетический учет готовой продукции.
- •Порядок формирования финансовых результатов деятельности предприятия, отражение в учете.
- •Бухгалтерская отчетность организации. Порядок и сроки составления и представления бухгалтерской отчетности.
- •Содержание и порядок формирования отчета о прибылях и убытках.
Учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Учет расчетов с персоналом по оплате труда является сложным и трудоемким участком работы бухгалтерии и связан с правильным и своевременным начислением заработной платы, распределением сумм начисленной заработной платы по направлениям затрат, разграничением выплат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и выплат, возмещаемых за счет других соответствующих источников.
Кроме того, бухгалтерия должна производить удержания из начисленной заработной платы работников: удержания по налогу на доходы физических лиц, удержания по исполнительным документам (алименты и др.), удержания по своевременно не возвращенным подотчетным суммам и др.
Бухгалтерия также должна производить начисление единого социального налога, страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (ПФР) и Фонд социального страхования РФ (ФСС РФ) от сумм оплаты труда и др.
Для синтетического учета всех перечисленных выше операций применяются счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», 68 «Расчеты по налогам и сборам» и 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».
Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» применяется для учета расчетов с работниками списочного и не списочного состава организации по оплате труда (по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям, пенсиям работающих пенсионеров и другим выплатам), а также по выплате доходов (дивидендов) по акциям и другим ценным бумагам организации.
Учет налога на доходы физических лиц осуществляется на счете 68 «Расчеты по налогам и сборам» обособленно (например, на субсчете 68–8 «Расчеты по налогу на доходы физических лиц»).
Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» предназначен для обобщения информации о расчетах по социальному страхованию, пенсионному обеспечению и обязательному медицинскому страхованию работников организации.
Учет обязательных удержаний из заработной платы
Из начисленной работникам организации заработной платы, оплаты труда по трудовым соглашениям, договора подряда и по совместительству производят различные удержания, которые можно разделить на две группы: обязательные удержания и удержания по инициативе организации.
Обязательными удержаниями являются налог на доходы физических лиц, по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц.
По инициативе организации через бухгалтерию из заработной платы работников могут быть произведены следующие удержания: долг за работником; ранее выданные плановый аванс и выплаты, сделанные в межрасчетный период; в погашение задолженности по подотчетным суммам; квартплата (по спискам, предоставленным ЖКО предприятиям); за содержание ребенка в ведомственных дошкольных учреждениях; за ущерб, нанесенный производству; за порчу, недостачу или утерю материальных ценностей; за брак; денежные начеты; за товары, купленные в кредит; подписная плата за периодические издания; членские профсоюзные взносы; перечисления сторонним организациям и в кассу взаимопомощи; перечисления в филиалы Сберегательного банка.
В соответствии со второй частью Налогового кодекса (6) с 1 января 2001 г. подоходный налог заменен на налог на доходы с физических лиц.
Налогоплательщиками налога на доходы с физических лиц признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников, расположенных в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.
Доходы в виде заработной платы и другие выплаты подлежат таким обязательным установленным государством удержаниям, как: налог на доходы физических лиц (НДФЛ); взносы в пенсионный фонд и фонд социального страхования. Кроме них, есть и другие удержания, например: суммы удержаний, согласно присланных на предприятие исполнительных листов; за полученные займы и кредиты у предприятия и т.п.
Заработная плата (ЗП) – одна из основных статей расходов на предприятии. Поэтому немаловажно не только правильно ее начислить, но и грамотно произвести удержания. Какими они бывают, кто выступает инициатором, и что является основанием для удержаний? Попытаемся разобраться. 25. Учет отчислений во внебюджетные фонды: ПФР, ФСС РФ ОМС РФ.