3. Понятие и показатели экон-ой эффект-ти д-ти п/п.

Термин «эффект» - это рез-тат к-либо процесса.

В общ. виде понятие «экономическая эффект-ть» дано В. Поретто: «Эффект-ть означает такое положение дел, при кот. невозможно произвести ни одного изм-ия более полного удовлетворяющее желание одного ч-ка, не нанося ущерба удовлетвор-ю желания др. ч-ка».

Эконом-ая эффект-ть в про-ве – ситуация, в кот. при данном ур-не знаний и ограниченном кол-ве произв-ых ресурсов невозможно произвести большее кол-во 1 товара, не пожертвовав возможностью про-ва некоторого кол-ва др. товара.

Показ-ли прибыли:

1. Валовая прибыль = выручка от реализ-ции прод-ции – с/ст реализ-ой прод-ции

2. Прибыль от продаж = валовая прибыль – коммерческие и управленческие расхолды

3. Прибыль до налогообл-я = прибыль от продаж + % к получению - % к уплате + доходы от участия в др. орг-циях – прочие расходы + прочие доходы

4. Чистая прибыль = прибыль до налогообл-я – налог на прибыль.

Т.Безубыт-ти – это объем прод-ции, при кот. затраты равны выручке п/п. П/п не получает ни прибыли, ни убытка.

Точка безубыточности определяет, каким должен быть объем продаж для того, чтобы предприятие работало безубыточно, могло покрыть все свои расходы, не получая прибыли.

Формула расчета точки безубыточности в денежном выражении:

Тбд = В*Зпост/(В - Зпер)

Формула расчета точки безубыточности в натуральном выражении (в штуках продукции или товара):

Тбн = Зпост / (Ц - ЗСпер), где

В - выручка от продаж.

Рн - объем реализации в натуральном выражении.

Зпер - переменные затраты.

Зпост - постоянные затраты.

Ц - цена за шт.

ЗСпер - средние переменные затраты (на единицу продукции).

Запас надежности (финансовой прочности) расчит-ся: факт. объема реализ-ции – минус объем критичнсоти.

Рентабельность – основной показатель эффект-ти про-ва нат п/п, характеризующ. ур-нь отдачи затрат и степень использ-я ср-в в процессе про-ва и реализации прод-ции.

Рентабельность – это показатель доходности, прибыльности.

1. Рентабельность активов =

(показывает на сколько результативно использ-ся имущ-во п/п)

(показывает результативность текущих затрат)

2. Рентабельность продаж =

(определяет сколько прибыли приходится на 1 руб реализуемой прод-ции)

3. Рент-ть собств. капитала =

4. Хар-ка персонала п/п. Показ-ли использ-я раб. силы. Показ-ли произв-ти труда и факторы, не нее влияющие.

Персонал – совокуп. физ. лиц; состоит из работников разл. профессии, спец-тей входящих в сплоченный состав (вкл. работников принятых на пост. основе, временно, на сезон работу, связан как с основн. так и с не основн. видами д-ти)

Показатели ур-ея использ-я раб. силы:

1. Показатели сезонности:

а) Среднемесячн. затраты труда =

б) Коэф-т сезонности =

2. Показ-ли движения раб. силы:

а) Коэф-т выбытия кадров =

б) Коэф-т приема =

в) Коэф-т текучести =

г) Коэф-т закрепления кадров = обратный коэф-ту текучести.

3. Показ-ли использ-я раб. времни:

Факторы произв-ти труда:

1) Создающие усл-я – НТП, орг-ция общ. про-ва, укрепление трудовой дисципл., повышение квалификац-го ур-ня раб-ков.

2) Способствующие росту – стимулир-е раб-ков, улучшение орг-ии труда, про-ва, упр-я, коопрерир-е труда, улучшение нормир-я труда и т.д.

3) Непосредственно влияющие – автоматизация и механизация про-ва, внедрение новых совр. машин и оборуд-я, улучшение сырья, уменьшение простоев, устранение брака.