- •Учебная программа для специальностей:
- •1.1 Пояснительная записка
- •Цель преподавания дисциплины состоит в том, чтобы дать студенту теоретические знания и практические навыки по обеспечению охраны труда на предприятии.
- •1.2 Содержание учебного материала
- •1.2.1. Правовые и организационные вопросы охраны труда
- •1.2.1.1. Основные понятия предмета
- •1.2.1.2. Правовые основы охраны труда
- •1.2.1.3. Организация работы по охране труда
- •1.2.2. Производственная санитария
- •1.2.4. Пожарная профилактика
- •1.2.4.1. Мероприятия и средства пожарной профилактики
- •1.3 Информационная (информационно-методическая) часть
- •1.3.1 Литература (основная)
- •1.3.2 Дополнительная
- •1.3.3 Тематика семинарских занятий
- •Требования охраны труда.
- •1.3.4 Тематический план учебной дисциплины
- •1.3.5 Тематический план учебной дисциплины «Охрана труда»
- •1.3.6 Тематический план учебной дисциплины «Охрана труда»
- •1.3.7 Вопросы к зачету по охране труда
- •1.4 Протокол согласования учебной программы по изучаемой учебной дисциплине с другими дисциплинами специальности
- •1.5 Дополнения и изменения к учебной программе
- •2. ТеоретическИй раздел
- •2.1 Конспект лекций по охране труда
- •2.1.1. Правовые и организационные вопросы охраны труда
- •2.1.1.2 Правовые основы охраны труда
- •Глава 4 «Организация охраны труда» содержит 13 статей, посвященных следующим вопросам:
- •Конвенции международной организации труда
- •2.1.1.2.4 Нормативная правовая база
- •2.1.1.2.5 Система стандартов безопасности труда
- •2.1.1.2.6 Государственное управление охраной труда
- •2.1.1.2.7 Государственный надзор и общественный контроль
- •2.1.1.2.8 Ответственность за нарушения законодательства в области охраны труда
- •Организация работы по охране труда
- •2.1.1.3.1 Управление охраной труда на предприятии
- •2.1.1.3.2 Обучение, инструктаж и проверка знаний по вопросам охраны труда
- •2.1.1.3.3 Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •2.1.1.3.4 Финансирование мероприятий по охране труда
- •2.1.1.4 Несчастные случаи и профессиональные заболевания
- •2.1.1.4.1 Расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний
- •Анализ производственного травматизма
- •Производственная санитария
- •2.1.2.1 Оздоровление воздушной среды и нормализация микроклимата
- •2.1.2.1.1 Микроклимат производственного помещения
- •2.1.2.1.2 Нормирование и гигиеническая оценка загрязнения воздушной среды
- •2.1.2.1.3 Ионный состав воздуха производственных помещений
- •2.1.2.1.4 Контроль параметров воздушной среды
- •2.1.2.1.5 Методы оздоровления воздушной среды
- •2.1.2.1.6 Вентиляция, отопление и кондиционирование
- •2.1.2.2 Производственное освещение
- •2.1.2.2.1 Виды освещения
- •2.1.2.2.2 Нормирование освещения
- •2.1.2.2.3 Источники света, светильники
- •- Нужны специальные пусковые устройства для зажигания ламп;
- •2.1.2.2.4 Цветовое оформление производственных помещений
- •2.1.2.3 Защита от вибраций и шума
- •2.1.2.3.1 Действие вибрации на организм человека
- •2.1.2.3.2 Нормирование вибрации
- •Допустимые нормы локальной вибрации
- •2.1.2.3.3 Меры уменьшения вредного воздействия вибрации
- •2.1.2.3.4 Защита от шума
- •На производстве в качестве звукоизолирующих преград используются акустические экраны, кожухи, кабины. Эффективность использования кожуха определяется по формуле
- •2.1.2.3.5 Защита от инфразвука и ультразвука
- •Защита от вредных излучений
- •2.1.2.4.1 Защита от электромагнитных излучений
- •2.1.2.4.2 Защита от лазерного излучения
- •2.1.2.4.3 Защита от ионизирующих излучений
- •Техника безопасности
- •2.1.3.1 Электробезопасность
- •2.1.3.1.1 Действие электрического тока на человека
- •2.1.3.1.2 Факторы, влияющие на тяжесть поражения электрическим током
- •2.1.3.1.3 Классификация помещений по опасности поражения электрическим током
- •2.1.3.1.4 Напряжение прикосновения и шаговое напряжение
- •2.1.3.1.5 Меры обеспечения электробезопасности
- •2.1.3.2 Первая помощь при несчастных случаях на производстве
- •2.1.3.2.1 ПервАя помощЬ при пораженияХ электрическим током
- •2.1.3.2.2 Первая помощь при кровотечениях
- •2.1.3.2.3 Первая помощь при травматическом шоке.
- •2.1.3.2.4 Первая помощь при переломах.
- •2.1.3.2.5 Первая помощь при острых отравлениях.
- •2.1.3.2.6 Первая помощь при химических, термических ожогах, ожогах глаз
- •2.1.3.2.7 Первая помощь при тепловом и солнечном ударе.
- •2.1.3.2.8 Первая помощь при отморожении и озноблении.
- •2.1.3.3 Требования охраны труда
- •2.1.3.3.1 Требования охраны труда к территории, зданиям и помещениям предприятий
- •2.1.3.3.2 Требования охраны труда к оборудованию и производственным процессам
- •2.1.3.3.3 Знаки безопасности
- •2.1.3.3.4 Требования охраны труда к производственным процессам
- •2.1.3.3.5 Требования охраны труда при выполнении работ на высоте
- •2.1.3.3.6 Безопасность погрузочно-разгрузочных работ
- •2.1.3.3.7 Организация и проведение огневых работ.
- •Пожарная профилактика
- •2.1.4.1 Мероприятия и средства пожарной профилатики
- •2.1.4.1.1 Виды горения
- •2.1.4.1.2 Параметры пожарной опасности веществ
- •Классификация помещений и зданий по пожарной опасности и степени огнестойкости
- •2.1.4.1.4 Меры пожарной профилактики
- •2.1.4.2 Средства пожаротушения, организация пожарной охраны
- •2.1.4.2.1 Методы прекращения горния и огнегасящие вещества
- •2.1.4.2.2 Средства пожаротушения
- •2.1.4.2.3 Действия работников при обнаружении пожара
- •2.1.4.2.4 Государственный пожарный надзор
- •2.1.4.2.5 Порядок расследования пожаров
- •2.1.5 Заключение
- •Приложение «Защита от рв лек»
- •Приложение «electro_demo»
- •Приложение «правила работы на э..»
- •Занятие №2
- •Занятие №3
- •Занятие №4
- •Занятие №5
- •3.2 Семинарские занятия
- •3.2.1 Занятие №1 Закон Республики Беларусь «Об охране труда»
- •3.2.1.1 Общие сведения о законе
- •Глава 4 «Организация охраны труда» содержит 13 статей, посвященных следующим вопросам:
- •3.2.1.2 Текст Закона Республики Беларусь «Об охране труда»
- •23 Июня 2008 г. № 356-з
- •Глава 1 общие положения
- •Глава 2 государственное управление в области охраны труда
- •Глава 3 право работающих на охрану труда
- •Глава 4 организация охраны труда
- •Глава 5 соответствие производственных объектов, оборудования и процессов, рабочих мест, продукции требованиям по охране труда
- •Глава 6 требования по охране труда при выполнении отдельных работ
- •Глава 7 надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда
- •Глава 8 заключительные положения
- •3.2.2 Занятие №2 разработка инструкций и инструктаж по охране труда
- •3.2.2.1. Инструкции по охране труда.
- •3.2.2.2. Инструктаж по охране труда.
- •3.2.2.3 Методические указания по самостоятельной подготовке к семинарскому занятию.
- •3.2.2.4. Деловая игра по разработке инструкций и проведению инструктажа по охране труда
- •3.2.3 Занятие №3 «раСследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний»
- •3.2.3.1. Несчастные случаи подлежащие расследованию
- •3.2.3.2. Порядок расследования несчастного случая на производстве
- •3.2.3.3 Специальное расследование Несчастных случаев
- •3.2.3.4 Расследования профессиональных заболеваний
- •3.2.3.5 Методические указания по самостоятельной подготовке к семинарскому занятию.
- •Дать определение понятия «несчастный случай на производстве».
- •3.2.3.6 Деловая игра
- •3.2.4.1 Нормализация воздушной среды
- •Нормализация освещения
- •- Нужны специальные пусковые устройства для зажигания ламп;
- •Вибро- и шумобезопасность
- •На производстве в качестве звукоизолирующих преград используются акустические экраны, кожухи, кабины. Эффективность использования кожуха определяется по формуле
- •Устранение воздействия вредных излучений
- •3.2.4.5 Методические указания по самостоятельной подготовке к семинарскому занятию.
- •Занятие №5 «средства пожаротушения, пожарная охрана»
- •3.2.5.1 Методы прекращения горения
- •3.2.5.2 Огнегасящие вещества
- •3.2.5.3.Средства пожаротушения
- •3.2.5.4 Пожарная охрана и надзор
- •3.2. 5.5 Методические указания по самостоятельной подготовке к семинарскому занятию.
- •3.2.5.6 Деловая игра
- •Блок контроля знаний
- •4.1 Тестовые задания по дисциплине «охрана труда»
- •4.2 Контрольные вопросы по дисциплине «охрана труда»
- •Литература
3.2.3 Занятие №3 «раСследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний»
3.2.3.1. Несчастные случаи подлежащие расследованию
«Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30 [24], (далее – Правила) определены понятия “несчастный случай на производстве” и “профессиональное заболевание” дано в Правилах.
Несчастный случай на производстве – событие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им трудовых обязанностей по трудовому договору (контракту) и в других определенных Правилами в случаях как на территории нанимателя (страхователя), так и в ином месте, где работник находился в связи с работой или совершал действия в интересах нанимателя, либо во время следования на транспорте, предоставленном нанимателем, к месту работы или с работы и которое повлекло необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
Пунктом 3 Правил определено, что расследуются как несчастные случаи:
- травмы;
- отравления;
- тепловые удары;
- ожоги;
- обморожения;
- утопления;
- поражения электрическим током, молнией, излучением;
- телесные повреждения, причиненные другими лицами, а также полученные в результате воздействия животных и насекомых, взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций;
- иные повреждения здоровья.
Причем расследуются несчастные случаи, если они повлекли за собой:
перевод потерпевшего на другую работу;
временную (не менее одного дня) или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть.
По времени расследуются несчастные случаи происшедшие:
в течение рабочего времени;
во время дополнительных специальных перерывов и перерывов для отдыха и питания;
в периоды времени до начала и после окончания работ;
при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные дни, государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими.
Профессиональное заболевание (хроническое или острое) – заболевание работника, вызванное воздействием на него вредного и (или) опасного производственного фактора, трудового процесса, повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
3.2.3.2. Порядок расследования несчастного случая на производстве
Порядок расследования несчастного случая установлен «Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30 [24].
Согласно названным Правилам при несчастном случае на производстве работники принимают меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказанию ему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников или доставке потерпевшего в организацию здравоохранения.
О каждом несчастном случае на производстве потерпевший (при возможности), другие работники немедленно сообщают должностному лицу организации, нанимателя, страхователя.
Должностное лицо организации, нанимателя, страхователя:
при необходимости немедленно организует оказание первой помощи потерпевшему, вызов медицинских работников на место происшествия (доставку потерпевшего в организацию здравоохранения);
принимает неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
обеспечивает до начала расследования несчастного случая сохранение обстановки на месте его происшествия, а если это невозможно – фиксирование обстановки путем составления схемы, протокола, фотографирования или иным методом;
сообщает нанимателю, страхователю о происшедшем несчастном случае.
Наниматель, получив сообщение о несчастном случае на производстве:
принимает меры по устранению причин несчастного случая;
в течение одного дня сообщает о несчастном случае страховщику, нанимателю потерпевшего (при несчастном случае с работником другого нанимателя) и направляет в организацию здравоохранения запрос о тяжести травмы потерпевшего;
информирует о несчастном случае на производстве родственников потерпевшего и профсоюз (иной представительный орган работников);
обеспечивает расследование несчастного случая на производстве в соответствии с настоящими Правилами.
Расследование несчастного случая на производстве (кроме группового, со смертельным или тяжелым исходом) проводится уполномоченным должностным лицом нанимателя с участием уполномоченного представителя профсоюза и специалиста по охране труда.
При необходимости для участия в расследовании могут привлекаться соответствующие специалисты иных организаций.
В расследовании могут принимать участие представитель страховщика и родственник потерпевшего.
Участие в расследовании несчастного случая на производстве руководителя, на которого непосредственно возложены организация работы по охране труда и обеспечение безопасности труда потерпевшего, не допускается.
Расследование несчастного случая на производстве должно быть проведено в срок не более трех дней. В указанный срок не включается время, необходимое для проведения экспертиз, получения заключений правоохранительных органов, организаций здравоохранения и других органов и организаций.
При расследовании несчастного случая на производстве:
проводится обследование состояния условий и охраны труда на месте происшествия несчастного случая;
при необходимости организуется фотографирование места происшествия несчастного случая, поврежденного объекта, составление схем, эскизов, проведение технических расчетов, лабораторных исследований, испытаний, экспертиз и других мероприятий;
берутся объяснения, опрашиваются потерпевшие (при возможности), свидетели, должностные и иные лица;
изучаются необходимые документы;
устанавливаются обстоятельства, причины несчастного случая, лица, допустившие нарушения актов законодательства о труде и об охране труда, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, разрабатываются мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий.
После завершения расследования уполномоченное должностное лицо организации, нанимателя, страхователя с участием лиц, принимавших участие в расследовании, оформляет акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 в четырех экземплярах.
Согласно «Правилам расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30 [24] по результатам расследования уполномоченное должностное лицо нанимателя с участием лиц, принимавших участие в расследовании, оформляет акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 в четырех экземплярах.
Правилами установлено, что если на основании документов правоохранительных органов, организаций здравоохранения, судебно-медицинской экспертизы и других результатов расследования установлено, что несчастный случай произошел в результате одного из следующих обстоятельств:
противоправных деяний потерпевшего (хищение, угон транспортных средств и иные противоправные деяния);
умышленного причинения вреда своему здоровью (самоубийство, попытка самоубийства, членовредительство) или, когда единственной причиной повреждения здоровья явилось нахождение застрахованного лица в состоянии алкогольного опьянения, либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных, токсических и других одурманивающих средств, потвержденным документом организации здравоохранения;
исключительно состоянием здоровья потерпевшего;
то такой несчастный случай оформляется актом о непроизводственном несчастном случае формы НП (далее – акт формы НП) в четырех экземплярах.
Решение об оформлении актом формы НП несчастных случаев, обусловленных исключительно состоянием здоровья потерпевшего, принимается, если в результате расследования не будут выявлены организационные, технические, санитарно-гигиенические, психофизиологические и иные причины, а также факторы производственной среды и производственного процесса, оказавшие влияние на состояние здоровья потерпевшего.
Наниматель в течение двух дней по окончании расследования:
рассматривает материалы расследования, утверждает акт формы Н-1 или акт формы НП и регистрирует его соответственно в журнале регистрации несчастных случаев на производстве или журнале регистрации непроизводственных несчастных случаев;
направляет по одному экземпляру акта формы Н-1 или акта формы НП потерпевшему или лицу, представляющему его интересы, государственному инспектору труда, специалисту по охране труда или специалисту, на которого возложены его обязанности (заместителю руководителя, ответственному за организацию охраны труда), с материалами расследования;
направляет один экземпляр акта формы Н-1 с материалами расследования страховщику;
направляет копии акта формы Н-1 или акта формы НП руководителю подразделения, где работает (работал) потерпевший, в профсоюз (иной представительный орган работников), орган государственного специализированного надзора и контроля, если случай произошел на поднадзорном ему объекте, в вышестоящую организацию (по ее требованию).
Акт формы Н-1 или акт формы НП с документами расследования хранится в течение 45 лет у нанимателя, у которого взят на учет несчастный случай. При прекращении деятельности нанимателя акты формы Н-1 или формы НП передаются правопреемнику, при отсутствии правопреемника – в вышестоящую организацию или по месту регистрации.