- •Понятие и значение правовой службы на предприятии.
- •Правовое обслуживание предприятий адвокатами, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.
- •Правовое регулирование деятельности правовой службы.
- •Литература:
- •Тема 2. Учет и систематизация нормативных правовых актов.
- •Понятие систематизации законодательства.
- •Учет нормативных правовых актов с помощью картотеки.
- •Учет нормативных правовых актов с помощью компьютерной техники.
- •Учет и систематизация ведомственных нормативных актов и актов, издаваемых на предприятии.
- •Литература:
- •Тема 3. Организация работы по заключению договоров.
- •Роль юридической службы в работе по заключению хозяйственных договоров.
- •Проверка соответствия действующему законодательству проектов договоров, подготовленных структурными подразделениями предприятия.
- •Контроль за исполнением хозяйственных договоров.
- •Особенности заключения отдельных видов договоров (договора поставки, договора подряда, договора аренды и т.Д.).
- •Литература:
- •Тема 4. Организация претензионной и исковой работы.
- •Понятие претензионной работы на предприятии.
- •Работа по проверке законности и обоснованности претензий, поступивших на предприятие.
- •Организация работы по предъявлению и рассмотрению исков.
- •Права юридической службы при обнаружении недостатков в деятельности структурного подразделения.
- •Литература:
- •Тема 5. Роль юридической службы в подготовке и принятии локальных нормативных актов. Взаимодействие юридической и кадровой служб.
- •Понятие локальных нормативных актов и их виды. Участие юридической службы в разработке, принятии и регистрации нормативных актов.
- •Основные задачи и функции кадровой службы предприятия. Взаимодействие кадровой и юридической служб.
- •Литература:
- •Роль юридической службы в обеспечении законности при заключении, изменении и прекращении трудового договора.
- •Ответственность нанимателя за нарушение законодательства о труде (материальная, дисциплинарная, административная, уголовная).
- •Роль юридической службы в обеспечении сохранности материальных ценностей на предприятии.
- •Роль юридической службы в предупреждении возникновения трудовых споров.
- •Литература:
- •Тема 7. Взаимодействие юридической службы с другими подразделениями предприятия по организации работы и разработке документов, связанных с обеспечением соблюдения коммерческой тайны.
- •Понятие конфиденциальной информации.
- •Коммерческая тайна как вид конфиденциальной информации.
- •Организация защиты коммерческой тайны.
- •Ответственность за разглашение коммерческой тайны.
- •Литература:
Контроль за исполнением хозяйственных договоров.
Исполнение договоров необходимо для обеспечения нормальной жизнедеятельности предприятия, своевременной обеспеченности цехов, участков необходимым сырьем, материалами, комплектующими изделиями и недопущения срыва выполнения своих обязательств перед другими предприятиями.
Порядок ведения учета выполнения договорных обязательств необходимо закрепить в соответствующем правовом документе.
Юридической службе совместно с другими подразделениями предприятия необходимо принимать участие в организации работы по обеспечению надлежащего учета и контроля за исполнением договорных обязательств на предприятии. По договору поставки целесообразно на предприятии организовать учет исполнения обязательств по всему кругу поставщиков и покупателей, полному ассортименту (по номенклатуре) продукции и срокам поставки. Формы такого учета могут быть различными.
На практике такой учет осуществляется путем ведения журнала (картотеки) отделом сбыта, снабжения или другими службами, выполняющими функции по исполнению договоров.
Если объем договорной работы незначителен, непосредственный контроль за исполнением хозяйственных договоров на предприятии осуществляет юридический отдел. Для осуществления такого контроля необходимо проверить соблюдение договорной дисциплины в структурных подразделениях, получать от них в установленном порядке соответствующие данные о выполнении или нарушении договорных обязательств.
Если предприятие заключает большое количество договоров, то обязанности по контролю за их исполнением возлагаются на структурные подразделения предприятия – отдел материально-технического снабжения, отдел сбыта, отдел капитального строительства и др. Эти подразделения должны контролировать выполнение договорных обязательств путем накопления данных учета поступивших материалов и бухгалтерских данных, а также путем использования компьютерных данных. Структурное подразделение должно контролировать исполнение договоров по срокам, количеству, качеству, контроль за возвратом тары и т.д. Данные должны учитываться как по поставляемой продукции и оказанным услугам, так и по получаемой продукции и получаемым услугам по отношению к заключенным договорам.
Информация о ходе выполнения договоров должна систематически (ежемесячно) передаваться в юридический отдел, который по представленным данным должен принимать соответствующие меры. В случае нарушения контрагентом договорных обязательств юридический отдел должен обеспечить своевременное предъявление претензий к неисправным контрагентам, если по спору предусмотрен претензионный порядок. В этих случаях юридический отдел самостоятельно предъявляет претензию или оказывает помощь структурному подразделению по выполнению данной работы. Претензии, подготавливаемые подразделениями предприятия, а также ответы на претензии, предъявляемые данному предприятию, должны передаваться юридической службе для визирования.
Своевременность осуществления контроля за исполнением договорных обязательств стимулирует надлежащую работу самого предприятия и обеспечивает эффективное применение санкций к виновной стороне.