6. Организационный план
В качестве организационно правовой формы учредителями было выбрано – общество с ограниченной ответственностью.
ООО «Маэстро» представляет собой – юридическое лицо, учрежденное несколькими лицами, с уставным капиталом – 10000 руб., который разделен на определенные доли в размере 16,6% у каждого участника. Участники ООО несут риск убытков только в пределах стоимости внесенных ими вкладов /1/.
Организация ведет свою деятельность на основании устава и имеет в собственности имущество, самостоятельный баланс и расчетный счет. Также ООО «Маэстро» имеют все необходимые разрешения для осуществления своей деятельности.
Основные преимущества общества с ограниченной ответственностью:
- возможность вести предпринимательскую деятельность не от собственного лица, а опосредованно, через созданное юридическое лицо;
- ограниченный размер предпринимательского риска;
- возможность расширения бизнеса, привлечения инвестиций;
- возможность участия ООО в других хозяйственных обществах, создания дочерних обществ, создания некоммерческих организаций;
- возможность сформировать структуры управления, соответствующие размерам и специфике деятельности фирмы;
- наибольшая информационная «закрытость» – не требуется публиковать какие-либо документы, относящиеся к деятельности ООО;
- возможность использования упрощенной системы налогообложения /2/.
|
|
|
|
Учредителями являются: Бокарева Ольга Евгеньевна, Бутримов Михаил Павлович, Ветряк Мария Викторовна, Ларина Юлия Дмитриевна, Пронин Владислав Юрьевич, Струкова Елена Николаевна. Краткая информация о соучредителях представлена в табл. 4.
Таблица 4
Информация о соучредителях
Ф.И.О. |
Образование |
Место жительства |
Дата рождения |
Семейное положение |
Бокарева О.Е. |
Незаконченное высшее
|
г. Ступино |
08.03.1992 |
не замужем |
Бутримов М.П. |
Незаконченное высшее
|
г. Кашира |
02.03.1992 |
холост |
Ветряк М.В. |
Незаконченное высшее
|
г. Кашира |
06.11.1991 |
не замужем |
Ларина Ю.Д. |
Незаконченное высшее
|
г. Ступино |
19.04.1992 |
не замужем |
Пронин В.Ю. |
Незаконченное высшее
|
г. Кашира |
19.09.1991 |
холост |
Струкова Е.Н. |
Незаконченное высшее
|
г. Ступино |
05.10.1991 |
не замужем |
Учредители будут вести предпринимательскую деятельность не от собственного лица, а опосредованно, через созданное юридическое лицо, для этого необходим определенный штат сотрудников. Организационная структура ООО «Маэстро» представлена на рис. 6.1.
Рис. 6.1. Организационная структура ООО «Маэстро»
ООО «Маэстро» имеет линейную организационную структуру управления – самую простую бюрократическую иерархическую структура управления и состоит из руководителя предприятия и нескольких подчиненных работников.
Линейная организационная структура управления имеет свои преимущества и недостатки, которые представлены в табл. 5 /3, с. 283/.
Таблица 5
Преимущества и недостатки линейной структуры управления организацией
Преимущества |
Недостатки |
- четкое разграничение ответственности и компетенции; - простой контроль; - быстрые и экономичные формы принятия решения; - простые иерархические коммуникации; - персонифицированная ответственность. |
- высокие профессиональные требования к руководителю; - сложные коммуникации между исполни-телями; - низкий уровень специализации руково-дителей; - ярко выраженный авторитарный стиль руководства; - перегрузка руководителя. |
Немаловажным элементом организационного плана является штатное расписание. Штатное расписание – форма отчетности юридического лица, организационно-распорядительный документ, отображающий структуру компании, численность сотрудников, а также размер их заработной платы (табл. 6) /4, с.115/.
Таблица 6
Штатное расписание ООО «Маэстро»
№ |
Должность |
Число рабочих |
Оклад, руб. |
1 |
Директор |
1 |
30000 |
2 |
Повар-универсал |
1 |
25000 |
3 |
Повар-кулинар |
1 |
12000 |
4 |
Повар-кондитер |
1 |
12000 |
5 |
Администратор |
1 |
21000 |
6 |
Помощник повара |
1 |
18000 |
7 |
Воспитатель |
1 |
16000 |
8 |
Секретарь |
1 |
15000 |
9 |
Водитель |
1 |
10000 |
10 |
Уборщицы |
2 |
13000 |
В организации установлена повременная премиальная система оплаты труда, которая зависит от количества фактически отработанного времени с выплатой дополнительных премий по результатам деятельности организации.
Оборудование и характер работы обуславливает определенные квалификационные требования к работникам (табл. 7).
Таблица 7
Квалификационные требования к работникам
№ |
Должность |
Образование |
Качества |
Опыт работы |
1 |
Директор |
Высшее |
Ответственность, внимательность, умение организовать деятельность людей, владение навыками делового общения целеустремленность |
От 3-х лет |
2 |
Администратор |
Высшее |
Ответственность, активность, вни-мательность, умение организовать деятельность людей |
От 1 года |
3 |
Повар |
Среднее специальное |
Умение вкусно и быстро готовить, и обучать этому людей |
От 5 лет |
4 |
Помощник повара |
Среднее специальное |
Умение согласованно работать в команде, легкообучаемость |
От 1 года |
5 |
Водитель
|
Не важно |
Честность, порядочность, акку-ратность, наличие собственного автомобиля |
От 3-х лет |
6 |
Воспитатель |
Высшее |
Наличие опыта работы с детьми, порядочность, отсутствие вредных привычек |
От 3-х лет |
7 |
Секретарь |
Высшее /среднее специальное |
Умение работать с людьми, некон-фликтность, общительность, отсу-тствие вредных привычек |
От 1 года |
8 |
Уборщица |
Не важно |
Честность, ответственность, аккуратность |
Не важно |
Прием сотрудников на работу будет проводиться на конкурсной основе, с учетом личных качеств и опыта работы.
У постоянных сотрудников ООО «Маэстро» установлен 8 часовой рабочий день. В течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается (ст. 108 ТК РФ) /5/. В ООО «Маэстро» установлен следующей график работы сотрудников (табл. 8).
Таблица 8
График работы сотрудников ООО «Маэстро»
№ |
Должность |
Тип работы |
График работы |
1 |
Директор |
Постоянная |
Ненормированный рабочий день |
2 |
Повар-универсал |
Постоянная |
Вторник-суббота с 11.00 до 20.00, перерыв на обед с 14.30 до 15.00 |
3 |
Повар-кулинар |
По совместительству |
Воскресенье с 11.00 до 14.00 |
4 |
Повар-кондитер |
По совместительству |
Воскресенье с 11.00 до14.00 |
5 |
Администратор |
Постоянная |
Вторник-суббота с 11.00 до 20.00, , перерыв на обед с 14.30 до 15.00. Воскресенье с 11.00 до 14.00. Четверг – выходной |
6 |
Помощник повара |
Постоянная |
Вторник-суббота с 11.00 до 20.00, перерыв на обед с 14.30 до 15.00 |
7 |
Воспитатель |
Постоянная |
Вторник-суббота с 11.00 до 20.00, перерыв на обед с 14.30 до 15.00 |
8 |
Секретарь |
Постоянная |
Вторник-суббота с 11.00 до 20.00, перерыв на обед с 14.30 до 15.00 |
9 |
Водитель |
По совместительству |
Вторник, пятница, по вызову |
10 |
Уборщица |
Постоянная |
Вторник-суббота с 11.00 до 20.00, перерыв на обед с 14.30 до 15.00 |
11 |
Уборщица |
По совместительству |
Воскресенье с 14.00 до 15.00 |