Тема 40: Основы пожарной безопасности на производстве.

Пожарная безопасность — это состояние объекта, при котором исключается возможность пожара, а в случае его возникновения предотвращается воздействие на людей опасных факторов пожара и обеспечивается защита материальных ценностей. Разработка политики и организации работ в случае возникновения пожарной опасности. Заранее распределить обязанности, которые будут выполнять должностные лица, служащие и рабочие. Все сотрудники должны пройти предварительную подготовку, чтобы знать, как вести себя в случае возникновения чрезвычайной ситуации.

Предприятию необходимо сформировать и выполнить перечень задач, таких как формирование эффективной системы пожарной безопасности. Все объекты предприятия должны быть снабжены необходимыми средствами для предотвращения и избежания распространения пожара. Необходимо создать условия, необходимые для выполнения сотрудниками требований пожарной безопасности. Обязательно нужно следить, чтобы все работы на предприятии так же выполнялись с соблюдением противопожарного режима.

Для обеспечения пожарной безопасности на предприятии необходимо наличие и использование специального оборудования — огнетушители, пожарные рукава, арматура, водопенное оборудование, пожарные шкафы и т. д. 

Тема 41: Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на предприятии.

Работодатель обязан обеспечить:

а) безопасность при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, безопасность технологических процессов и применяемых в производстве сырья и материалов, а также эффективную эксплуатацию средств коллективной и индивидуальной защиты;

б) соответствующие требованиям законодательства об охране труда условия труда на каждом рабочем месте;

в) организацию надлежащего санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников;

г) режим труда и отдыха работников, установленный законодательством;

д) выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

е) эффективный контроль за уровнем воздействия вредных или опасных производственных факторов на здоровье работников;

ж) возмещение вреда работникам связанными с исполнением трудовых обязанностей;

з) обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда;

и) необходимые меры по обеспечению сохранения жизни и здоровья работников при возникновении аварийных ситуаций, в том числе надлежащие меры по оказанию первой помощи пострадавшим.

Тема 43: Электрический ток как фактор риска на рабочем месте: источники опасности, влияние на организм человека, средства защиты и предупреждения

Опасность поражения людей электрическим током на производстве и в быту появляется при несоблюдении мер безопасности, а также при отказе или неисправности электрического оборудования и бытовых приборов.  Действие электрического тока на живую ткань носит разносторонний и своеобразный характер. Проходя через организм человека, электроток производит термическое, электролитическое, механическое, биологическое, световое воздействие.

Мерами и способами обеспечения электробезопасности служат:

• применение безопасного напряжения;

• контроль изоляции электрических проводов;

• исключение случайного прикосновения к токоведущим частям;

• устройство защитного заземления и зануления;

• использование средств индивидуальной защиты;

• соблюдение организационных мер обеспечения электробезопасности.

Тема 47: Профсоюзы и их роль в обеспечении охраны труда на предприятии. Коллективный договор как инструмент регулирования охраны и безопасности труда. Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Улучшение условий охраны труда, экологической обстановки, укрепление здоровья трудящихся - основополагающие задачи для всех профсоюзов и их объединений, как на ближайший период, так и на долгосрочную перспективу. Профсоюзы наделены правом осуществлять контроль за выполнением коллективных договоров или соглашений. Коллективный договор – одна из форм регулирования трудовых отношений (ч.1.ст.9 ТК РФ). В коллективном договоре стороны могут установить правила, которые касаются всего коллектива: систему оплаты труда, механизм ее регулирования, обязательства работодателя по вопросам занятости работников, их профессионального обучения, охраны труда, социального обеспечения, предоставления отпусков, льгот и гарантий.

Тема 51: Государственная политика в области охраны труда: сущность, направления. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА — одно из основных направлений государственной внутренней политики. Государство является гарантом справедливой социальной политики, координатором интересов всех групп общества. Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации в области охраны труда, а также федеральных целевых, ведомственных целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда; государственное управление охраной труда;