Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
tema1.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
318.98 Кб
Скачать

1.6) Метод балансовой увязки показателей, его сущность и применение.

Метод балансовой увязки показателей основан на равенстве 2х частей изучаемого показателя и применяется в анализе в следующих 3х случаях:

  1. Для расчёта влияния факторов при аддитивной форме связи (+,-). Формула факторной связи (ф.ф.с.), при этом выражается: VPV = Si + VPF – Sf , где

VPV- объём реализованной продукции

Si – остаток не реализованной прод. на начало года

Sf – остаток не реализованной прод. на конец года

Расчёт влияния факторов проводится в виде разности между отчетным и базисным уровнем соответствующего фактора.

  1. ∆VPVSi = Si(1) – Si(0)

  2. ∆VPVVPF = VPF1 – VPF0

  3. ∆VPVSf = Sf(1) – Sf(0)

  1. Для проверки правильности расчётов выполненных методическими приёмами экон. анализа, используется следующие: абсолютное отклонение результативного показателя должно быть равно сумме влияния факторов. (В нашем примере проверка правильности расчётов выражается: VPV1 – VPV0 = ∆VPVSi + ∆VPVVPF - ∆VPVSf )

Проверка правильности расчётов называется Балансом влияния факторов (БВФ). Таким обязательным контролем должны заканчиваться все расчёты влияния факторов в детерминированных моделях.

  1. Для качества изменения влияния 1 фактора расчёты по которому трудно выполнить или не возможны, тогда как влияние других факторов хорошо известно.

В нашем примере такой расчёт выполняется:

1. ∆VPVSi = ∆VPV – (∆VPVVPF + ∆VPVSf)

2. ∆VPVVPF = ∆VPV – (∆VPVSi + ∆VPVSf)

3. ∆VPVSf = ∆VPV – (∆VPVSi + ∆VPVVPF)

На предп. метод балансовой увязки применяется при анализе: платежеспособности, когда сопоставляются величины платёжных средств и платёжных обязательств, при оценки баланса продукции и прочие примеры.

1.7) Методический приём абсолютных разниц.(мар)

Сущность методического приёма абсолютных разниц, состоит в последовательном исчислении разницы, между факторным показателем и определением влияния этой разности на величину результативного показателя. Согласно правилу факторы в аналитической таблице записываются согласно их экон. содержанию. (количественные, качественные)

В таком же порядке проводятся расчёты по определению их влияния. Влияние факторов рассчитывается следующим образом:

1- количественного фактора. (разность количественного фактора за отчётный и базисный периоды, умноженная на величину качественного фактора за базисный период.)

2- качественного фактора. (разность качественного фактора за отчётный и базисный периоды, умноженная на величину количественного фактора за отчётный период.)

Методический приём абсолютных разниц(МАР), применяется при мультипликативной форме связи в 2х вариантах.

I вр.

В простом варианте применяются, тогда, когда на результативный показатель оказывают влияние только 2 фактора и оба фактора прямого действия.

Например:

Доход от реализации отдельного вида продукции зависит от двух факторов:

    1. Количество реализованной продукции в натуральных ед. (Q)

    2. Средняя цена реализации ед. продукции (P)

В этом случае связь между доходом и указанными факторами выражается:

D=Q*P , где

D – доход от реализации отдельного вида продукции

Определяем влияние факторов, используя вые перечисленные правила:

    1. DQ=(Q1-Q0)*P0

    2. DP=Q1*(P1-P0)

II вр.

МАР в сложном выражении в следующих случаях:

1 – когда результативный показатель обусловлен влиянием 3х и более факторов прямой связи

2 – когда результативный показатель обусловлен влиянием 3х и более факторов, из которых хотя бы 1 оказывает обратное действие.

Влияние факторов в системе с 3ми и более факторами прямой связи рассчитывается: разность соответствующего фактора умножается на фактическое значение тех факторов, которые в формуле расположены перед ним и на базисные значения факторов, которые расположены после него.

Например:

Годовая производительность труда 1 рабочего зависит от прямого действия следующих факторов:

    1. числа отработанных дней 1 раб. за год (Z)

    2. продолжительность рабочего дня в часах (h)

    3. среднечасовой выработки рабочего ( )

Отсюда следует формула факторной связи (ф.ф.с.).

=Z*h* - ф.ф.с.

Определяем влияние факторов:

    1. = (Z1-Z0)*h0*

    2. = Z1*(h1-h0)*

    3. = Z1*h1*( )

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]