- •Понятие и значение правовой службы на предприятии.
- •Правовое обслуживание предприятий адвокатами, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.
- •Правовое регулирование деятельности правовой службы.
- •Литература:
- •Тема 2. Учет и систематизация нормативных правовых актов.
- •Понятие систематизации законодательства.
- •Учет нормативных правовых актов с помощью картотеки.
- •Учет нормативных правовых актов с помощью компьютерной техники.
- •Учет и систематизация ведомственных нормативных актов и актов, издаваемых на предприятии.
- •Литература:
- •Тема 3. Организация работы по заключению договоров.
- •Роль юридической службы в работе по заключению хозяйственных договоров.
- •Проверка соответствия действующему законодательству проектов договоров, подготовленных структурными подразделениями предприятия.
- •Контроль за исполнением хозяйственных договоров.
- •Особенности заключения отдельных видов договоров (договора поставки, договора подряда, договора аренды и т.Д.).
- •Литература:
- •Тема 4. Организация претензионной и исковой работы.
- •Понятие претензионной работы на предприятии.
- •Работа по проверке законности и обоснованности претензий, поступивших на предприятие.
- •Организация работы по предъявлению и рассмотрению исков.
- •Права юридической службы при обнаружении недостатков в деятельности структурного подразделения.
- •Литература:
- •Тема 5. Роль юридической службы в подготовке и принятии локальных нормативных актов. Взаимодействие юридической и кадровой служб.
- •Понятие локальных нормативных актов и их виды. Участие юридической службы в разработке, принятии и регистрации нормативных актов.
- •Основные задачи и функции кадровой службы предприятия. Взаимодействие кадровой и юридической служб.
- •Литература:
- •Роль юридической службы в обеспечении законности при заключении, изменении и прекращении трудового договора.
- •Ответственность нанимателя за нарушение законодательства о труде (материальная, дисциплинарная, административная, уголовная).
- •Роль юридической службы в обеспечении сохранности материальных ценностей на предприятии.
- •Роль юридической службы в предупреждении возникновения трудовых споров.
- •Литература:
- •Тема 7. Взаимодействие юридической службы с другими подразделениями предприятия по организации работы и разработке документов, связанных с обеспечением соблюдения коммерческой тайны.
- •Понятие конфиденциальной информации.
- •Коммерческая тайна как вид конфиденциальной информации.
- •Организация защиты коммерческой тайны.
- •Ответственность за разглашение коммерческой тайны.
- •Литература:
Учет нормативных правовых актов с помощью картотеки.
Юридическая служба ведет учет и хранение нормативных актов по нескольким формам: картотека, с помощью компьютерной техники и т.д.
Нормативные правовые акты Республики Беларусь должны систематизироваться по Единому правовому классификатору Республики Беларусь, утвержденному Указом Президента Республики Беларусь от 4 января 1999 г. № 1.
Единый правовой классификатор Республики Беларусь состоит из 10 разделов. Структурно классификатор представляет собой четырехуровневую классификацию: первый уровень – разделы; второй уровень – подразделы; третий уровень – классы; четвертый уровень – подклассы. Каждый уровень выражается двумя цифровыми знаками, полный индекс по классификатору состоит из восьми цифровых знаков.
Согласно данному классификатору, систематизация нормативных актов проводится по отраслям права. Внутри каждой отрасли права имеются подразделы по правовым институтам. Например, вопросы социального законодательства находятся в разделе 05. В этом разделе располагаются законодательство о труде и занятости населения – 05.01; законодательство о браке и семье – 05.02; жилищное законодательство – 05.03 и т.д. Законодательство о труде и занятости населения, в свою очередь, подразделяется на следующие разделы: 05.01.01.00 – Общие вопросы трудового законодательства; 05.01.02.00 – Трудовой кодекс Республики Беларусь; 05.01.03 – Трудовой договор (контракт); 05.01.03.01 – Общие положения о трудовом договоре; 05.01.03.02 – Заключение трудового договора. Испытательный срок и т.д.
На каждый поступивший нормативный акт заполняется специальная учетная карточка. Карточка должна содержать следующую информацию:
- вид нормативного правового акта (закон, декрет, указ, постановление и т.д.);
- наименование государственного органа (должностного лица), принявшего (издавшего) акт;
- дата принятия (издания) и порядковый номер нормативного правового акта;
- полное название нормативного правового акта;
- источник официального опубликования акта;
- присвоенный индекс.
Карточка, оформляемая на отдельную часть нормативного правового акта, должна содержать отсылку к соответствующей части документа.
Заполненные надлежащим образом карточки помещаются в картотеку. Место карточки в картотеке определяется индексом акта. Учетные карточки располагаются в хронологическом порядке, в соответствии со структурой Единого правового классификатора Республики Беларусь.
Разделы, подразделы и пункты классификатора в картотеке выделяются специальными карточками-разделителями, которые делаются несколько выше учетных и могут быть другого цвета. На карточках-разделителях указывают индекс и наименование соответствующего отдела, подраздела, пункта. Индексы необходимо указывать и на карточках ящика.
Ведение учета нормативных актов с помощью учетных карточек не исключает возможности использования автоматических систем учета. При наличии электронной версии эталонного банка данных правовой информации Республики Беларусь, содержащей контрольные тексты нормативных правовых актов и карточки этих документов с индексами (кодами) по Единому правовому классификатору Республики Беларусь, следует использовать ее при индексировании законодательства и поддержании его в контрольном состоянии.