- •1. Распределение общего объема часов по видам учебной работы.
- •2.Цели и задачи дисциплины. Требования к уровню освоения содержания дисциплины.
- •3. Тематический план курса.
- •Тематический план курса.
- •Тематический план курса.
- •4. Содержание дисциплины
- •Тема 1. Суть коммуникационного менеджмента.
- •Тема 2. Теория современного менеджмента, маркетинга. Коммуникационный менеджмент как процесс.
- •Тема 3. Управленческая информация: ее виды и типы.
- •Тема 4. Методы исследования в коммуникационном менеджменте.
- •Тема 5. Основы планирования в коммуникационном менеджменте. Стратегическое и оперативное планирование.
- •Тема 6. Выбор аудитории и средств коммуникации.
- •Тема 7. Организация работ по реализации планов.
- •Тема 8. Формирование бюджета, оценка эффективности и результата.
- •Тема 9. Особенности коммуникационного менеджмента в организации внутрифирменных коммуникаций.
- •Тема 10. Управление персоналом, оценка эффективности.
- •Тема 11. Особенности коммуникационного менеджмента в промышленном и коммерческом секторе.
- •Тема 12. Особенности коммуникационного менеджмента в государственном и гражданском секторе.
- •Тема 13. Роль коммуникационного менеджмента в кризисных ситуациях на макро- и микроуровнях.
- •Тема 14. Специфика коммуникационного менеджмента в международных организациях и международной деятельности.
- •Требования к уровню освоения программы и формам текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации.
- •6. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •Методические рекомендации преподавателю
- •Методические рекомендации студентам
- •7. Методические указания по организации внеаудиторной самостоятельной работы студентов
Тема 7. Организация работ по реализации планов.
Принципы планирования времени. Организация событий. Этап реализации (акции и коммуникации). Мотивация участников. Контроль хода кампании. Обратная связь. Сбор и анализ информации по предварительным итогам работы по реализации планов.
Тема 8. Формирование бюджета, оценка эффективности и результата.
Формирование бюджета, основные статьи затрат. Этап оценки эффективности. Коммуникационные роли менеджера. Искусство делового общения.
Тема 9. Особенности коммуникационного менеджмента в организации внутрифирменных коммуникаций.
Специфика коммуникации в организованных структурах. Управление внешними коммуникациями. Развитие внутренних коммуникаций как управленческая задача. Структура внутренних коммуникаций как функция самоорганизации. Внутриорганизационные средства коммуникаций, их характеристика. Организационные и межличностные, формальные и неформальные, фиксируемые и нефиксируемые коммуникации. Слухи как инструмент внутрикорпоративной коммуникации.Технология управления коммуникационными потоками.
Задачи коммуникационного менеджмента в формировании корпоративной культуры. Понятие и содержание корпоративной культуры, принципов и методов ее формирования. Требования, характеристики и особенности оценки эффективности организационных коммуникаций. Модели оценки эффективности («рекламная пирамида», «маркетинговый подход», модели «иерархии результатов» и т.д.). Понятие аудита коммуникаций.
Тема 10. Управление персоналом, оценка эффективности.
Особенности коммуникационного менеджмента при подборе и приеме кадров и их адаптации; повышении квалификации; продвижении по службе; увольнении сотрудников. Работа с персоналом в кризисных ситуациях, разрешение конфликтов в рабочих коллективах. Этнопсихологические особенности управления в многонациональных коллективах, оценка эффективности управления персоналом.
Тема 11. Особенности коммуникационного менеджмента в промышленном и коммерческом секторе.
Функции коммуникационного менеджмента в промышленном и коммерческом секторе. Отношения с клиентами, конкурентами, инвесторами, акционерами и общиной. Сбор, анализ и изучение аналогичной деятельности по управлению информацией фирм-партнеров и конкурентов. Коммуникационное обеспечение инвестиционных программ. Анализ действий и взаимодействие с конкурентами. Мониторинг СМИ как необходимая прогностическая компонента. Работа с потребителями: основные формы и направления. Отношения с персоналом. Связи с государственными институтами. Роль отраслевых ассоциаций в системе коммуникационного менеджмента. Роль коммуникационного менеджмента в маркетинговой политике. Коммуникационный менеджмент во внешнеэкономической деятельности. Спонсорство. Организация консультативной фирмы и особенности взаимодействия между клиентом и консультантом. Различие и общность коммуникаций в государственных и коммерческих организациях.
Тема 12. Особенности коммуникационного менеджмента в государственном и гражданском секторе.
Специфика коммуникационного менеджмента в некоммерческой сфере. Коммуникационный менеджмент органов публичной власти. Задачи информационного обеспечения. Функции и организация информационных служб при правительственных органах. Пресс-служба Президента РФ. Особенности коммуникационного менеджмента во внешнеполитических ведомствах. Структура и направления работы департамента печати и информации МИД РФ. Организация пресс-центра МИД РФ. Коммуникационный менеджмент в органах законодательной власти, на уровне органов местного самоуправления. Формы работы с общественностью политических и общественных организаций. Политический и социальный маркетинг. Понятие лоббизма, и его роли в коммуникационном менеджменте.
