4.Дайте определение страхового стажа, охарактеризуйте его содержание и значение. Сформулируйте понятие профессионального стажа и опишите его юридическое значение.

Трудовой стаж – важнейший юридический факт, который в комплексе с другими юридическими фактами порождает определенные права, льготы и преимущества.

В зависимости от юридической значимости различают 2 вида стажа: общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж. Помимо этого ранее было характерно выделение непрерывного трудового стажа (сейчас это не актуально).

Новый вид стажа – страховой стаж.

Трудовой (страховой) стаж – это периоды уплаты взносов государственного социального страхования, работы по найму или самостоятельной трудовой деятельности, определяемые или признаваемые в качестве таковых законодательством, в соответствии с которым они накоплены, а также любые периоды, приравненные по этому законодательству к трудовому (страховому) стажу.

Как особая мера продолжительности трудовой деятельности, трудовой стаж работника, с одной стороны, указывает на общую продолжительность трудовой деятельности гражданина, а с другой - на характер трудовой деятельности с учетом профессии, квалификации, тяжести и вредности условий труда, его непрерывности и на другие признаки.

Трудовой стаж имеет количественную и качественную ха­рактеристику. Количественной характеристикой трудового стажа является его продолжительность, качественная характе­ристика отражает характер и условия, в которых протекает трудовая деятельность (вредность, тяжесть, опасность и пр.).

Профессиональный стаж - продолжительность работы с особыми условиями труда застрахованного лица, в течение которой за него уплачивались взносы на профессиональное пенсионное страхование.

Такой стаж и предоставляемые в связи с ним профессиональные пенсии будут своеобразной компенсацией, поскольку устанавливаются гражданам, работающим в неблагоприятных для здоровья условиях труда. Специальный (профессиональный) трудовой стаж является одним из видов трудового стажа. Называют его по-разному: «специальный стаж», «стаж определенной работы», «стаж за работу с особыми условиями труда» и др. Общий трудовой стаж — понятие родовое, специальный (профессиональный) трудовой стаж по отношению к нему — вид. Однако специальный (профессиональный) стаж имеет важное правовое значение и поэтому выделяется в самостоятельный вид стажа.

Специальный (профессиональный) трудовой стаж — юридически значимое обстоятельство в сложном составе, необходимое для приобретения права на трудовую пенсию по возрасту на льготных основаниях. Наличие специального (профессиональный) стажа установленной продолжительности с учетом или без учета общего трудового стажа приводит к возникновению права на пенсию по возрасту до достижения нормального пенсионного возраста, а также дает право на пенсию за выслугу лет. Для приобретения права на пенсию на льготных основаниях не имеет значения, когда был приобретен этот вид стажа, количество перерывов в трудовой деятельности, причины увольнения.

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 09.10.2008 N 1488 утверждено Положение о порядке исчисления профессионального стажа для определения права на досрочную профессиональную пенсию (вступило в силу с 1 января 2009 г.). В данном Положении четко определены и прописаны критерии по исчислению профессионального стажа для каждой категории застрахованных лиц.