- •Введение
- •Квалификационный состав рабочих промпорта
- •Р↑кр – резерв увеличения количества рабочих мест;
- •Использование трудовых ресурсов предприятия
- •Эффективность затрат на кадровый потенциал (ооо «Сигма»)
- •Задание 8. Проанализируйте квалификационный состав рабочих оао «Метиз».
- •Задание 9. Проанализируйте квалификационный состав рабочих оао «n».
- •Квалификационный состав рабочих оао «n»
- •Использование трудовых ресурсов пму
- •Данные для расчета непроизводительных затрат рабочего времени
- •Динамика и выполнение плана по уровню трудоемкости продукции в ао «Удобрение»
- •Исходные данные для анализа фонда заработной платы, млн. Руб.
- •Исходные данные для анализа фонда заработной платы, тыс. Руб.
- •Задание 34. Рассчитайте показатели эффективности использования фонда заработной платы и влияние отдельных факторов на их изменение.
- •Задание 35.
- •Задание 36. Рассчитайте показатели повышения производительности труда в связи с мобилизацией резерва улучшения использования тоннельных печей. Определите процент роста показателей.
- •Контрольная работа Задание 1.
- •Литература
Исходные данные для анализа фонда заработной платы, тыс. Руб.
Вид оплаты |
Сумма заработной платы, тыс. руб. |
||
план |
факт |
отклонение |
|
1. Переменная часть оплаты труда рабочих 1.1. по сдельным расценкам 1.2. премии за производственные результаты |
2972 2378 594 |
3949 3159 790 |
|
2. Постоянная часть оплаты труда рабочих 2.1. повременная оплаты труда по тарифным ставкам |
19816 |
18329 |
|
2.2. доплаты 2.2.1. премии 2.2.2. за стаж работы 2.2.3. за простои по вине предприятия |
4950 |
4583 |
|
3. Всего оплата труда рабочих без отпускных |
27742 |
26861 |
|
4. Оплата отпусков рабочих |
3051 |
4073 |
|
4.1. относящаяся к переменной части |
183 |
222 |
|
4.2. относящаяся к постоянной части |
2868 |
3851 |
|
5. Оплата труда служащих |
4438 |
4797 |
|
6. Общий фонд заработной платы в т.ч. переменная часть постоянная часть |
35231 |
35731 |
|
7. Удельный вес в общем фонде заработной платы, % переменной части постоянной части |
|
|
|
Задание 31. Определите влияние отдельных факторов на величину отклонения от плана среднегодовой заработной платы рабочего
Исходные данные:
Таблица 31
Показатели |
План |
Факт |
Фонд заработной платы рабочих, млн. руб. |
1344,6 |
1345,7 |
Среднесписочная численность рабочих, чел. |
8167 |
8181 |
Общее время, отработанное всеми рабочими за год, тыс. чел.-дней |
1921,7 |
1893,1 |
Общее время, отработанное всеми рабочими за год, тыс. чел.-ч |
15373,6 |
14860,8 |
Задание 32. Проанализируйте показатель премия-отдача.
Таблица 32
Исходные данные:
Показатели |
Предшествующий год |
Отчетный год |
|
план |
факт |
||
Товарная продукция, млн. руб. |
9960,0 |
10028,1 |
10104,1 |
Выплачено премий ППП, млн. руб. |
179,9 |
181,8 |
188,1 |
Премия-отдача по ППП, руб./руб. |
|
|
|
Задание 33. Проанализируйте соотношение темпов роста производительности труда и темпов роста средней заработной платы по сравнению с прошлым годом. Установите влияние изменения роста производительности труда и средней заработной платы на себестоимость продукции.
Таблица 33
Показатели |
Предшествующий год |
Отчетный год |
|
план |
факт |
||
Товарная продукция, млн. руб. |
9960,0 |
10028,1 |
10104,1 |
Среднесписочная численность ППП, чел. |
10512 |
10500 |
10520 |
Фонд заработной платы ППП, млн. руб. |
1854,3 |
1855,5 |
1862,2 |
Выплаты из фонда материального поощрения (за исключением выплат по оказанию материальной помощи) |
179,9 |
181,8 |
188,1 |
Доля заработной платы в себестоимости товарной продукции составляет 11 %.