Оглавление

1.Сформулируйте определение трудового (страхового) стажа как юридического факта в правоотношениях по социальному обеспечению, определите его значение и перечислите виды трудового стажа. Назовите виды общественно-полезной деятельности и иной деятельности, засчитываемой в трудовой стаж. 3

2. Опишите правила исчисления трудового стажа. Назовите льготы по исчислению трудового стажа. 4

Порядок включения в стаж работы отдельных видов работ: 5

3.Сформулируйте понятие специального трудового стажа, раскройте его содержание и значение. Опишите порядок суммирования специального трудового стажа с различными особыми условиями труда. Охарактеризуйте выслугу лет как особый вид специального трудового стажа. 5

4.Дайте определение страхового стажа, охарактеризуйте его содержание и значение. Сформулируйте понятие профессионального стажа и опишите его юридическое значение. 6

5.Охарактеризуйте доказательства трудового стажа. Назовите документы, подтверждающие трудовой стаж. Опишите порядок установления стажа работы при утрате доку­ментов в результате чрезвычайных ситуаций. 7

6.Дайте определение трудовой пенсии по возрасту. Опишите общие основания, и назовите лиц, обеспечиваемых этим видом пенсии. 9

7.Опишите досрочные пенсии по возрасту. Охарактеризуйте льготные основания обеспечения пенсии по возрасту в зависимости от особых условий труда, состояния здоровья и семейного положения. 10

Статья 12. Право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда 10

8.Охарактеризуйте и назовите размеры пенсии по возрасту, минимальные и максимальные размеры пенсии по возрасту, надбавки к пенсии по возрасту, повышение размеров пенсии, порядок выплаты пенсии по возрасту работающим пенсионерам. 12

9. Дайте понятие и общую характеристику профессиональных пенсий. Назовите виды профессиональных пенсий. Охарактеризуйте условия назначения досрочной и дополнительной профессиональной пенсии. Определите круг лиц, обеспечиваемых профессиональными пенсиями. (смотри исходя из приведенного ниже) 13

10. Охарактеризуйте пенсии за выслугу лет, перечислите их виды. Определите круг лиц, имеющих право на пенсию за выслугу лет. Проанализируйте условия возникновения права на пенсию за выслугу лет. 16

отдельные категории рабочих и служащих авиации, а также летно-испытательного состава независимо от ведомственной подчиненности предприятий, учреждений и организаций, в которых они заняты: 16

а) работники летного и летно-испытательного состава при выслуге лет в этих должностях не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин. 16

б) работники, осуществляющие управление воздушным движением и имеющие свидетельство диспетчера: 16

мужчины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов; 16

женщины - по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов. 16

в) инженерно-технический состав - по перечню должностей и работ, утверждаемому в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь: 16

г) бортпроводники. 16

отдельные категории медицинских и педагогических работников: 16

мужчины - по достижении 55 лет и при наличии специального стажа работы не менее 30 лет; 16

женщины - по достижении 50 лет и при наличии специального стажа работы не менее 25 лет. 16

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящей статьей, утверждается Советом Министров Республики Беларусь. 16

отдельные категории артистов театров и других театрально-зрелищных организаций и коллективов 16

при стаже творческой деятельности от 20 до 30 лет (по перечню, утверждаемому Советом Министров Республики Беларусь.) 16

спортсмены: 16

мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет профессиональной спортивной деятельности; 16

женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет профессиональной спортивной деятельности. 16

Отдельные категории спортсменов, находившиеся в штате национальных сборных команд Республики Беларусь не менее 5 лет, имеют право на пенсию за выслугу лет при стаже работы не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. 17

Перечень категорий спортсменов, имеющих право на такую пенсию утверждается Советом Министров Республики Беларусь. 17

11.Дайте понятие инвалидности, группы и причины инвалидности. Охарактеризуйте группы инвалидности. Сформулируйте понятие социальной недостаточности (дезадаптации) и ограничения жизнедеятельности. Опишите органы, устанавливающие группу инвалидности. 17

Социальная недостаточность - социальные последствия имеющегося ограничения жизнедеятельности вследствие заболевания, дефекта или травмы, приводящие к неспособности человека выполнять обычную для его положения роль в жизни (с учетом возраста, пола, образования, места жительства), поддерживать экономическую независимость, осуществлять присущую индивидууму деятельность (в том числе профессиональную), создающие потребность в дополнительной помощи и социальной защите. 18

Ограничение жизнедеятельности - полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью, которая приводит к невозможности выполнять повседневную деятельность способом и в объеме, обычных для человека, воздвигает барьеры в среде его обитания и приводит к социальной недостаточности. 18

12.Дайте понятие пенсии по инвалидности. Перечислите условия, определяющие право на пенсию по инвалидности. Опишите правила определения размера пенсий по инвалидности, зависимость размера пенсии от группы инвалидности. Назовите период, на который назначается пенсия, основания для приостановления выплаты пенсии и условия возобновления выплаты пенсии. 19

Пенсии по инвалидности назначаются независимо от причины инвалидности при наличии следующего стажа работы ко времени наступления инвалидности или обращения за пенсией: 19

Лицам, ставшим инвалидами до достижения 20 лет в период работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности или после ее прекращения, пенсии назначаются независимо от наличия стажа работы, установленного выше. 19

Пенсия назначается на время инвалидности, установленной МРЭК. 19

Срок переосвидетельствования инвалидов устанавливается в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь. При этом обязательное переосвидетельствование инвалидов - мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет не производится. 19

Если инвалид не явился в МРЭК на переосвидетельствование в назначенный для этого срок, то выплата пенсии приостанавливается, а в случае признания его вновь инвалидом - возобновляется со дня приостановления, но не более чем за один месяц. 19

При пропуске срока переосвидетельствования по уважительной причине выплата пенсии на основании решения комиссии по назначению пенсий производится со дня приостановления выплаты до дня переосвидетельствования, но не более чем за 3 года, если МРЭК признает его за этот период инвалидом. При этом если при переосвидетельствовании инвалид переведен в другую группу инвалидности (более высокую или более низкую), то пенсия за указанное время выплачивается по прежней группе. 19

Если выплата пенсии инвалиду была прекращена ввиду восстановления трудоспособности или если он не получал пенсию вследствие неявки на переосвидетельствование без уважительных причин, то в случае последующего признания его инвалидом выплата ранее назначенной пенсии возобновляется со дня установления инвалидности вновь при условии, если после прекращения выплаты пенсии прошло не более 5 лет. Если прошло более 5 лет, пенсия назначается вновь на общих основаниях. 19

1.Сформулируйте определение трудового (страхового) стажа как юридического факта в правоотношениях по социальному обеспечению, определите его значение и перечислите виды трудового стажа. Назовите виды общественно-полезной деятельности и иной деятельности, засчитываемой в трудовой стаж.

Трудовой стаж ( как юридический факт) – важнейший юридический факт, который в комплексе с другими юридическими фактами порождает определенные права, льготы и преимущества.

Трудовой стаж (легальное определение) – исчисленная в установленном порядке продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, а также других периодов, указанных в законе, с которыми связано наступление определенных правовых последствий.

Страховой стаж – суммарная продолжительность периодов деятельности застрахованного лица, за которые уплачивались страховые взносы.

В зависимости от юридической значимости различают 2 вида стажа: общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж.

Значение трудового стажа заключается в том, что от него зависит само право на материальное обеспечение, а также от величины стажа зависит размер пенсии.

Под общественно-полезной и иной деятельностью понимают периоды:

а) военной службы в Вооруженных Силах Республики Беларусь, пограничных войсках и органах пограничной службы Республики Беларусь, во внутренних войсках Министерства внутренних дел Республики Беларусь, в органах государственной безопасности, Службе безопасности Президента Республики Беларусь и иных воинских формированиях, создаваемых в соответствии с законодательством Республики Беларусь, службы в органах внутренних дел, Следственном комитете Республики Беларусь, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям и органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, а также службы в Вооруженных Силах, органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР;

б) получения пособия по временной нетрудоспособности лицами, подлежащими государственному социальному страхованию;

в) отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 9 лет в общей сложности;

г) ухода за ребенком в возрасте до 18 лет, зараженным ВИЧ или больным СПИДом;

д) ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся по заключению МРЭК или государственной организации здравоохранения в постоянном уходе, осуществляемого трудоспособным лицом.

е) нахождения на инвалидности I и II группы, связанной с исполнением обязанностей военной службы, службы в органах внутренних дел, Следственном комитете РБ, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям и органах финансовых расследований КГК РБ.

ж) обучение на дневной форме в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, повышение квалификации и переподготовка кадров, а также в аспирантуре, клинической ординатуре, докторантуре;

з) получения пособия по безработице, но не более 6 месяцев в общей сложности;

и) пребывания в местах лишения свободы сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

к) содержания под стражей, отбывания наказания в виде ареста, лишения свободы и ссылки в случае необоснованного привлечения к уголовной ответственности и последующей реабилитации;

л) пребывания на спецпоселении граждан, достигших 12-летнего возраста, необоснованно высланных в период репрессий за пределы республики в административном порядке и впоследствии реабилитированных;

м) получения ежемесячного гос. пособия лицами в связи с временным отстранением их от должности по требованию органа, ведущего уголовный процесс, уголовное преследование против которых прекращено по основаниям, предусмотренным УПК, либо которые оправданы судом.

2. Опишите правила исчисления трудового стажа. Назовите льготы по исчислению трудового стажа.

Общий трудовой стаж установлен в следующих пределах: мужчинам – 25 лет, женщинам – 20 лет.

В стаж работы засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании.

В стаж работы засчитываются также периоды:

Пункты а) – м)  они перечислены в предыдущем вопросе!!

На льготных условиях в стаж работы засчитываются:

а) военная служба в составе действующей армии в период боевых действий, в том числе при выполнении интернационального долга, - в порядке, установленном для исчисления сроков этой службы при назначении пенсий за выслугу лет военнослужащим;

б) работа лиц из числа вольнонаемного состава в воинских частях действующей армии в период боевых действий - в двойном размере;

в) работа в лепрозориях, противочумных и инфекционных учреждениях по лечению лиц, зараженных ВИЧ или больных СПИДом, - в двойном размере;

г) время пребывания на спецпоселении граждан, достигших 12-летнего возраста, необоснованно высланных в период репрессий за пределы республики в административном порядке и впоследствии реабилитированных, - в двойном размере;

д) время содержания под стражей, отбывания наказания в виде ареста, лишения свободы и ссылки в случае необоснованного привлечения к уголовной ответственности и последующей реабилитации - в тройном размере.

Порядок включения в стаж работы отдельных видов работ:

Работа на водном транспорте в течение полного навигационного периода засчитывается в стаж за год работы.

Сезонные работы, выполняемые в течение полного сезона, засчитываются в стаж за год работы. Остальные сезонные работы засчитываются в стаж работы по их фактической продолжительности.

Работа в колхозе за период после 1965 года и до 1 июля 1998 года, если член колхоза не выполнял установленного минимума трудового участия в общественном хозяйстве, засчитывается в стаж работы по фактической продолжительности.

При исчислении специального стажа работы для назначения пенсии в этот стаж засчитывается время, в течение которого работник полный рабочий день непосредственно был занят выполнением работ, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет, а также периоды временной нетрудоспособности и время, в течение которого за работником в установленном законодательством порядке сохранялась средняя заработная плата.

При исчислении специального трудового стажа не имеет значения, когда был приобретен этот стаж, а также количество и продолжительности перерыва, но при исчислении специального трудового стажа следует иметь в виду каждый вид трудового стажа в отдельности. В некоторых случаях закон допускает взаимный зачет периодов работы, относящихся к различным видам специального стажа, но при условии, что эта работы дает право на пенсию по аналогичным ил наиболее льготным условиям.

3.Сформулируйте понятие специального трудового стажа, раскройте его содержание и значение. Опишите порядок суммирования специального трудового стажа с различными особыми условиями труда. Охарактеризуйте выслугу лет как особый вид специального трудового стажа.

Специальный трудовой стаж – суммарная продолжительность работы в определенных условиях и по определенным должностям на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению и другие периоды, с которыми связанно льготное пенсионное обеспечение.

Виды специального трудового стажа:

1. Стаж работы на особо тяжелых и вредных условиях труда (список №1)

2. Стаж работы в тяжелых и вредных условиях (список №2)

3. Стаж работы в качестве водителей городского и пассажирского транспорта и другие виды деятельности, предусмотренные статьёй 12, 13 Закона (работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах, женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов, трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства, женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), телятницами, свинарями-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, гидрологических, лесоустроительных и изыскательных работах)

Пенсии по возрасту за работу с особыми условиями назначаются лицам, не имеющим права на досрочную профессиональную пенсию. При исчислении специального трудового стажа не имеет значения, когда был приобретен этот стаж, а также количество и продолжительности перерыва, но при исчислении специального трудового стажа следует иметь в виду каждый вид трудового стажа в отдельности.

Периоды, включаемые в специальный стаж, подсчитываются по фактической продолжительности. В специальный стаж засчитываются:

1. Период, в течение которого работник был непосредственно занят выполнением работ, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет

2. Период временной нетрудоспособности, начавшийся во время работы. В случае, если нетрудоспособность наступила во время работы и продолжалась после увольнения в специальный стаж засчитывается только период нетрудоспособности до увольнения.

3. Период, в течение которого за работником сохранялась средняя заработная плата

Юридическое значение специального стажа заключается в том, что он является основным юридическим фактом при определении права на пенсию на льготных основаниях.

Выслуга лет – время выполнения таких работ, длительная занятость в которых невозможна или затруднена из-за утраты профессиональной трудоспособности либо пригодности до наступления общеустановленного пенсионного возраста.

Выслуга лет – такой вид стажа, который сопряжен с более высокой, чем обычный трудовой стаж, эмоциональной, интеллектуальной и физической нагрузкой.

Особенностью пенсии за выслугу лет является то, что они назначаются без учета индивидуальной оценки состояния трудоспособности. Выслуга лет является юридическим фактом, с которым, как правило, связано право на пенсию независимо от возраста, но при условии увольнения с работы, в связи с которой назначается пенсия.