Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Производственное освещение.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
234.5 Кб
Скачать

21.Расследование и оформление смертельных и групповых несчастных случаев на производстве

Объект исследования: человек; производственная обстановка; технологические процессы; оборудование

1. Монографический (изучение одного из объектов причин травматизма);

2. Статистический (КТ,КС): Он основан на изучении листков нетрудоспособности;

3. Топографический (нанести опасные раб. места на план цеха и оценить обстановку);

4. Экономический (анализ затрат на травматизм по б/л);

5. Комбинированный (системный).

6. Групповой метод. (Устанавливает повторяемость несчастных случаев по однородным случаям: времени травмирования, квалификации, полу, профессии, виду работ, возрасту, дню месяца, недели).

7. Эргономический метод. Основан на комплексном изучении системы человек – машина – производственная среда (ЧМС).

Акт о несчастном случае Н – 1 в 2 экземплярах (3 года)

Акт о профзаболевании в 3 экземплярах (3 года)

Заключение делается в течение 24 часов, в смертельном случае – 15 дней.

22.Порядок возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей

Предприятия, учреждения, организации несут материальную ответственность за ущерб, принесенный рабочим и служащим увечьем или иным повреждением здоровья на производстве или во время следования к месту работы или с работы на транспорте предприятия. Эта ответственность заключается в выплате потерпевшему суммы в размере заработка, которого он лишился в связи с увечьем или иным повреждением здоровья.

Органы социального обеспечения имеют право взыскивать с предприятий суммы пенсий по временной нетрудоспособности выплаченной пострадавшему.

Для определения размера возмещения ущерба берется среднемесячный заработок за 12 месяцев перед травмой ( при этом учитывается не более четырех квартальных, двух полугодовых и одной годовой премии по каждому положению о премии), одного вознаграждения за выслугу лет и одного вознаграждения за результаты по итогам года.

Заявление о компенсации подается администрации предприятия, которое в 10-ти дневный срок принимает решение, которое оформляется приказом.

23.Основные функции органов управления охраны труда

Непосредственная организация работы на предприятии по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний возлагается на отдел (бюро) охраны труда предприятия. Согласно типового положения (утв. 22 апр. 1982 г.) основными задачами отдела являются:

1. Постоянное совершенствование организации работы на предприятии по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

2. Внедрение передового опыта и научных разработок по охране труда.

3. Осуществление контроля за состоянием охраны труда на производстве

IV Организация и контроль работы по охране труда

1. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда

В РФ установлен государственный надзор, общественный и внутриведомственный контроль.

Высший государственный надзор за исполнением законов ООС и о труде возложен на генерального прокурора РФ. Кроме того государственный надзор осуществляют органы Госпроматомнадзора (инспекции горного надзора, котло-, хим- и газнадзора), Госэнергонадзор, Госпожнадзор и техническая и правовая инспекции профсоюзов. Кроме того, в области охраны окружающей среды осуществляют контроль Государственный комитет по гидрометеорологии и контролю природной среды, Государственный комитет лесного хозяйства.