- •Менеджмент
- •1 Тематика курсовых работ по дисциплине «менеджмент»
- •2 Примерные планы курсовых работ по дисциплине «менеджмент»
- •1 Совершенствование системы управления организацией
- •2 Совершенствование организационной структуры организации
- •3 Стратегический анализ внешней среды организации
- •4 Стратегический анализ внутренней среды организации
- •5 Оценка эффективности системы управления организацией и пути ее совершенствования
- •6 Анализ системы мотивации в организации и пути ее совершенствования
- •7 Оценка эффективности стратегии деятельности организации и пути ее совершенствования
- •8 Совершенствование методов управления персоналом в организации
- •9 Совершенствование маркетинговой политики организации как один из элементов стратегического планирования
- •10 Анализ и совершенствование затрат на производство
- •11 Методы антикризисного управления организацией при угрозе банкротства
- •12 Анализ и совершенствование финансовой политики организации
- •13 Организация управления основными средствами в процессе производства
- •14 Финансовая устойчивость как основа эффективной деятельности организации
- •15 Анализ кадровой политики организации и пути ее совершенствования
- •16 Анализ системы найма на работу и пути ее совершенствования
- •17 Анализ психологического климата в коллективе, определение основных мер по его улучшению
- •18 Совершенствование кадрового потенциала организации
- •19 Управление качеством продукции в организации
- •20 Анализ и пути совершенствования инновационной деятельности организации
- •21 Анализ и пути совершенствования инвестиционной деятельности организации
- •22 Анализ системы принятия решений в организации и пути ее оптимизации
- •23 Анализ системы коммуникаций в организации и пути ее совершенствования
- •24 Определение эффективности системы контроля в организации и основные направления ее совершенствования
- •25 Управление внешнеэкономической деятельностью организации
- •26 Планирование риска в организации
- •27 Анализ тактического планирования в организации и пути его совершенствования
- •28 Совершенствование системы развития персонала организации
- •29 Современные методы оценки персонала
- •30 Организационная культура организации
- •3 Методические рекомендации по выполнению курсовой работы
- •3.1 Структура и оформление курсовой работы
- •Оформление текста курсовой работы
- •Оформление таблиц
- •Свободная строка до таблицы
- •Свободная строка до таблицы
- •Оформление формул
- •Свободная строка до формулы
- •Свободная строка после формулы
- •Свободная строка
- •Оформление литературных источников
- •Список использованных источников
- •3.2 Выбор темы курсовой работы и составление плана
- •3.3 Подбор и изучение литературного и практического материала
- •3.4 Содержание курсовой работы
- •3.5 Рецензирование курсовой работы
- •3.6 Защита курсовой работы
- •4 Перечень литературы
- •Приложение а
- •Курсовая работа
- •Приложение в
- •Факультет экономики и права Кафедра менеджмента и экономики
- •Раздел 1 _________________________________________________________
- •Раздел 2 _________________________________________________________
- •Раздел 3 _________________________________________________________
- •Задание печатается на одном листе с двух сторон! приложение г
- •Приложение д
- •1 Оплата труда работников организации и подходы к её формированию /по центру/
- •1.1 Сущность заработной платы, ее формы и системы /по центру/
- •1.1.1 Факторы формирования заработной платы /с абзаца/
- •1.1.2 Формы и системы заработной платы /с абзаца/
- •Приложение е
- •Отзыв руководителя
- •Содержание
- •Учебное издание
25 Управление внешнеэкономической деятельностью организации
Введение.
1 Теоретические основы организации внешнеэкономической деятельности организации.
1.1 Содержание внешнеэкономической деятельности и обоснование целесообразности ее осуществления в организации.
1.2 Организация внешнеэкономической деятельности организации.
1.3 Методика оценки эффективности внешнеэкономической деятельности организации.
2 Анализ внешнеэкономической деятельности конкретной организации.
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации.
2.2 Анализ внешнеэкономической деятельности организации. Оценка эффективности внешнеэкономической деятельности конкретной организации.
3 Разработка мероприятий по повышению эффективности внешнеэкономической деятельности конкретной организации.
Заключение.
Список использованных источников.
Приложения.
26 Планирование риска в организации
Введение.
1 Методика анализа риска в организации.
1.1 Хозяйственный риск: сущность, место и роль в планировании.
1.2 Методика анализа и планирования риска.
1.3 Методы снижения риска.
2 Анализ и планирование риска в конкретной организации.
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации.
2.2 Анализ угрозы банкротства в организации.
3 Мероприятия по снижению риска банкротства в конкретной организации.
Заключение
Список использованных источников
Приложения
27 Анализ тактического планирования в организации и пути его совершенствования
Введение.
1 Методология тактического планирования в организации.
1.1 Содержание и функции тактического планирования.
1.2 Содержание и структура тактического плана. Порядок разработки тактического плана.
1.3 Зарубежный опыт тактического планирования.
2 Анализ тактического планирования в конкретной организации.
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации.
2.2 Система тактического планирования в организации.
2.3 Анализ выполнения плановых показателей в организации.
3 Совершенствование тактического планирования в конкретной организации.
Заключение.
Список использованных источников.
Приложения.
28 Совершенствование системы развития персонала организации
Введение.
1 Теоретические основы развития персонала организации.
1.1 Необходимость, предпосылки и задачи развития персонала.
1.2 Система и последовательность развития персонала.
1.3 Стратегическое развитие персонала.
2 Анализ системы развития персонала конкретной организации.
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации.
2.2 Система развития персонала конкретной организации. Динамика расходов на развитие персонала организации.
2.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
3 Разработка мероприятий по совершенствованию системы развития персонала организации.
Заключение.
Список использованных источников.
Приложения.
29 Современные методы оценки персонала
Введение.
1 Теоретические основы оценки персонала.
1.1 Сущность и методы оценки должностей. Основные проблемы традиционных методов оценки персонала.
1.2 Метод опроса сотрудников. Метод системы тестов.
1.3 Критерии оценки работы персонала. Критерии и методы оценки руководителей.
2 Система оценки персонала конкретной организации.
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации.
2.2 Анализ существующей системы оценки персонала в конкретной организации.
3 Совершенствование системы оценки персонала конкретной организации.
Заключение.
Список использованных источников.
Приложения.