ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ

Индивидуальная работа

по дисциплине «Социальная политика»

Тема 3.1. Социальная политика в области трудовых отношений

Выполнили:

студенты II курса

очного отделения

группы 9201

Гаянова Ч.Р.

Камалиева Р.Р.

Проверил:

к.э.н., доцент кафедры

экономической теории

Максимова М.Н.

Казань 2012

Содержание

1. Рабочая программа

1. Основные задачи и направления социальной политики в

сфере труда и трудовых отношений……………………………………...3

1.2 Главные направления политики в области оплаты труда…………………5

1.3 Обеспечение условий и охраны труда……………………………………....9

1.4 Защита трудовых прав граждан: цели, задачи,

основные направления……………………………………………………......12

2. Планы семинарских заданий……………………………………………...13

Основные понятия……………………………………………………………..14

Тесты……………………………………………………………………………..15

Библиографический список…………………………………………………..19

Тема 3.1. Социальная политика в области трудовых отношений

Трудовой кодекс

«Трудовой кодекс Российской Федерации» (ТК РФ) от 30.12.2001 №197-ФЗ

Основные задачи и направления социальной политики в сфере труда и трудовых отношений.

Главные направления политики в области оплаты труда: обеспечение роста реальной зарплаты, повышение уровня государственных гарантий оплаты труда и др. Содействие политике оплаты труда, стимулированию результативности трудовой деятельности, профессиональной мобильности населения.

Обеспечение условий и охраны труда. Система управления охраной труда. Государственные гарантии в области охраны труда.

Защита трудовых прав граждан: цели, задачи, основные направления. Обновление трудового законодательства, формирование систем органов по рассмотрению трудовых споров. Законы субъектов Российской Федерации о социальном партнерстве.

Социальная политика в условиях рыночной экономики. Принципы государственной политики в сфере занятости в Республике Татарстан, России.

Федеральная программа содействия занятости населения в Российской Федерации.

Федеральная программа содействия занятости населения в РТ.

Тема 3.1. Социальная политика в области трудовых отношений

1. Основные задачи и направления социальной политики в сфере труда и трудовых отношений.

2. Главные направления политики в области оплаты труда

3. Обеспечение условий и охраны труда.

4. Защита трудовых прав граждан: цели, задачи, основные направления.

Основные термины и понятия Дополнить по нормативно-правовым документам Разбить по вопросам

Основные задачи социальной политики в сфере труда и трудовых отношений; основные направления социальной политики в сфере труда и трудовых отношений; основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; запрещение дискриминации в сфере труда; запрещение принудительного труда; трудовое законодательство и иные акты содержащие нормы трудового права; трудовые отношения; стороны трудовых отношений; основания возникновения трудовых отношений;

Направления социальной политики в области оплаты труда; основные государственные гарантии по оплате труда работников; формы оплаты труда; оплата по труду; заработная плата; гарантии и компенсации; нормирование труда;

Условия труда; охрана труда; государственные нормативные требования охраны труда; обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда; обязанности работника в области охраны труда; организация охраны труда; обеспечение прав работников на охрану труда;

Понятие защиты трудовых прав граждан; цели защиты трудовых прав граждан; задачи защиты трудовых прав граждан; основные направления защиты трудовых прав граждан; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; самозащита работниками трудовых прав; рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров; рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров; ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.