
- •Оглавление
- •Выписка из образовательного (государственного) стандарта
- •Цели и задачи курса
- •Виды занятий и методики обучения
- •Формы контроля
- •Учебно-тематический план курса
- •Программа дисциплины Введение
- •Тема 1. Управление как организационная деятельность
- •Тема 2. Элементы общей теории систем
- •Тема 3. Методологические основы управления
- •Тема 4. Наука управления и ее развитие
- •Тема 5. Кибернетика как наука о сложных явлениях и объектах
- •Тема 6. Основные законы и принципы управления
- •Тема 7. Управление сложными организационными системами
- •Тема 8. Эффективность управления
- •Тема 9. Управляющая система и ее особенности (субъект управления)
- •Тема 10. Организация как объект управления
- •Тема 11. Процессы управления
- •Тема 12. Управление как информационный процесс
- •Тема 13. Управление как функциональная деятельность
- •Тема 14. Планирование как вид управленческой деятельности
- •Тема 15. Методы управления
- •Тема 16. Научные методы управления
- •Тема 17. Технологии управления и их особенности
- •Тема 18. Современные тенденции развития управления
- •Список рекомендуемой литературы Основная литература
- •Акимова т. В. Общая теория организации. – м.: «Юнити-Дана». 2003. – 367с.
- •Ансофф и. Стратегическое управление. / Сокр. Пер. С англ. – м.: Экономика, 1989. – 519 с.
- •Короченко р .А. Общая теория организации: Учебник для вуЗов. – м.: «Юнити-Дана», 2003. – 286 с.
- •Локтионов м. В. Системный подход в менеджменте. – м.: Генезис, 2000. – 288 с.
- •Дополнительная литература
- •Государственное и муниципальное управление: Справочник. – м.: «Издательство Магистр», 1997. – 496 с.
- •Планы семинарских занятий Семинар 1. Эволюция системных идей и исследований в управлении
- •Семинар 2. Методологические основы управления
- •Семинар 3. Основные законы и принципы управления
- •Семинар 4. Качество и эффективность системы управления
- •Семинар 5. Система управления: специфика субъекта и объекта управления
- •Семинар 6. Комплексная природа процесса управления и его основные характеристики
- •Акофф р. Л. Планирование будущего корпорации / Пер. С англ. – м.: Сирин, 2002. – 256 с
- •Семинар 7. Основные функции управления
- •Семинар 8. Научные и эмпирические методы управления
- •Семинар 9. Современные технологии управления
- •Словарь терминов
- •Примерные темы курсовых работ (рефератов)
- •Вопросы к экзамену
- •Примеры Тестовых заданий
- •Методические рекомендации по изучению дисциплины
Тема 18. Современные тенденции развития управления
Условия успешного развития управления. Применение высших (наукоемких) технологий. Скорость инновационных процессов. Технологии подготовки (обучения) кадров. Информационные технологии. Развитие и эффективность использования информационных, интеллектуальных и других ресурсов. Повышение эффективности функционирования организаций на основе максимальной автоматизации всех процессов в различных сферах жизни, используя микропроцессорную технику и программное обеспечение. Современные технологии как основа предельной информатизации и интеллектуализации общества.
Технологический аспект инноваций. Основные направления развития современных технологий в управлении. Использование современных электронных и программных средств в управлении организациями и системами. Компьютерные программы (программные продукты). Интеллектуализация управления. Технологии «искусственного интеллекта». Средства связи и сетевые компьютерные технологии (глобальные, региональные и др. информационные сети). Гео-информационные интеллектуальные системы. Специфика технологии искусственных нейронных сетей. Разработка интеллектуальных систем проектирования и поддержки баз знаний в слабоструктурированных и трудно формализуемых предметных областях.
Развитие микротехнологий в направлении нано размеров электронных элементов (нанотехнологии). Эволюция электронной технологии от «микро» к «нано» и ее слияния с «генной» технологией. Возможность синтезировать структуры, способные к эволюции и саморазвитию. Разработка устройств переработки информации на основе принципов работы естественных нейронных систем. Нейроинформатика и нейрокомпьютеры. Квантовые компьютеры. Развитие «новых» информационных технологий. Полупроводники и биотехнологии. Ресурсосберегающие технологии. Оборонные и аэрокосмические технологии. Инновационный сервис. Экологические технологии и профессиональный сервис.
Управленческое консультирование. Цели консультирования. Основные направления в деятельности по консультированию управления: Анализ состояния, диагностика организации и управления, прогноз стратегического развития. Услуги по вопросам организационной структуры. Разработка процедур управления. Внедрение нововведений. Совершенствование труда руководителя, исполнителей и организационной культуры. Профилактика и регулирование конфликтов. Нормативное консультирование. Выявление проблем в режиме процессного консультирования.
Психологический аспект инноваций. Черты предпринимательства. Способность к творчеству, стремление к развитию, новаторству. Способность к поиску неизвестного (готовность к риску). Способность привлекать и воспроизводить капитал, изыскивать ресурсы. Способность мыслить и действовать в условиях неопределенности, принимать стратегические решения, решать сложные, стратегические и инновационные проблемы. Высокий уровень уверенности, вера в себя и свои возможности как условие успеха. Основные мотивы предпринимателя (необычайная сложность решаемых проблем; высокая степень самостоятельности в работе; возможность прямого взаимодействия с руководством).
Ситуационный подход к управлению коллективом. Реализация потенциала «персонала». Зависимость метода управления от степени зрелости, уровня «развития» группы (коллектива). Желание или нежелание работать и учиться (мотивация персонала). Ответственное отношение к своей организации, к коллективу. Основные уровни (степени) зрелости коллектива и соответствующие им способы управляющих воздействий в модели «жизненного цикла». Уровни или критерии познания (шкала Блюма): запоминание фактов, данных; понимание; анализ фактов, данных; применение накопленных данных; синтез новых данных (умение создавать «новое»); оценка, или распознавание.
Основные понятия и термины: наукоемкая технология, нормативное и процессное консультирование, информационная технология, технология искусственного интеллекта, нейронная сеть, нанотехнология, интеграция, стратегическая проблема, инновация, инновационная проблема.
Контрольные вопросы:
Какова связь метода управления с ситуацией, с ситуационными факторами?
В чем особенности адаптивного управления организацией?
Какова сфера приложения управленческого консультирования?
Какие варианты и методы консультирования применяются при решении организационных проблем и внедрении нововведений?
Какие технологии относятся к наукоемким технологиям?
В чем специфика технологии искусственных нейронных сетей?
В чем особенности переработки информации на основе принципов работы естественных нейронных систем?
В каких направлениях происходит развитие нанотехнологий?