
- •Тема 2. Ochobhi законодавчі акти, норми та правила, що регулюють умови праці та її охорону в україні
- •Тема 3. Відповідальність працівників за порушення норм і правил з охорони праці
- •Тема 4. Оцінка умов праці, види інструктажів, травми і професійні захворювання
- •3.1. Аналіз умов праці
- •3.2. Види інструктажів працівників
- •3.3. Травми та професійні захворювання. Класифікація нещасних випадків
- •3.4. Розслідування та облік нещасних випадків
- •3.4.1. Повідомлення про нещасні випадки виробничого характеру, їх розслідування та ведення обліку
- •3.4.2. Звітність та інформація про нещасні випадки, аналіз їх причин.
- •3.4.3. Розслідування та облік випадків виявлення хронічних професійних захворювань і отруєнь.
- •3.4.3.1. Порядок повідомлення про професійні захворювання та розслідування причин, що призвели до їх виникнення.
- •3.4.4. Розслідування та облік аварій Власник розроблює та затверджує:
- •3.5. Розслідування та облік нещасних випадків невиробничого характеру
- •3.5.1. Загальні положення
- •3.5.2. Повідомлення про нещасні випадки невиробничого характеру, їх розслідування та облік
- •3.6. Розслідування нещасних випадків, що трапилися з особами, які навчаються
- •3.6.1. Повідомлення про нещасні випадки з особами, які навчаються, їх розслідування та облік
- •3.6.2. Спеціальне розслідування нещасних випадків, які трапилися з особами, що навчаються
- •Тема 5. Методи аналізу виробничого травматизму
- •3. Устаткування, машини, механізми, транспортні засоби, експлуатація яких призвела до нещасного випадку
- •Тема 6. Оздоровлення повітряного середовища
- •1.1 Метеорологічні умови в робочій зоні приміщень
- •1.2 Вимоги санітарії до чистоти повітряного середовища виробничих приміщень
- •1.3 Заходи забезпечення чистоти повітря
- •1.4 Вентиляція, її види, принципи розрахунку
- •Тема 7. Виробниче освітлення та захист від вібрації і шуму. Іонізуюче випромінення та електромагнітні поля.
- •Тема 8. Безпека улаштування обладнання, електробезпека та пожежобезпека.
3.4.4. Розслідування та облік аварій Власник розроблює та затверджує:
- план попередження надзвичайних ситуацій;
- план ліквідації аварій.
Аварії поділяються на дві категорії.
Перша категорія аварій:
□ загинуло 5 чи травмовано 10 і більше осіб;
□ стався викид отруйних, радіоактивних, біологічно небезпечних речовин за межі санітарно-захисної зони підприємства;
□ збільшилася концентрація забруднюючих речовин у навколишньому природному середовищі більш як у 10 разів;
□ зруйновано будівлі, споруди, що загрожує життю та здоров'ю значної кількості працівників підприємства чи населення.
Друга категорія аварій:
□ загинуло 5 чи травмовано від 4 до 10 осіб;
□ зруйновано будівлі, споруди, що загрожує життю та здоров'ю працівників цеху, дільниці з чисельністю працюючих 100 чоловік і більше.
Про аварію свідок повинен негайно повідомити безпосереднього керівника робіт, який, в свою чергу, зобов'язаний повідомити власника.
Власник або особа, яка керує виробництвом під час зміни, зобов'язані діяти згідно з планом ліквідації аварії:
□ вжити першочергові заходи щодо рятування потерпілих;
□ надати потерпілим медичну допомогу;
□ вжити заходи щодо запобігання поширенню аварії;
□ встановити межі небезпечної зони та обмежити доступ до неї людей;
□ негайно повідомити про аварію територіальний орган Держнаглядохоронпраці;
□ орган, до сфери управління якого належить підприємство (місцеву адміністрацію);
□ штаб цивільної оборони; ~
□ прокуратуру;
□ профспілковий орган.
Розслідування аварій з нещасними випадками проводиться згідно з пунктами 1-51 цього Положення.
Розслідування аварій без нещасних випадків проводиться комісіями, що утворюються:
□ у разі аварії І категорії - наказом центрального органу виконавчої влади чи розпорядженням місцевої держадміністрації;
□ у разі аварії II категорії - наказом керівника органу, до сфери управління якого належить підприємство, чи розпорядженням районної держадміністрації.
Головою комісії призначається представник органу, до сфери управління якого належить підприємство.
Комісія протягом 10 робочих днів розслідує аварію, складає акти за формою Н-5.
За результатами розслідування аварії власник видає наказ, в якому визначаються заходи щодо запобігання подібним аваріям і притягуються до відповідальності працівники, які порушили законодавство про охорону праці.
До матеріалів розслідування аварій належать:
□ копія рішення Кабінету Міністрів України або наказу органів державного нагляду за охороною праці;
□ акт розслідування аварії;
□ протокол огляду місця аварії;
□ припис посадової особи органу державного нагляду за охороною праці;
□ копія акта за формою Н-1 або НТ на кожного потерпілого;
□ висновок експертизи (технічної, медичної), якщо вона проводилась;
□ медичний висновок про причини смерті або характер травми;
□ висновок лікувально-профілактичного закладу про розслідування випадків виявлення гострих професійних захворювань, отруєнь;
□ протоколи опитувань та пояснювальні записки потерпілих, свідків;
□ копії документів про проходження потерпілими навчання та інструктажів з охорони праці;
□ копії приписів, виданих власнику до настання аварії;
□ витяги з нормативних та законодавчих актів про охорону праці, вимоги яких були порушені;
□ довідка про матеріальну шкоду, завдану аварією;
□ копія наказу власника.
Технічне оформлення матеріалів розслідування аварії проводить підприємство, яке в п'ятиденний термін після закінчення розслідування надсилає їх прокуратурі та органам, представники яких брали участь у розслідуванні.
Власник повинен проаналізувати причини аварії та розробити заходи щодо запобігання подібним аваріям, надіслати проектним організаціям (або заводу-виготовлювачу) обґрунтовані рекламації.
Облік аварій І і II категорій ведуть підприємства і відповідні органи державного управління та нагляду з реєстрацією їх у журналі.
Власник подає письмову інформацію організаціям, представники яких брали участь у розслідуванні, про здійснення заходів, запропонованих комісією.
Контроль та нагляд за своєчасним і об'єктивним розслідуванням, оформленням аварій та обліком, здійсненням заходів щодо усунення їх причин покладається на органи державного управління та нагляду за охороною праці.
Особи, які допустили порушення або невиконання вимог цього Положення, притягуються до відповідальності згідно із законодавством.