Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Анализ труда.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
972.29 Кб
Скачать

Контрольная работа Задание 1.

Вариант 1. Проанализируйте структуру промышленно-производственного персонала ОАО «ЧСПЗ» по данным таблицы 39.

Таблица 39

Структура ППП ОАО «ЧСПЗ»

Год

Весь ППП

Рабочие

Руководители

Специалисты

Служащие

2000

6611

5376

476

724

35

2001

6969

5572

517

840

40

2002

6739

5335

522

842

40

Вариант 2. Проанализируйте обеспеченность ОАО «N» трудовыми ресурсами по данным таблицы 40.

Таблица 40

Обеспеченность ОАО «N» трудовыми ресурсами

Категории персонала

План

Факт

Численность всего

3326

3206

В т.ч. численность ППП

3088

2990

Рабочие

2321

2217

Руководители

428

426

Специалисты

305

310

Служащие

34

37

Численность не ППП

238

216

Вариант 3. Проанализируйте структуру промышленно-производственного персонала АО «Химик» по данным таблицы 41.

Таблица 41

Структура ППП АО «Химик»

Год

Весь ППП

Рабочие

Руководители

Специалисты

Служащие

XXX1

5455

4440

547

441

27

XXX2

4902

3969

503

405

25

XXX3

4818

3895

495

403

25

Вариант 4. Проанализируйте обеспеченность персоналом и структуру работающих ПМУ по данным таблицы 42.

.

Таблица 42

Численность и структура работающих ПМУ

Категории работающих

Численность, чел.

Структура, %

план

факт

план

факт

Рабочие

473

468

Руководители

52

50

Специалисты

16

14

Итого

541

532

Вариант 5. Проанализируйте изменение структуры трудовых ресурсов

Таблица 43

Структура персонала ООО "Деликатес-Бира" по категориям

Показатели

2006 г.

2007 г.

Вакансии на 01.01. 2008 г.

Всего по предприятию, чел.

250

248

13

- служащие

2

2

1

- специалисты

44

45

2

- рабочие:

204

201

10

- основные,

117

116

6

повременщики

4

4

-

сдельщики

113

112

4

- вспомогательные

87

85

4

повременщики

62

61

-

сдельщики

25

24

2

Вариант 6. Проанализируйте обеспеченность персоналом и структуру работающих гостиницы «Метрополь»

.

Численность и структура работающих гостиницы «Метрополь»

Таблица 44

Категории персонала

Предыдущий

период

Отчетный период

План

Факт

Рабочие

841

950

956

Руководители

75

81

81

Специалисты

162

196

193

Итого

1078

1227

1230

Вариант 7. Проанализируйте изменение структуры трудовых ресурсов

Таблица 45

Численность и структура персонала Управления общественного питания

Категории персонала

Численность, чел.

Структура, %

2001 г.

2002 г.

2001 г.

2002 г.

Рабочие

497

567

Руководители

25

25

Специалисты

36

39

Служащие

14

14

Итого

572

645

Вариант 8. Проведите анализ численности персонала больницы

Анализ численности персонала больницы

Таблица 46

Категории персонала

Численность, чел.

Структура, %

2002 г.

2003 г.

2002 г.

2003 г.

Врачи

10

13

Средний медицинский персонал

20

18

Младший медицинский персонал

20

17

Прочие

5

4

Итого

55

52

Вариант 9. Проанализируйте обеспеченность персоналом и структуру работающих ООО «Амжилстрой».

.

Численность и структура работающих ООО «Амжилстрой»

Таблица 47

Категории персонала

2007 г.

2008 г.

План

Факт

Рабочие

1257

1254

1242

ИТР

464

471

454

Служащие

70

70

67

Младший обслуживающий персонал

6

6

6

Персонал охраны

4

4

4

Итого

1801

1805

1773

Вариант 10. Проведите анализ численности персонала предприятия питания

Таблица 48

Анализ численности персонала предприятия питания

Категории персонала

Предыдущий

период

Отчетный период

План

Факт

1. Работники производства всего

30

32

33

в том числе

а) зав. производ­ством

4

4

4

б) повара

18

20

21

в) подсобные рабочие пр-ва

8

8

8

2. Работники обеденного зала

10

10

10

3. Торговые работники

11

11

11

4. Администра­тивно-обслужива­ющий персонал

5

5

5

Итого

56

58

59

Задание 2. Проанализируйте движение рабочей силы по данным табл. 49. Сравните показатели с предыдущим годом.

Таблица 49

Движение рабочей силы, чел.

Показатели

1 вариант

2 вариант

3 вариант

4 вариант

5 вариант

6 вариант

7 вариант

8 вариант

9 вариант

10 вариант

1990 г.

1991 г.

1992 г.

1993 г.

1994 г.

1995 г.

1996 г.

1997 г.

1998 г

1999 г.

2000 г.

Среднесписочная численность персонала

8305

8186

7713

6969

6164

6243

6150

5980

5992

6271

6611

Количество уволившихся в т.ч.:

по с/ж

за нарушение

трудовой

дисциплины

1500

692

129

1505

623

215

2077

837

270

1455

668

147

1138

289

99

973

383

131

1133

335

102

852

318

81

678

306

44

867

390

95

1241

416

158

Количество принятого

персонала

1373

1504

839

910

445

1239

914

827

554

1570

1527

Задание 3. Проведите сравнительный и факторный анализ использования фонда рабочего времени по данным таблицы 50. Воспользуйтесь интегральным способом.

Таблица 50

Использование трудовых ресурсов

Вариант

Численность

рабочих

Среднее число дней, отработанных одним рабочим за год

Средняя продолжительность рабочего дня, ч

План

Факт

План

Факт

План

Факт

1

320

326

221

219

8

7,9

2

325

324

220

218

7,9

7,7

3

350

333

222

220

7,95

7,8

4

400

415

223

221

8

7,95

5

475

468

222

221

8

7,83

6

375

380

220

220

7,9

7,81

7

450

447

223

222

7,8

7,74

8

400

396

224

222

7,95

7,86

9

500

501

225

223

8

7,9

10

430

429

225

222

8

7,73

Методические указания. Исходная формула расчета имеет следующий вид:

Т = ЧР x Д x П.

Алгоритм расчета влияния факторов на отклонение в количестве отработанных человеко-часов:

ΔТ = ΔЧР x Д0 x П0 + ЧР1 x ΔД x П0 + ЧР1 x Д1 x ΔП

где Т – фонд рабочего времени; ЧР – численность рабочих, чел.; Д – количество отработанных дней одним рабочим за год; П – средняя продолжительность рабочего дня, ч.

Задание 4.

4.1. Рассчитайте влияние факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия.

Методические указания. Исходная формула расчета имеет следующий вид:

ГВ = Уд x Д x П x ЧВ

Алгоритм расчета влияния факторов имеет следующий вид:

ΔГВ = ΔУд x Д0 x П0 x ЧВ0 + Уд1 x ΔД x П0 x ЧВ0 + Уд1 x Д1 x ΔП x ЧВ0 + Уд1 x Д1 x П1 x ΔЧВ

где ГВ – среднегодовая выработка продукции на одного работника: Уд – удельный вес рабочих в численности работников; Д и П – известно; ЧВ – среднечасовая выработка продукции на одного рабочего.

4.2. Определите влияние отдельных факторов на величину отклонения от плана среднегодовой заработной платы рабочего, используя данные таблиц 50 и 51.

Методические указания. Исходная формула расчета имеет следующий вид:

ГЗП = Д x П x ЧЗП.

Алгоритм расчета влияния факторов на среднюю зарплату одного рабочего:

ΔГЗП = ΔД x П0 x ЧЗП0 + Д1 x ΔП x ЧЗП0 + Д1 x П1 x ΔЧЗП

где ГЗП – среднегодовая зарплата одного рабочего; Д и П – известно; ЧЗП – среднечасовая зарплата одного рабочего.

4.3. Рассчитайте производство продукции на рубль зарплаты (зарплатоотдачу).

Исходные данные:

Таблица 51

Вариант

Удельный вес рабочих в общей численности персонала, %

Среднечасовая выработка рабочего, руб.

Фонд заработной платы рабочих, тыс. руб.

План

Факт

План

Факт

План

Факт

1

80

78

300

279

56576,0

59221,3

2

79

77

244

255

58179,6

56562,1

3

80

77

282

290

58682,9

56571,4

4

85

83

223

242

71360,0

70726,0

5

80

82

222

233

83516,4

78149,7

6

88

85

250

266

65500,9

66597,4

7

83

81

227

237

75924,8

75271,0

8

87

85

264

252

71944,3

71171,8

9

80

79

310

302

87750,0

88261,2

10

82

84

275

282

74304,0

72514,7