2.3. Расчет постоянных издержек предприятия Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования
Вспомогательные рабочие относятся к категории работников, труд которых оплачивается по повременной системе оплаты.
Для расчета затрат на оплату труда этой категории работников необходимо определить их численность исходя из данных таблицы 3.1.
Таблица 3.1
Профессия |
Количество в 1 смену ,чел |
Разряд |
слесарь-наладчик |
1 на 5 станков |
5 |
слесарь-ремонтник |
1 на 15 станков |
4 |
транспортный рабочий |
1 на 6 станков |
3 |
контролер |
1 на 10 станков |
4 |
раздатчик инструмента |
1 |
3 |
Исходя из того, что на предприятии 20 станков рассчитали количество вспомогательных рабочих: слесарь-наладчик (1) - 8, слесарь-ремонтник (2) - 3, транспортный рабочий (3) - 6, контролер (4) - 4 и раздатчик инструментов (5) -1.
Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих определяется для каждой категории рабочих отдельно по формуле (3.1).
ФОТ всп. раб. = ТФОТ всп. раб. + ПР + Д , (3.1)
где ТФОТ всп. раб. - тарифный фонд оплаты труда вспомогательных рабочих, руб.;
ПР - премия вспомогательных рабочих, руб.;
Д - доплата вспомогательных рабочих, руб.
ТФОТ всп.раб. =
Ч
всп. раб.i * Ф эф * Зi , (3.2)
где Ф эф. - эффективный фонд рабочего времени вспомогательных рабочих в год, час;
Ч всп.раб.- численность вспомогательных рабочих соответствующей профессии, чел.;
i - номер профессии.
Годовой эффективный фонд рабочего времени вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле (3.3).
,
(3.3)
где а - процент невыходов на работу по уважительным причинам.
В нашем случае а=10%.
Фэф=(365-104-10)*8*(1-10/100)=1807,20 час
Зi/Вар. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
ТФОТ1 |
57,0 |
57,2 |
57,4 |
57,6 |
57,8 |
60,0 |
62,2 |
62,4 |
62,6 |
62,8 |
2 |
51,4 |
51,6 |
51,8 |
52,0 |
52,2 |
52,4 |
52,6 |
52,8 |
53,0 |
53,2 |
3 |
45,6 |
45,8 |
46,0 |
46,2 |
46,4 |
46,6 |
46,8 |
47,0 |
47,2 |
47,4 |
4 |
40,0 |
40,2 |
40,4 |
40,6 |
40,8 |
41,0 |
41,2 |
41,4 |
41,6 |
41,8 |
5 |
34,2 |
34,4 |
34,6 |
34,8 |
35,0 |
35,2 |
35,4 |
35,6 |
35,8 |
36,0 |
ТФОТ всп.раб. = Ч всп. раб.i * Ф эф * Зi , (3.2)
ТФОТ1 = 8 * 1807,20 * 56,8 = 821191,68 руб.
ТФОТ2 = 3 * 1807,20 * 51,1 = 277043,76 руб.
ТФОТ3 = 6 * 1807,20 * 45,4 = 492281,28 руб.
ТФОТ4 = 4 * 1807,20 * 39,7 = 286983,36 руб.
ТФОТ5 = 1 * 1807,20 * 34,0 = 61444,80 руб.
Установим нормы премии и доплаты. Они равны соответственно 25% и 5%.
ПР1= 821191,68 * 0,25 = 205297,92 руб.
ПР2= 277043,76 * 0,25 = 69260,94 руб.
ПР3= 492281,28 * 0,25 = 123070,32 руб.
ПР4= 286983,36 * 0,25 = 71745,84 руб.
ПР5= 61444,80 * 0,25 = 15361,20 руб.
Д1= 821191,68 * 0,05 = 41059,58 руб.
Д2= 277043,76 * 0,05 = 13852,18 руб.
Д3= 492281,28 * 0,05 = 24614,06 руб.
Д4= 286983,36 * 0,05 = 14349,16 руб.
Д5= 61444,80 * 0,05 = 3072,24 руб.
ФОТвсп.раб.1 = 821191,68 + 205297,92 + 41059,58 = 1 067 549,18 руб.
ФОТвсп.раб.2 = 277043,76 + 69260,94 + 13852,18 = 360156,88 руб.
ФОТвсп.раб.3 = 492281,28 + 123070,32 + 24614,06 = 639965,66 руб.
ФОТвсп.раб.4 = 286983,36 + 71745,84 + 14349,16 = 373078,36 руб.
ФОТвсп.раб.5 = 61444,80 + 15361,20 + 3072,24 = 79878,24 руб.
Отчисления на социальные нужды вычисляются по формуле (3.4).
.
(3.4)
Расчет ОСН осуществляется для каждой категории работников отдельно.
ОСН1 = 1 067 549,18 *38.5/100 = 411006,43 руб.
ОСН2 = 360156,88 *38.5/100 = 138660,39 руб.
ОСН3 = 639965,66 *38.5/100 = 246386,77 руб.
ОСН4 = 373078,36 *38.5/100 = 143635,16 руб.
ОСН5 = 79878,24 *38.5/100 = 30753,12 руб.
Заключение
Список литературы