- •Понятие и значение правовой службы на предприятии.
- •Правовое обслуживание предприятий адвокатами, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.
- •Правовое регулирование деятельности правовой службы.
- •Литература:
- •Тема 2. Учет и систематизация нормативных правовых актов.
- •Понятие систематизации законодательства.
- •Учет нормативных правовых актов с помощью картотеки.
- •Учет нормативных правовых актов с помощью компьютерной техники.
- •Учет и систематизация ведомственных нормативных актов и актов, издаваемых на предприятии.
- •Литература:
- •Тема 3. Организация работы по заключению договоров.
- •Роль юридической службы в работе по заключению хозяйственных договоров.
- •Проверка соответствия действующему законодательству проектов договоров, подготовленных структурными подразделениями предприятия.
- •Контроль за исполнением хозяйственных договоров.
- •Особенности заключения отдельных видов договоров (договора поставки, договора подряда, договора аренды и т.Д.).
- •Литература:
- •Тема 4. Организация претензионной и исковой работы.
- •Понятие претензионной работы на предприятии.
- •Работа по проверке законности и обоснованности претензий, поступивших на предприятие.
- •Организация работы по предъявлению и рассмотрению исков.
- •Права юридической службы при обнаружении недостатков в деятельности структурного подразделения.
- •Литература:
- •Тема 5. Роль юридической службы в подготовке и принятии локальных нормативных актов. Взаимодействие юридической и кадровой служб.
- •Понятие локальных нормативных актов и их виды. Участие юридической службы в разработке, принятии и регистрации нормативных актов.
- •Основные задачи и функции кадровой службы предприятия. Взаимодействие кадровой и юридической служб.
- •Литература:
- •Роль юридической службы в обеспечении законности при заключении, изменении и прекращении трудового договора.
- •Ответственность нанимателя за нарушение законодательства о труде (материальная, дисциплинарная, административная, уголовная).
- •Роль юридической службы в обеспечении сохранности материальных ценностей на предприятии.
- •Роль юридической службы в предупреждении возникновения трудовых споров.
- •Литература:
- •Тема 7. Взаимодействие юридической службы с другими подразделениями предприятия по организации работы и разработке документов, связанных с обеспечением соблюдения коммерческой тайны.
- •Понятие конфиденциальной информации.
- •Коммерческая тайна как вид конфиденциальной информации.
- •Организация защиты коммерческой тайны.
- •Ответственность за разглашение коммерческой тайны.
- •Литература:
Понятие конфиденциальной информации.
Действующее законодательство Республики Беларусь не содержит определения понятия конфиденциальной информации.
Конфиденциальная (от лат. confidenta – доверие, доверительный, секретный) информация в самом широком смысле этого слова может быть определена как любая информация, находящаяся в распоряжении отдельного субъекта – носителя данной информации, раскрытие которой иными субъектами может привести к неблагоприятным для ее владельца последствиям.
Некоторыми авторами конфиденциальная информация в узком смысле слова нередко определяется как «документированная информация, доступ к которой ограничивается в соответствии с законодательством».
Закон Республики Беларусь «Об информации, информатизации и защите информации» содержит понятие информации с ограниченным доступом, под которой подразумевается информация, доступ к которой имеет только ограниченный круг лиц и обнародование которой запрещено законом. Ограничение доступа к информации осуществляется исключительно в интересах национальной безопасности или охраны прав человека.
Как видно из приведенных определений, понятие конфиденциальной информации достаточно широко, поскольку к этой категории, за исключением государственных секретов, относятся все виды информации ограниченного доступа, защищаемой законами и положением – коммерческая, профессиональная и другие тайны.
Перечень сведений конфиденциального характера составляют:
сведения о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни гражданина, позволяющие идентифицировать его личность (персональные данные), за исключением сведений, подлежащих распространению в средствах массовой информации в установленных законами случаях;
сведения, составляющие тайну следствия и судопроизводства;
служебные сведения, доступ к которым ограничен органами государственной власти в соответствии с Гражданским кодексом Республики Беларусь;
сведения, связанные с коммерческой деятельностью, доступ к которым ограничен в соответствии с Конституцией Республики Беларусь и законами Республики Беларусь (врачебная, нотариальная, адвокатская тайна, тайна переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных или иных сообщений);
сведения, связанные с коммерческой деятельностью, доступ к которой ограничен в соответствии с Гражданским кодексом Республики Беларусь и Положением о коммерческой тайне;
сведения о сущности изобретения, полезной модели или промышленного образца до официальной публикации информации о них.
Руководители организаций и юридических служб должны принимать меры по охране конфиденциальной информации. В локальных актах, издаваемых в организации, при заключении хозяйственных договоров и при осуществлении хозяйственной деятельности следует устанавливать порядок и условия пользования конфиденциальной информацией. При этом особое внимание следует уделять взаимодействию с различными контролирующими органами, чтобы не допустить разглашения конфиденциальной информации, ставшей им известной при осуществлении ревизий, проверок и т.д.