
- •1 Предмет и задачи
- •2 Деловой этикет
- •30 Предпосылки конф. Взаимодействия в деловом общении
- •29 Правила и техника общения
- •28 Психологические особенности публичного выступления.
- •27. Психологические аспекты переговорного процесса
- •19 Невербальное общение, виды
- •13 Перцептивная сторона общения Ошибки восприятия
- •14 Каузальная атрибуция и общение, ошибки атрибуции
- •15 Общение как обмен информацией
- •7 Основные трудности общения и причины их возникновения
- •10. Стили межличностного общения и их характеристика
- •17 Виды слушания приемы эффективного слушания
- •1. Понятие слушанья
- •2. Основные виды слушания
- •20 Приемы повышения эффективности делового общения
- •8 Социально- психологические характеристика общения. Функции общения
- •Содержание общения может быть различным:
- •Имеется несколько классификацией функций общения. В. Н. Панферов выделяет их шесть:
- •В других источниках выделяют четыре основные функции общения:
- •Социально-психологическая характеристика общения. Сущность общения
- •1) В чём заключается необходимость общения для психологического развития человека?!
- •2)Каковы основные функции общения?
- •9 Классификация видов общения (вербальное, невербальное, межличностное, ролевое, ритуальное, монологическо-диалогистическое)
- •16 Специфические особенности коммуникации между людьми. Коммуникационные барьеры
- •21 Механизмы взаимопонимания в общении (идентицфикация,стереотипизация, рефлексация, обратная связь)
- •22 Манипулятивное и актуализированное общение. Типы манипуляторов.
- •25 Коммуникативная компетентность личности и источники ее формирования
- •24 Психология убеждающего воздействия в межличностных и массовых коммуникациях
- •4 Понятие общения в социальной психологии. Основные подходы к исследованию общения
- •5 М м Бахтин о диалоге и диалогических отношения, их значение для психологии общения
- •23 Психологические проблемы одиночества
- •Проблема одиночества: причины и решение
- •3 Проблема общения в истории отечественной и зарубежной психологии
16 Специфические особенности коммуникации между людьми. Коммуникационные барьеры
общение — это коммуникация, т.е. обмен мнениями, переживаниями, соображениями, настроениями, желаниями и др. Другими словами, под этой стороной общения понимается, как правило, процесс обмена информацией.
Информация не только передается, но и формируется, уточняется, развивается. Эта вторая сторона общения имеет свои особенности, а именно: содержание конкретной коммуникации может быть чрезвычайно разнообразным: от разговора трехлетних малышей до беседы специалистов на научном симпозиуме; эффективность общения связывается, прежде всего, с этой функцией; коммуникация в общении всегда значима для его участников, потому что обмен информацией происходит не «просто так», а ради достижения каких-то целей, удовлетворения каких-то потребностей; коммуникация в общении — это, прежде всего, влияние: в случае успеха коммуникации происходит изменение в представлениях о мире того, кому она адресована.
Однако в процессе общения нередко возникают затруднения, непонимание. Причиной их могут быть коммуникативные барьеры, возникающие в процессе управленческого общения. Основные коммуникативные барьеры в общении Речь, любого рода информация всегда была и является способом внушения чего-либо, или суггестии. Однако часто мы являемся свидетелями и встречной психологической активности, называемой противовнушением, т.е. человек как бы защищается от неумолимого действия речи другого человека. Механизм противовнушения воздвигает потоку речи, информации многочисленные коммуникативные барьеры. Таким образом, коммуникативный барьер — это психологическое препятствие на пути адекватной информации между партнерами по общению. Какие же это барьеры и как их преодолевать? В процессе делового общения возможно возникновение, по крайней мере, трех коммуникативных барьеров и их различных модификаций: «авторитет»; «избегание»; «непонимание». Первые два обеспечивают защиту от источника информации, последний — защиту от самого сообщения.
Коммуникации между людьми имеют ряд специфических особенностей.
Наличные отношения двух индивидов, каждый из которых является активным субъектом. При этом взаимное информирование их предполагает налаживание совместной деятельности.
Специфика человеческого обмена информацией заключается в особой роли для каждого участника общения той или иной информации, ее значимости. Такая значимость информации обусловлена тем, что люди не просто "обмениваются" значениями, а стремятся при этом выработать общий смысл (А.Н.Леонтьев). Это возможно лишь при условии, что информация не только принята, но и понята, осмыслена. По этой причине каждый коммуникативный процесс . представляет собой единство деятельности, общения и познания.
Возможность взаимного влияния партнеров друг на друга посредством системы знаков. Другими словами, обмен информацией в этом случае предполагает воздействие на поведение партнера и изменение состояний участников коммуникативного процесса.
Коммуникативное влияние лишь при наличии единой или сходной системы кодификации и дёкодификации у коммуникатора (человека, направляющего информацию) и реципиента (человека, принимающего ее).
^ Возможность возникновения коммуникативных барьеров. В этом случае четко выступает связь, существующая между общением и отношением [2. С. 97—100].