3 Стратегический анализ внешней среды организации

Введение.

1 Методика анализа внешней среды организации.

1.1 Основные составляющие и типы внешней среды и цели ее анализа.

1.2 Методы реагирования на изменения внешней среды.

1.3 Методика анализа внешней среды организации: анализ экономических, политических факторов, рыночных факторов, технологической внешней среды, анализ факторов конкуренции, социальных, международных факторов внешней среды. Разделение факторов внешней среды на факторы возможностей и факторы угроз.

2 Стратегический анализ внешней среды конкретной организации.

2.1 Организационно-экономическая характеристика организации.

2.2 Анализ внешней среды конкретной организации: анализ экономических, политических факторов, рыночных факторов, технологической внешней среды, анализ факторов конкуренции, социальных, международных факторов внешней среды. Разделение факторов внешней среды на факторы возможностей и факторы угроз.

3 Разработка мероприятий по повышению эффективности работы организации на основе анализа ее внешней среды.

Заключение.

Список использованных источников.

Приложения.

4 Стратегический анализ внутренней среды организации

Введение.

1 Методика анализа внутренней среды организации.

1.1 Понятие управленческого обследования.

1.2 Методика анализа функций маркетинга.

1.3 Методика анализа производственной функциональной зоны организации.

1.4 Методика анализа персонала организации.

1.5 Методика анализа организационной культуры и имиджа организации.

2 Стратегический анализ внутренней среды конкретной организации.

2.1 Организационно-экономическая характеристика организации.

2.2 Анализ внутренней среды конкретной организации: анализ функций маркетинга, производственной функциональной зоны организации, персонала организации, организационной культуры и имиджа организации.

3 Разработка мероприятий по повышению эффективности работы организации на основе анализа ее внутренней среды.

Заключение.

Список использованных источников.

Приложения.

5 Оценка эффективности системы управления организацией и пути ее совершенствования

Введение.

1 Методика оценки эффективности системы управления организацией.

1.1 Проблема оценки эффективности управленческого труда в организации. Критерии оценки эффективности управленческого труда в организации.

1.2 Методика расчета эффективности системы управления.

1.3 Методика определения экономической эффективности мероприятий по совершенствованию управления.

2 Оценка эффективности системы управления конкретной организацией.

2.1 Организационно-экономическая характеристика организации.

2.2 Расчет экономической эффективности системы управления в организации.

3 Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления и определение экономической эффективности предлагаемых мероприятий.

Заключение.

Список использованных источников.

Приложения.

6 Анализ системы мотивации в организации и пути ее совершенствования

Введение.

1 Теоретические основы мотивации персонала.

1.1 Понятие мотивации.

1.2 Теории мотивации.

1.4 Социально-психологические групповые проблемы мотивации.

2 Анализ действующей в конкретной организации системы мотивации.

2.1 Организационно-экономическая характеристика организации.

2.2 Анализ действующей в организации системы мотивации персонала: применяемые на предприятии формы и системы оплаты труда, динамика размера среднемесячной заработной платы и выплат стимулирующего характера; описание методов административного воздействия на персонал; анализ динамики числа работников, привлеченных к административной, материальной и дисциплинарной ответственности; анализ психологического климата в коллективе методом анкетирования.

2.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.

3 Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации в организации.

Заключение.

Список использованных источников.

Приложения.