
- •Содержание
- •Раздел 1. Строительная организация, её производственная база.
- •Структура управления в строительных организациях
- •Раздел 2. Характеристика работы производственно-технического отдела.
- •Раздел 3. Изучение работы отдела экономики строительства, организация труда и заработной платы
- •1.Основные принципы ценообразования.
- •2 Основные резервы снижения себестоимости.
- •3. Оплата труда.
- •Раздел 4. Характеристика объекта
- •Раздел 5. Характеристика вверенного подразделения
- •Раздел 6. Описание организации производства строительно-монтажных работ на момент практики
- •Раздел 7. Контроль качества выполненной работы
- •Раздел 8. Организация охраны труда на объекте
2 Основные резервы снижения себестоимости.
4.1 За счет снижения затрат на материалы - постоянный контроль за материалами путем изучения цен на строительные материалы, сокращение транспортных расходов, рациональная замена материалов.
4.2 За счет сокращения затрат по эксплуатации строительных машин – рациональное использование строительных механизмов путем правильного выбора типа машин для конкретного вида работ, описание в сменных рапортах выполненных работ, что обеспечивает эффективность использования техники путем ее полной загрузки.
4.3 Наращивание объемов производства без увеличения затрат по условно-постоянной части накладных расходов.
4.4 Контроль услуг оказываемых привлеченным фирмам (субподрядчикам) и своевременность их компенсации.
4.5 Устранение непроизводственных потерь.
4.6 Ликвидация потерь от брака и переделок, т.к. все договора предусматривают гарантийный срок на выполненную работу.
3. Оплата труда.
Среднесписочная численность работников за год составила –198 чел (2010г. - 204 чел), в том числе: рабочих – 166 чел, ИТР – 32 чел.
Оплата рабочих сдельщиков производилась по укрупненным сдельным расценкам с учетом роста индекса на заработную плату.
Заработная плата среди членов бригады распределяется с учетом присвоенного разряда и КТУ, что позволяет более полно учитывать индивидуальный вклад каждого рабочего в результаты труда бригады.
Средняя заработная плата за год по предприятию – 1 067 840 рублей, что составляет 102,3% к 2010 году.
Рабочим производились следующие доплаты:
• за руководство бригадой – 3,1 млн. руб.
• за сложность и напряжённость – 41,8 млн.руб.
• за профмастерство – 31,2 млн. руб.
Для закрепления кадров на предприятии в течение года производились следующие выплаты:
• вознаграждение за стаж работы в строительстве –88,5 млн. руб.
Средний процент выполнения норм выработки за год составил – 118,2%.
Средний разряд рабочих – 3,27
(Приложение 5)
Раздел 4. Характеристика объекта
Объект, на котором происходила данная преддипломная практика, является «Строительство многоквартирного жилого дома ЖСПК-8 в г. Каменец» по улице Брестской, расположенный в г.Каменец. 40 квартирный жилой дом имеет размеры в плане 48,6х16,4 м. высота этажа 2.8м
Конструктивное решение здания – бескаркасное. Конструктивная схема здания – с продольными несущими стенами.
Пространственная жесткость и устойчивость здания обеспечивается анкеровкой плит перекрытия с несущими стенами.
Приложениями к данному строящегося здания представляют собой:
Площади строящегося здания составляют:
Общая – 423 м2 3. Объём здания – 1654 м3
Фундамент – ленточный сборный железобетонный. Внутренние стены – кирпичные, наружные – кладка на гибких связях. Перекрытия – железо-бетонные плиты.
На данном объекте бригада выполняла комплекс каменно-монтажных работ. Подробнее об объекте см. Приложение 6
Раздел 5. Характеристика вверенного подразделения
Вверенным подразделением при строительстве многоквартирного жилого дома являются строительная бригада каменщиков Тукало Е.Ю.
На преддипломной практики я был в подчинении у начальника участка Тукало Евения Юрьевича. который окончила БрГТУ, который после окончания университета сразу работал и работает прорабом.
Специализация обеспечивает существенное повышение темпов роста технического уровня производства, улучшение использования строительной техники, повышение качества работ.
Каменные работы на данном объекте выполняет комплексная бригада каменщиков:
- Кохович С.К. - 4 разряд; Стаж – 18 лет
- Козачук И.И. - 4 разряд; Стаж – 7 лет
- Левкин В.П. - 4 разряд; Стаж – 23 года
- Мамонтюк М.М. -4 разряд; Стаж – 14 лет
- Гайдукович Т.Р - 4 разряд; Стаж – 14 лет
- Тверьянович Т.Р. - 3 разряд; Стаж – 2 года
- Ярмолович В.В. – 3 разряд; Стаж – 2 года
- Мишко А.В. - 4 разряд; Стаж – 20 лет
- Ющенко А.А - 3 разряд; Стаж – 1 год
- Степанюк А.А. – 3 разряд; Стаж – 6 лет
- Ткач И.П. - 5 разряд; Стаж – 32 года
- Сухомлинов А.Н. – 5 разряд; Стаж – 25 лет
- Ковальчук В.Н. - 4 разряд; Стаж – 18 лет
- Жминчук Л.С. - 4 разряд; Стаж – 18 лет
- Шидловская Р.С. – 3 разряд; Стаж – 26 лет
- Овсеюк Е.А. – 5 разряд; Стаж – 27 лет
- Григорук Г.М. – 3 разряд; Стаж – 13 лет
- Савчук В.Н. – 3 разряд; Стаж – 13 лет
Данная бригада выполняла каменную кладку стен и перегородок, монтаж плит перекрытий, монтаж перемычек, усиление плит перекрытии.