- •Введение
- •Квалификационный состав рабочих промпорта
- •Р↑кр – резерв увеличения количества рабочих мест;
- •Использование трудовых ресурсов предприятия
- •Эффективность затрат на кадровый потенциал (ооо «Сигма»)
- •Задание 8. Проанализируйте квалификационный состав рабочих оао «Метиз».
- •Задание 9. Проанализируйте квалификационный состав рабочих оао «n».
- •Квалификационный состав рабочих оао «n»
- •Использование трудовых ресурсов пму
- •Данные для расчета непроизводительных затрат рабочего времени
- •Динамика и выполнение плана по уровню трудоемкости продукции в ао «Удобрение»
- •Исходные данные для анализа фонда заработной платы, млн. Руб.
- •Исходные данные для анализа фонда заработной платы, тыс. Руб.
- •Задание 34. Рассчитайте показатели эффективности использования фонда заработной платы и влияние отдельных факторов на их изменение.
- •Задание 35.
- •Задание 36. Рассчитайте показатели повышения производительности труда в связи с мобилизацией резерва улучшения использования тоннельных печей. Определите процент роста показателей.
- •Контрольная работа Задание 1.
- •Литература
Динамика и выполнение плана по уровню трудоемкости продукции в ао «Удобрение»
Показатель |
Прошлый год |
Отчетный год |
Рост уровня показателя, % |
|||
план |
факт |
план к прошлому году |
факт к прошлому году |
факт к плану |
||
Товарная продукция, тыс. руб. |
1155609,4 |
1224173,0 |
1261788,3 |
|
|
|
Отработано всеми рабочими, тыс. чел.-ч |
7454,55 |
7223,64 |
7079,69 |
|
|
|
Удельная трудоемкость на 1 тыс. руб., чел.-ч |
|
|
|
|
|
|
Среднечасовая выработка, руб. |
|
|
|
|
|
|
Задание 27. Определите абсолютное и относительное отклонение фонда заработной платы от плана. Выполнение плана по объему реализации продукции составило 101, 6 %.
Таблица 27
Исходные данные для анализа фонда заработной платы, млн. Руб.
Показатели |
План |
Факт |
Весь персонал предприятия |
42876,7 |
43038,7 |
В том числе: переменная часть ФЗП постоянная часть ФЗП |
26750,5 16126,2 |
27200,0 15838,7 |
Задание 28. Определить влияние отдельных факторов на абсолютное отклонение фонда заработной платы промышленно-производственного персонала от плана.
Исходные данные:
Таблица 28
Категории персонала |
Фонд заработной платы, млн. руб. |
Среднесписочная численность работников, чел. |
||
план |
факт |
план |
факт |
|
Промышленно-производственный персонал |
1617,9 |
1621,5 |
9560 |
9553 |
В том числе: рабочие ИТР служащие младший обслуживающий персонал |
1363,2 214,9 21,9 17,9 |
1371,6 211,0 22,2 16,7 |
8167 952 217 224 |
8181 944 219 209 |
Задание 29. Проанализируйте фонд заработной платы.
Таблица 29
Динамика расходов на оплату труда организации «Б», тыс. руб.
Вид оплаты |
2005 г |
2006 г. |
2007 г. |
2007 г. к 2005 г., (+,-) |
1. Фонд оплаты труда, всего |
7570 |
9 945 |
11 153 |
|
В том числе: 1.1. По сдельным расценкам |
404 |
1 463 |
1 716 |
|
1.2. По тарифным ставкам |
4 727 |
7 940 |
3 663 |
|
1.3. Премии за производственные результаты |
2 271 |
298 |
5378 |
|
1.4. Доплаты за профессиональное мастерство |
26 |
36 |
52 |
|
1.5. Доплаты за работу в праздничные дни |
8 |
12 |
16 |
|
1.6. Оплата ежегодных и дополнительных отпусков |
108 |
148 |
246 |
|
1.7. Оплата труда совместителей |
26 |
48 |
82 |
|
2. Выплаты из чистой прибыли, всего |
495 |
466 |
873 |
|
В том числе: 2.1. Премии (8 марта, 23 февраля) |
261 |
281 |
580 |
|
2.2. Материальная помощь |
157 |
140 |
330 |
|
2.3. Премии к юбилею |
35 |
24 |
37 |
|
2.4. Дополнительный отпуск |
42 |
- |
- |
|
2.5. Оплата путевок на отдых и лечение |
- |
21 |
- |
|
3. Выплаты социального характера, всего |
132 |
149 |
80 |
|
В том числе: 3.1. Пособия по временной нетрудоспособности |
111 |
141 |
68 |
|
3.2. Пособия матерям до 1,5 лет |
12 |
- |
- |
|
3.3. Стоимость проф. путевок |
9 |
8 |
12 |
|
ИТОГО расходов на оплату труда |
8197 |
10 560 |
12 106 |
|
Задание 30. Проанализируйте фонд заработной платы.
Таблица 30