Учреждение образования

«Частный институт управления и предпринимательства»

Кафедра экономики предприятия

Отчет по организационно-экономической практике

Государственное учреждение «Национальный

академический театр имени Янки Купалы»

Студент(ка) _______________ В.Ю. Елемщикова

^{(4курс, 141-Э группа)}

Руководитель практики

от предприятия _______________ В.И. Шевченко

Руководитель практики

от института _______________ И.В. Смирнов

Минск 2012

СОДЕРЖАНИЕ

1. ХАРАКТЕРИСТИКА СУБЪЕКТА ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ………………….3

2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ………………………………………5

2.1 Планово-экономический отдел.………………………………………….…..5

2.2 Отдел труда и заработной платы…………………………………………….7

2.3 Производственно-диспетчерский отдел……………………………………..9

3. ФИНАНСОВЫЙ ОТДЕЛ………………………………………………………9

3.1 Анализ основных финансово-экономических показателей………………..9

3.2 Оценка эффективности деятельности……………………………………...17

4. ОСНОВНЫЕ И ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ ЦЕХИ И ХОЗЯЙСТВА………...20

6.СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………….21

ПРИЛОЖЕНИЕ А Структура Государственного учреждения «Национальный академический театр имени Янки Купалы»…………………………………...22

1. Характеристика субъекта хозяйствования

Государственное учреждение «Национальный академический театр имени Янки Купалы» является правопреемником Белорусского государственного театра имени Янки Купалы, зарегистрированного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 13 декабря 1995 года № 840.

Адрес учреждения: 220030, Республика Беларусь, г. Минск, ул. Энгельса, 7.

Театр является юридическим лицом, координацию и регулирование деятельности которого осуществляет Министерство культуры.

Основные виды деятельности Учреждения являются:

- театральная деятельность;

- концертная деятельность;

- организация и проведение спектаклей и других видов представлений: на стационаре, на гастролях, в республике и за ее пределами, за рубежом, на телевидении и радиовещании;

- изготовление и реализация рекламной продукции;

- изготовление и реализация сценических костюмов, бутафорий и иных декораций и реквизитов;

- выполнение заказов предприятий, организаций, обществ на создание спектаклей и концертных программ и их показ.

Всего в театре работают 337 человек, из них 190 человек – артистический персонал.

Учреждение самостоятельно устанавливает цены (тарифы) на платные услуги и продукцию, включая цены на билеты, кроме случаев, когда законодательством Республики Беларусь предусматривается государственное регулирование цен на отдельные виды продукции и услуг.

Источником формирования имущества, в том числе финансовых ресурсов (средств) Учреждения являются:

- имущество, закрепленное собственником или уполномоченным им органом в установленном порядке;

- имущество, приобретенное за счет бюджетных средств, выделяемых учреждению по смете;

- бюджетные ассигнования и другие поступления от Министерства культуры Республики Беларусь;

- внебюджетные средства;

- безвозмездные или благотворительные взносы, добровольные пожертвования юридических лиц и граждан;

- иные источники, не противоречащие законодательству Республики Беларусь.

Управление театром осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь и Уставом театра. Текущее руководство театром осуществляет – генеральный директор. Он является высшим должностным лицом, который назначается и освобождается от должности Министерством культуры. Директор действует на основе Конституции Республики Беларусь, законодательства и Устава театра, а также контракта.

На директора возложены следующие основные функции:

- действует без доверенности от имени театра, представляет его интересы в государственных органах;

- заключает договоры, выдает доверенности;

- открывает расчетные счета и иные счета;

- утверждает штатное расписание;

- в пределах своей компетенции издает указы и приказы и дает указания для всех работников театра;

- самостоятельно определяет репертуар театра. Ни одна пьеса не может быть принята к постановке без его разрешения;

- принимает спектакли, поставленные очередными и приглашенными режиссерами;

-принимает окончательное решение по распределению ролей;

- является председателем художественного совета театра.

Художественный руководящий состав осуществляется руководство художественной деятельностью театра и является подотчетным главному режиссеру. Творческий персонал принимает участие в творческой деятельности театра и включает режиссера.

Художественный постановочный состав осуществляет постановочную деятельность театра и отвечает за репертуар театра.

Художественный технический персонал несет ответственность за технические стороны постановки спектаклей.

Бухгалтерия осуществляет функции бухгалтерского учета в театре, а также ведет плановую деятельность.

Национальный академический театр имени Янки Купалы занимает ведущее положение в театральной жизни Беларуси.