- •Тема 1: Понятие, предмет эргономики. Цели и задачи эргономики.
- •Тема 2: История развития эргономики.
- •Тема 3: Связь эргономики с другими научными дисциплинами.
- •Тема 6: Методы исследования, применяемые эргономике.
- •Тема 9: Эргономические параметры рабочих мест. Организация, планировка рабочего места.
- •Тема 16: Специальная производственная одежда, средства коллективной и индивидуальной защиты как одна из форм охраны труда и обеспечения его безопасности.
- •Тема 22: Освещенность помещения и рабочего места. Светильник как источник освещения: основные требования к их конструированию.
- •Тема 23: Мебель как элемент интерьера: требования к ее оформлению, конструированию и размещению на рабочих местах и служебных помещениях.
- •Тема 24: Проблемы утомления на рабочем месте: причины, последствия, меры его профилактики.
- •Тема 27: Фредерик Тейлор и его исследования крупного капиталистического производства.
- •Тема 37: Функциональная музыка как средство профилактики и борьбы с утомлением в процессе трудовой деятельности.
- •Тема 39: Инструктаж по технике безопасности на предприятии: назначение, виды, сроки проведения.
- •Тема 40: Основы пожарной безопасности на производстве.
- •Тема 41: Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на предприятии.
- •Тема 43: Электрический ток как фактор риска на рабочем месте: источники опасности, влияние на организм человека, средства защиты и предупреждения
- •Тема 52: Планирование и финансирование мероприятий в области охраны труда.
- •Тема 54: Права и обязанности субъектов социально-трудовых отношений в области охраны труда.
- •Тема 56: Аттестация рабочих мест.
- •Тема 59:Концепции содержательного анализа деятельности.
Тема 52: Планирование и финансирование мероприятий в области охраны труда.
Планирование мероприятий по охране труда на предприятиях направлено на предупреждение несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, улучшение условий труда и санитарно-бытового обеспечения работников.
Как правило, в коллективных договорах имеются специальные разделы об охране труда. Перечень мероприятий по технике безопасности и производственной санитарии уточняется в соглашениях по охране труда применительно к особенностям производства, прилагаемых к коллективному договору. Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по охране труда.
Порядок использования указанных средств и материалов определяется в коллективных договорах или в соглашениях по охране труда, заключаемых между администрацией и соответствующим выборным профсоюзным органом предприятия. Трудовые коллективы контролируют использование средств, предназначенных на охрану труда.
Тема 54: Права и обязанности субъектов социально-трудовых отношений в области охраны труда.
Работник обязан: а) соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда; б) правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; в) проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда; г) немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья; д) проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.
Работник имеет право на:
- рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
- обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом;
- отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;
- обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;
- внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра (обследования);
- компенсации, установленные законом, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Тема 56: Аттестация рабочих мест.
Аттестация рабочих мест - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда
При аттестации рабочих мест по условиям труда производятся оценка вредных и опасных факторов на производстве и определение мер по их максимальному устранению.
Аттестации подлежат все рабочие места, каждое из них - не реже одного раза в 5 лет. Новое рабочее место нужно аттестовать после ввода его в эксплуатацию. При замене оборудования, техпроцесса, средств коллективной защиты и т.п. производится переаттестация. Хранить документы по аттестации рекомендовано в течение 45 лет.