2. Организация практики

• Порядок определения мест прохождения практики

Учебная практика проводится в структурных подразделениях института, а также в государственных и негосударственных организациях различных форм собственности, где имеется соответствующая материально-техническая база.

Вопрос о месте прохождения практики разрешается с учетом:

• наличия у принимающей стороны соответствующей материально-технической базы;

• желания и призвания студента работать в тех или иных государственных структурах, в сфере бизнеса;

• мест трудоустройства для уже работающих студентов;

• рекомендаций профессорско-преподавательского состава кафедры в отношении отдельных студентов, достигших высоких результатов в изучении соответствующей дисциплины;

• письменных запросов-подтверждений, поступивших в адрес института принимающих сторон в отношении конкретных студентов, о готовности создать необходимые условия для прохождения последними практики в соответствии с настоящей программой и обеспечить надлежащее руководство ею.

• Сроки проведения практики

Практика по получению первичных профессиональных навыков проводится в сроки, установленные учебным планом в течение одной рабочей недели (30 часов) на втором курсе в июле месяце.

• Порядок назначения руководителя практики от института, его обязанности

Для проведения комплекса подготовительных мероприятий и осуществления контроля за прохождением практики назначается руководитель практики от института из числа профессорско-преподавательского состава кафедры.

В обязанности руководителя практики от института входит:

• организация и проведение собраний по организиционно-методичиским вопросам;

• ознакомление студентов с целями, задачами и программой практики; информирование их об организациях, определенных в качестве базовых мест для прохождения практики;

• осуществление контроля за ходом практики; выявление и своевременной устранение недостатков в ее проведении;

• оказание студентам методической помощи по выполнению программы учебной практики;

• составление графиков защиты студентами отчетов по результатам прохождения практики;

• прием зачетов у студентов по окончании практики в соответствии с утвержденным графиком;

• участие в подведении итогов учебной практики; внесение предложений, напраленных на ее совершенствование.

• Порядок назначения руководителя практики от принимающей стороны, его обязанности

Общее и непосредственное руководство практикой осуществляет принимающая сторона. Общее руководство практикой осуществляется, как правило, руководителем принимающей стороны или назначенным им сотрудником.

В обязонности руководителя практики от организации входит:

• создание надлежащих условий студентам для реализации в полном объеме настоящей программы;

• проведение инструктажа по правилам техники безопасности;

• подбор и закрепление за студентами-практикантами наиболее опытных специалистов из числа сотрудников, имеющих высшее образование, стаж работы в соответствующей должности для непосредственного руководства практикой;

• оказание студентам необходимой методической помощи, решение возникающих в процессе прохождения практики организационных вопросов;

• ведение постоянного учета выполняемой практикантами работы; оценка ее качества, самостоятельности в принятии необходимых в конкретных ситуациях решений, их эффективности;

• изучение личных и деловых качеств практикантов; развитие их творческой активности, стремления к получению дополнительных знаний, совершенствованию профессиональных умений и навыков;

• осуществление контроля за соблюдением практикантами дисциплины, распорядка дня; за своевременным заполнением текущей и отчетной документации;

• уведомление руководителя практики от института о неявке студента к месту практики, уклонении от выполнения программы практики;

• составление характеристики-отзыва по итогам прохождения практики студентом. Характеристика-отзыв должна быть составлена в соответствии с формой, приведенной в дневнике прохождения практики;

• внесение предложений по совершенствованию учебного процесса в институте, организации и проведению практики.